【事業充実のため人材を必要としている企業の皆さんへ】人材の採用や定着に関する人材戦略アドバイザーのご紹介【無料】

埼玉県主催のキャリアチェンジ促進事業の一環で、企業をサポートするプログラムです！

コロナ禍や物価高騰などの社会環境の変化が著しい中でも、県内の企業は事業の拡大や新たなビジネスの展開を図っています。
人材戦略アドバイザーは、そのような企業の経営視点に立った適切な人材戦略をアドバイスします。

「募集しているけれど応募がない」
「応募はあるがいい人材が集まらない」
「高卒採用がうまくいかない」
というような採用の問題、
「採用してもすぐ辞めてしまう」
「中堅社員が定着しない」
などの定着の問題など、すでに具体的な相談が寄せられています。

貴社はこのような事で悩んでいませんか。

• 経営拡大に向けた組織の見直しとそれに伴う適性人材の採用や社員の配置転換
• 新規参入分野に適した人材の採用及び見極め
• 異業種、異職種からの人材の採用と活用、育成方法
• 社員のエンゲージメントを高める方法
• 新入社員の教育
• マネジメントの育成方法
• 階層別の研修メニューの開発
• DXや働き方改革を推進するための適性人材の獲得と配置方法
• 人材獲得に向けた採用のための広報戦略

この機会にぜひ気軽に人材戦略アドバイザーにご相談ください。

ご相談は

• 無料
• 埼玉県内に本社または事業所がある中小企業
• アドバイザーによる企業への訪問面談がメイン（埼玉しごとセンターへの来所、オンライン（zoom）、電話、メールによる相談も可）
• 原則3回まで

となります。

【予約方法とご利用の流れ】

1. 埼玉しごとセンターの人材戦略アドバイザーにメールまたは電話でご連絡をお願いします。　　　　　　　　　　Mailの場合：
   [e-mail] （林アドバイザー）
   [e-mail] （矢﨑アドバイザー）
   電話の場合：
   048-826-5592　（埼玉しごとセンター　人材戦略アドバイザー宛）
2. ​面談日時を決定します。
3. アドバイザーが面談日時に御社に訪問し、ご相談に乗るとともに情報提供をします。
4. 面談後にも必要に応じてアドバイザーから情報提供をさせていただきます。

 

なお、以前ご案内しました無料の「採用対策のためのオンライン講座」はすでにスタートしており、ご好評をいただいております。
テーマは採用と育成に沿っており、視聴期間内であればいつでも、どこでも、何度でも受講できます。
1月13日（金）より第2回のYouTubeオンライン配信が始まっていますので、まだお申込みされていない方は以下の方法で申込みをしてご視聴ください。

【オンライン講座お申込み方法】
申込フォーム：https://yvib.f.msgs.jp/webapp/form/23554_yvib_1420/index.do
◆本申込によりすべてのオンデマンド配信の視聴、オンライン zoom 交流ライブ講座に無料でご参加いただけます。

【スケジュール】
スケジュール・詳細な講座内容は下記PDF（p5～p7）からご確認ください。
https://prtimes.jp/a/?f=d112560-20221130-9e0124273484747f154ba3e9347574a5.pdf

【講師】
◆パワーパートナーアンドトラスト株式会社　　安達 太 氏
『教育は人を豊かにする』を信念に、平成15年11月に現在の会社を設立。
自身のこれまでの体験と経験を活かし
・経営と営業のコンサルティング
・企業研修トレーナー（新入社員～管理者まで幅広い階層）
・エグゼクティブコーチ　として活躍中
◆イーイーピーコンサルタント株式会社　　　 齋藤 ただし 氏
・企業研修トレーナー
・ヤングからシニアまでの就職支援
・企業の採用/育成支援コンサルティング
・個人と企業へのキャリアコンサルティング　など幅広い分野で活動中

【お問い合わせ先】
TEL:[phone]（担当直通）
受付時間：月曜日〜金曜日 10：00 〜 19：00
メールアドレス：[e-mail]