プロ人材機構、シニア人材の活躍で地域企業の課題解決を加速！200人輩出プロジェクト始動

株式会社プロ人材機構（本社：東京都港区、代表取締役：髙橋啓、以下「当社」）は、地域の中小企業が抱える人材不足問題の解決を目指し、シニア人材の活躍促進プロジェクトを本格的に始動。経験豊富なシニア人材200人を地域企業に紹介し、地域経済の活性化に貢献してまいります。

■プロジェクトの背景と目的
近年、地域の中小企業では、少子高齢化による労働人口の減少や、若年層の求人への応募減少など、人材不足が深刻な問題となっています。特に、製造業や小売業など、人手不足が顕著な業種においては、事業継続の危機すら叫ばれています。

本プロジェクトでは、経験豊富で高い専門性を持つシニア人材を、人材不足に悩む地域の中小企業に紹介することで、これらの課題解決を図ります。具体的には、年間50社の中小企業に対し、シニア人材の顧問派遣を提案し、経営コンサルティングや業務改善支援など、各社のニーズに合わせたサポートを提供してまいります。

■具体的な取り組み内容
・シニア人材のマッチング：当社は、これまで培ってきた豊富な人材ネットワークを活用し、各企業の課題解決に最適なシニア人材を厳選して紹介します。
・顧問派遣によるサポート：シニア人材は、顧問として企業に参画し、経営戦略の立案、業務改善、人材育成など、幅広い分野でサポートを行います。
・地域との連携強化：地域の自治体、商工会議所、金融機関などと連携し、情報共有や共同イベントの実施など、地域全体で人材不足問題の解決に取り組んでいきます。

■期待される効果
・地域企業の生産性向上：シニア人材の豊富な経験と知識が、企業の生産性向上に貢献します。
・新規事業創出：シニア人材のアイデアやネットワークを活用し、新たな事業創出を促進します。
・営業マーケティング支援：シニア人材が持つネットワークや業界知見を活用し、新たな販路開拓を支援します。
・DX推進支援：ユーザー企業とベンダー企業の双方の経験を持つシニア人材のノウハウを活用し、自社にとって最適なDX導入をサポートします。

■今後の展望
当社は、本プロジェクトを通じて、シニア人材の社会参画を促進し、地域社会の持続可能な発展に貢献してまいります。また、今後は、海外のシニア人材との連携も視野に入れ、グローバルな視点から地域企業の支援を行っていく予定です。

■株式会社プロ人材機構について
プロ人材の紹介や顧問派遣を行うスタートアップ。優れた経験やノウハウを長年積み重ねた人材をプロ人材と称し、企業に提案している。実績豊富なヘッドハンターと顧問経験が豊富なシニア人材がタッグを組んで、シニアマーケット創出に努めている。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社プロ人材機構　広報担当
[e-mail]
https://pro-j.co.jp