岡本努氏(人的資本イノベーション研究所 代表取締役)がLuvir Consulting(ルヴィアコンサルティング) 株式会社のエグゼクティブアドバイザーに就任

この度、人事コンサルティング事業を手掛けるLuvir Consulting(ルヴィアコンサルティング) 株式会社に岡本努氏(人的資本イノベーション研究所 代表取締役)がエグゼクティブアドバイザーに就任することをお知らせいたします。

岡本氏はデロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員、Human Capital Division（組織・人事コンサルティング部門） 共同責任者として数多くの企業での人事変革や人事戦略立案に携わってきました。岡本氏は現在、人的資本イノベーション研究所を設立して人的資本経営の研究と普及を推進しております。

当社においては中小企業に最適な人的資本経営の実践コンサルティングについての協業をスタートし、コンサルティングサービスの強化に大いに寄与することが期待されています。

岡本氏は、「『日本の人的資本の世界最高水準へ』を掲げ、当研究所をスタートしましたが、そのためには、何と言っても日本の中堅・中小企業で働く人が輝くべきであると考えており、Luvir社とともに全力で取り組みたい。」と述べています。

今後とも、岡本氏と共にLuvir Consulting株式会社の更なる成長にご期待ください。

■Luvir Consulting株式会社　エグゼクティブアドバイザー岡本努

同志社大学経済学部卒業、神戸大学大学院国際協力研究科経済学修士。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社における25年間のコンサルタントとしての経験を経て、2024年4月、人的資本イノベーション研究所を設立し、代表を務める。

同5月、日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員に就任。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社では、一貫して組織・人事にフォーカスした経営コンサルティングに従事し、2021年よりHumanCapital部門共同責任者を務める。

人事戦略の立案、各種人事施策の設計、人事制度設計・導入、教育研修体系構築・実施、組織再編・M&A人事、組織風土変革、組織設計、要員・人件費計画、人事中計の立案等、組織・人事領域における広範囲のテーマを手掛ける。最近では、人的資本経営、人的資本イノベーション、Well-being、Happinessなどに注力している。