業界初オンライン型完全無料ユニオン「FREE NEW UNION」に、ハラスメント対応ページを追加致しました！

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FREE NEW UNION

2022年10月31日 13時21分

業界初オンライン型完全無料ユニオン「FREE NEW UNION」に、新たにハラスメント対応ページを追加致しました。

「FREE NEW UNION」について

【「FREE NEW UNION」https://free-union.jp】

労働問題は、全国民に関係する重大な社会問題です。しかしながら弁護士や労働組合を含め、今までは迅速かつ無料で労働問題を解決する方法がございませんでした。

そこで、真面目に一生懸命働いている労働者の声を迅速にお届けするため、私たちは、労働者のみなさまが無料でご利用いただけるWEBサービスとして「FREE NEW UNION」https://free-union.jpを開始しました。

「FREE NEW UNION」https://free-union.jpは、労働者が個人であっても企業と残業未払いなどを交渉するために、自ら簡単なステップで必要な書類を作成してダウンロードできるWEBサービスです。

特定の団体等への支持を強制されない・極端な思想に偏らない・活動するかしないかも個人の自由・組合活動を強制しない・不要な組合費がなく負担がない・そのような労働者の為になるオンラインのパーソナルユニオンです。

「FREE NEW UNION」https://free-union.jpをご利用いただくことで、労働者のみなさまが悪質な労働環境に対しても声を上げることができ、結果的に自身の持っている労働問題の情報が多くの方を助けることにつながります。私ともは、将来的には多くの方がそもそも労働問題に関わらないようにすることを目指しております。

私どもが提供するテクノロジーと情報を通じて、有料の労働組合以上に、早期に、確実に、労働者の権利の保護と実現を達成し、1人でも多くの方が適切に労働問題の解決をされることを心から望んでいます。

【新規登録はこちらhttps://free-union.jp/base__user_log_in/?reg】

ハラスメント対応ページについて

【ハラスメント対応ページhttps://free-union.jp/base__harassment_page/】

2020年6月1日より、改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の施行に伴い、大企業におけるハラスメント相談窓口の設置が義務化されました。

中小企業についても2022年4月1日より義務化されましたが、ハラスメント相談窓口を設置していないなど対応を行っていない企業もまだあるのが現状です。

・会社にハラスメントの事実を訴えたいがどうして良いかわからない
・会社側がハラスメントについて認めてくれるか心配

「FREE NEW UNION」https://free-union.jpでは、このようなハラスメントに対する申請書を完全無料で24時間365日、作成いただけます。

「FREE NEW UNION」https://free-union.jpでは、数多くの実績をもとに、会社と交渉するための文書を必要な情報を入力いただくだけで作成できます。