物流2024年問題に若手採用を強化・株式会社イーソーコドットコムが採用サイトを公開

この度、株式会社イーソーコドットコム（本社：東京都港区海岸3－5－13、五色橋ビル7階、代表取締役：早﨑幸太郎）は、物流2024年問題による物流業界の人材不足課題に対し、物流不動産ユーティリティープレイヤー輩出を強化するべく新しい採用サイトを公開しました。また、デジタルネイティブである若手人材を採用・教育することで、現在も拡大する物流不動産ビジネスに対応し、新業界化の加速に繋げます。

■リリースした経緯・目的

物流不動産ビジネスの創始者であるイーソーコグループでは、「シン・物流(物流不動産ビジネス)」をスローガンに掲げ、業界化に向けて邁進しております。物流2024年問題にも着目しており、中小物流企業の若手人材の不足や採用難を鑑みて、人財事業を担うイーソーコドットコムが採用強化を図ります。そして、現在あるグループ会社61社にも輩出し、ビジネス加速に繋げます。

しかし、物流に不動産、建築、金融、IT、人財などを掛け合わせるビジネスモデルの魅力が、学生に伝わりづらいという課題がございました。そこで、イーソーコグループのビジネスモデルを紐解き、業務について具体的に紹介することで、魅力に感じ共感してくれる求職者に出会うべく、リリースしました。

採用した人財は独自のジョブローテーション制度の中で経験し、物流不動産ビジネスに特化し多動力をもって活躍できる「物流不動産ユーティリティープレイヤー」の輩出強化に繋げます。

また、今後は新卒だけでなく、第二新卒や中途の採用も積極的に行っていく予定です。

■サイトの内容について

物流不動産ビジネスの最大の特徴は、物流を軸とする業務領域の幅の広さです。独自のジョブローテーション制度を採用しているため、図説で解説の上、具体的な業務については特定の社員にフォーカスした形で紹介しています。

また、「新しいことに挑戦したい」、「物流インフラに興味がある」、「広い視野で働きたい」など、新業界の設立に共に挑戦し、成長し合える仲間に共感し、チームに貢献したいと考える方々へのメッセージも含まれています。

また、イーソーコドットコムおよびイーソーコグループのビジョンやカルチャー、福利厚生、キャリアパス、そして採用プロセスに関する詳細情報を提供することで、優れた才能との出会いを促進します。

■今後の展望

2030年までに合計100名の新卒採用を目指します。デジタルネイティブである若手層を積極的に採用することで、ビジネスを加速させ、新業界化や「シン・物流」の拡大に尽力します。

■採用サイトURL

https://recruit.e-sohko.net/

ご興味をお持ちの方は、ぜひサイトをご覧いただき、ご応募をお待ちしております。

■イーソーコグループ・イーソーコドットコムについて

株式会社イーソーコドットコムは、「物流不動産ビジネスで人・社会・未来をつくる」という使命を掲げ、イーソーコグループが展開する物流+αの「シン・物流（物流不動産ビジネス）」に欠かせない物流不動産ユーティリティープレイヤーの輩出に注力し、新しい業界設立に向けて貢献しています。

お問い合わせ先：

株式会社イーソーコドットコム（担当：橋本）

TEL：[phone]　　FAX：[phone]

代表取締役：早﨑 幸太郎

設立：2010年10月

所在地：東京都港区海岸3－5－13、五色橋ビル7階

資本金：2,005万円

URL：https://e-sohko.net/

事業内容：

1.物流不動産ユーティリティープレイヤー派遣（人材事業）

2.シェアオフィス事業

3.IT事業（イーソーコ.com運営）

公式Instagram：https://www.instagram.com/e_sohko_renovation

公式X：https://twitter.com/Esohko_group