新卒紹介サービス「CAREER COLLEGE」がスタート！

採用を通じて企業と学生へ新しい選択肢を提供いたします。

株式会社Spiristar

2022年10月5日 09時00分

株式会社Spiristar（本社：大阪府大阪市／代表取締役：松本光司）は、2022年10月1日よりZ世代向け若手社員研修「しんかのいし」に次いで、新たに新卒紹介サービスとして「CAREER COLLEGE」を正式にリリースいたしました。

CAREER COLLEGEとは？

新卒入社に特化した成功報酬型のエージェントサービスです。

学生が自身のキャリアに向き合える独自の適性検査や就活講座を活用いただき、

採用を通して企業と学生の新しい選択肢を提供し未来の可能性を広げるキッカケを提供いたします。

昨今、WEBを主体とする採用活動がメインとなり、企業では採用に多くの労力がかかり、
また専門的な知識が採用に求められるようになりました。
企業側では会社の風土や事業展開にマッチし、良い影響を与えてくれる学生を採用したいと思う中、採用を「どのように取り組めばいいのか悩んでいる」という声が多くありました。

一方、学生側では、手軽に情報を収集できる反面、情報過多により
正確かつ必要な情報の判断が難しく、また会社の事業や働き方が多様化しているため、
明確な目標が定まらないという不安の声をいただくことがあります。

このような双方の悩みを解消するためCAREER COLLEGEを開発し、開始いたしました。

CAREER COLLEGEの特徴

特徴１：コンサルティングの強みを持ったエージェントサービス

採用戦略コンサルティング経験の豊富なコンサルタントが採用戦略から学生の紹介、その後の採用活動サポートまで幅広く支援させて頂き、採用課題を紐解きながら活動を支援いたします。

特徴２：選考までに3回以上の面談を実施
通常エージェントでは学生との面談から説明会、または選考会参加までの面談回数が1回のみですが、
弊社では、説明会・選考前に3回以上の面談をおこないご紹介を行います。
1度の面談だけでは分かりにくい潜在的にある学生の能力や志向をさらに引き出したうえで、すり合わせを行いミスマッチを最小限に抑えるため、複数回の面談を実施しております。

特徴３：充実した独自の就活コンテンツ
独自の適正診断を用いて学生が自己理解を深め就活へ取り組める仕組みを用意しております。
就活講座では学生が一番むずかしいと考える「就職活動の軸」を中心に自己分析をサポートし、自信をもって選考に臨めるよう支援いたします。

■企業担当者の方はこちら
https://spiristar.co.jp/contact

■学生の方はこちら
https://s.lmes.jp/landing-qr/1657480747-Xx09RBwe?uLand=L606xi
※LINEへ登録後、面談予約をおこなってください！
（サービスサイトはこちら！）
https://careercollege.jp/