株式会社HRize、創業1周年にコーポレートサイトを全面リニューアル

「勝ちたい企業に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーへの宣誓

株式会社HRize（読み：エイチアライズ、代表取締役社長：岩見直哉、以下「HRize」）は、2025年6月の創業1周年という節目を機に、コーポレートサイトをリニューアルしました。

新サイトでは、「勝ちたい企業に人事戦略を届ける」というミッションのもと、HRizeのスタンス・提供価値・これまでの実績がより明確に伝わる構成へと刷新しました。閲覧されるすべての方に、私たちの考え方や姿勢がダイレクトに伝わるよう設計しています。

サイトURL　https://www.hrize.jp/

■リニューアルの背景

創業以来、HRizeは「人事を武器に変える」ことにこだわり、経営と人事の分断を乗り越えるための支援を行ってきました。（創業背景の記事はこちら）

ベンチャー・スタートアップ等の成長企業においては、戦略的人事の不在が事業成長のボトルネックになっていることも多く、人事戦略設計→徹底運用機能を外部から提供するというアプローチで数々の企業に伴走してきました。

1周年を迎え、これまでの事例や実績、私たちの価値観をよりわかりやすく発信する必要性を感じ、今回のリニューアルに至りました。

■今後の展望

HRizeは「人事不在・もしくは人事機能を持たない」企業に対して、支援を行ってまいります。
その範囲は日本に留まらず世界を対象とします。

世界のHRを知ることで深化し、そこからまた世界に適切なHR戦略を届ける。
人事の深みを元に経営者の最大の味方である企業を目指します。

当社記事　：経営人事支援を通して見えてきた「市場で勝つための”人事機能”」

また、今後は価値を感じていただきにくい「人事戦略の策定」に関してより伝わりやすいコンテンツとしてYOUTUBEにおける「疑似商談コンテンツ」の提供も予定しておりますのでご期待ください。

■代表挨拶

周囲の支えがあって、HRizeも1周年を迎えることができました。

CXO経験もない、何の取り柄もない私を支えてくださった皆様に感謝申し上げます。

人事の深い知見が、企業に貢献したい利他の精神が、必ず価値になることをHRizeをもって証明していければと思います。

■HRizeについて

HRizeは「勝ちたい会社に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーです。

経営課題を人と組織の視点から再定義し、ビジネスを深く理解した上で、実行可能な人事戦略を設計・伴走します。採用・制度・カルチャーまで一貫して扱うことで、戦略的に“市場で勝てる組織”をつくるサポートをさせていただきます。

　　　　

名称 ：株式会社HRize
設立 ：2024年6月　

代表取締役社長 ：岩見直哉　　

URL ：https://www.hrize.jp/