【書籍出版】出世する人は家庭がダメなんて誰が言った？！仕事に家庭に成功する人を日本中に増やすため『なぜ出世する人は家庭も円満なのか？』1月27日（月）刊行

マネジメント手法の原理原則を家庭向けに応用した家庭内コミュニケーションの教科書が誕生！仕事でも家庭でも活用できる超実践的ヒューマンスキル鍛錬本

オールリーダーコンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：片山 牧彦）は、代表の片山が執筆した書籍『なぜ出世する人は家庭も円満なのか？』が、2025年1月27日（月）に株式会社自由国民社から発売されることをお知らせいたします。

本書は、15年以上にわたり人や組織の変革や活性化に携わる中で見えてきた、ビジネスパーソンの重大な課題である家庭内コミュニケーションに焦点を当てた本となります。家庭内コミュニケーションのノウハウを提供し、仕事でも活用できる実践的なヒューマンスキルを鍛える一冊です。

家庭内のコミュニケーションに悩みがある方、パートナーとの関係性をより良く変えていきたい方はもちろん、組織の中でリーダーとしての立ち振る舞いや考え方に悩みがある方にもオススメの内容となっています。

▪️書籍概要

著者：片山牧彦

発行：株式会社自由国民社

発売：2025年1月27日（月）

定価：1,650円（税込）

販売：主要書店

　　　Amazon：https://www.amazon.co.jp/dp/4426130697

　　　楽天ブックス：https://books.rakuten.co.jp/rb/18089478/

▪️目次

〈2週間で人は変わる！というコンセプトのもと、コンサルティング形式で物語は展開します〉

Chapter 1 土台を築く・情緒安定① 〜波をなくし、情緒を安定させる〜

Chapter 2 土台を築く・情緒安定② 〜ポジティブマインドを作る〜

Chapter 3 土台を築く・傾聴① 〜心から聴く〜

Chapter 4 土台を築く・傾聴② 〜存在を承認する〜

Chapter 5 土台を築く・伝達 〜適切に伝える〜

Chapter 6 奉仕者の役割①

Chapter 7 奉仕者の役割②

Chapter 8 経営者の役割①

Chapter 9 経営者の役割②

Chapter 10 冒険者の役割

Chapter 10.5 おまけの振り返り

▪️著者プロフィール

オールリーダーコンサルティング株式会社　代表取締役社長。
新卒で住友グループの建設会社に入社し、現場や本社の人事、経営企画部門等を経験。

本社人事部時代は企業内大学の立ち上げや様々な組織活性化業務を主導。

その後デロイト トーマツ グループの人材・組織開発コンサルティング会社に活躍の場を移し、

100社以上の人・組織のコンサルティングに携わる。また、社内においても事業部長として

事業部の改革や組織統合を主導。
2023年に独立し、オールリーダーコンサルティング株式会社を設立。全員主役、全員リーダーの

組織・社会を実現するため、社員のウェルビーイングを高める「ファミリーリーダー育成」、

やる気を引き出す「オールリーダーストラクチャー構築」、経営幹部としてふさわしい

スキル・マインドを醸成する「トップリーダー育成」を軸に様々なアプローチで、

人や会社の本質的な課題解決のサポートを行っている。
早稲田大学大学院商学研究科卒業（MBA）