株式会社コーチング経営が目指すのは《一つの企業に一人のコーチがつく世界観》の実現

すべての企業がプロコーチをつける時代に向けて

企業経営に次世代コーチング技術を活用し、イノベーションを生み出す組織作りを支援する株式会社コーチング経営（本社：東京都渋谷区、代表取締役：萩原崇、以下「当社」）は、《一つの企業に一人のコーチがつく世界観》の実現を目指します。

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「コーチング経営」の夢です。

 

現代社会は、変化の速度が加速し、VUCAと呼ばれる変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い時代となっています。企業は、こうした変化に迅速に対応し、持続的な成長を実現するために、人材育成がますます重要になっています。

 

個々人においては、「働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で『選択』できるようにするための改革」として2019年から「働き方改革関連法」が施行され、一人ひとりが多様な人生を選択できる時代が到来しました。

 

自分自身の未知の可能性を開き、他人に振り回されない豊かな人生を歩むためのコーチング技術は、その必要性が高まっています。

 

《一つの企業に一人のコーチがつく世界観》では、税務の専門家として顧問税理士、労務の専門家として顧問社労士、法務の専門家として顧問弁護士が各企業にいるように、マインドの専門家としてプロコーチが専属してイノベーションを生み出す組織作りを支援します。

 

■「コーチング経営」とは

「コーチング経営」は、企業経営に次世代コーチング技術を活用し実践する経営モデルです。活用しているコーチング技術は、認知科学の最新知見をベースとしたコーチング理論に基づいています。これは従来のコーチング手法が経験則による技術だったことに対して、一線を画しています。

 

■現在注目されている経営モデル

・サステナビリティ経営

2015年に国連が持続可能な開発目標（SDGs）を採択したことにより世界的な関心が高まりました。

 

・健康経営

2016年に経済産業省が「健康経営優良企業」制度を創設したことで、取り組む企業が増えています。

 

・デザイン経営

2017年に経済産業省が「デザイン経営宣言」を発表したことで、取り組む企業が増えています。

 

・パーパス経営

『Start with Why』(Simon Sinek,2009)からパーパスの重要性が世界的にブームになり、日本国内でも2020年の人材版伊藤レポートでその重要性が指摘され、意識が高まっています。

■株式会社コーチング経営について

株式会社コーチング経営は、「コーチングを経営に取り入れて、組織と個人の相互作用を促進し、イノベーション創出を支援する。」を経営ビジョンとして2019年（令和元年）よりサービスを展開しています。

■会社概要

商号　　： 株式会社コーチング経営

代表者　： 代表取締役　萩原　崇

所在地　： 〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号

設立　　： 2019年10月1日

事業内容： 組織向けコンサルティングの開発・提供

URL　　：https://www.withcoaching.jp/

 

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

 

■本件に関するお問い合わせ先

株式会社コーチング経営　広報担当

Email　 ：[e-mail]