株式会社Minerva、日本美容企業大賞2026で「製品開発部門」「顧客満足度部門」を受賞

韓国美容商材の輸入販売から導入講習、販促、継続フォローまで。美容商社としての歩みと支援体制を紹介

総合美容商材の輸入販売・導入支援を手がける株式会社Minerva（本社：東京都渋谷区、代表取締役：五町里絵）は、

エステティック業界専門誌『エステティック通信』が発表した「日本美容企業大賞2026」において、「製品開発部門」と「顧客満足度部門」の2部門を受賞しました。

本受賞は、『エステティック通信』2026年7月号（第265号）および同誌Webメディアで紹介されています。

株式会社Minervaは、韓国をはじめとする美容商材の輸入・販売に加え、導入時の技術講習、導入後のオンラインセミナー、相談対応、販促支援までを一貫して展開しています。

今回の受賞を機に、当社の歩みと、サロンが美容商材の輸入・導入支援会社を選ぶ際に確認したいポイントをご紹介します。

日本美容企業大賞2026について

「日本美容企業大賞」は、革新的な取り組みや実績を持ち、美と健康の業界をリードする企業を顕彰するアワードです。2026年は、経営資源の「ヒト」「モノ」「カネ」を主軸とする9部門に再編され、各企業の取り組みを多角的に評価しています。

今回、株式会社Minervaは次の2部門を受賞しました。

- 製品開発部門

- 顧客満足度部門

製品開発部門では、安全性・品質管理、開発力、改善力、研究開発、独自性などが評価項目とされています。顧客満足度部門では、継続性、満足度、顧客理解度、信頼度、サポート体制などが評価項目として掲げられています。

株式会社Minervaは、製品を届けることをゴールとせず、現場で適切に活用され、サロンの新たな価値につながるところまで支援することを重視してきました。今回の2部門受賞を、これまで支えてくださった導入サロン、取引先、関係者の皆さまとの取り組みが評価されたものと受け止めています。

参考：

- 『エステティック通信』2026年7月号（第265号） 

  https://www.esthe.news/posts/56306

- 「日本美容企業大賞2026 美と健康を担い、弛まぬ努力を続ける企業」 

  https://www.esthe.news/posts/56495

株式会社Minervaとは

株式会社Minervaは、「Empower Women, Enrich Life」「美は力に、知は自由に」を掲げ、総合美容商材、化粧品・美容機器の輸入販売と導入講習、オリジナル製品開発、エステサロン運営を行う美容商社です。

代表取締役の五町里絵は、2014年に東京・代官山でエステティックサロンを開業した後、アートメイクやエステティックの施術、技術指導に従事。2019年に株式会社Minervaを設立しました。

2023年には韓国発の「LHALA PEEL（ララピール）」の日本総代理店契約を締結。2025年には「LEMELLA（ルメラ）」の日本総代理店契約を締結し、LEMELLA JAPAN株式会社を設立しました。2026年には韓国法人BIODICEIN Co.,Ltd.を設立し、自社プロデュースのスキンケアブランド「DRENIA（ドレニア）」をローンチしています。

『エステティック通信』が2026年1月に公開した代表インタビューでは、「LHALA PEEL」の取り扱い店が導入から約2年で約2,000店舗になったことも紹介されました。

株式会社Minerva　代表：五町里絵　エステティック通信より引用

韓国美容商材の導入で、サロンが確認したい4つのポイント

韓国美容への関心が高まる一方、サロンが新しい商材を導入する際には、話題性や価格だけでは判断しにくい課題があります。株式会社Minervaでは、長く活用できる商材と支援会社を選ぶうえで、次の4点が重要だと考えています。

1．日本での流通経路と問い合わせ先が明確か

輸入美容商材では、正規の取扱会社や国内の問い合わせ窓口が明確であることが重要です。

導入前に、販売元、契約内容、発注方法、トラブル発生時の連絡先を確認することで、導入後の行き違いを減らせます。

2．製品の使い方を学べる講習体制があるか

同じ製品でも、施術工程や使用量、組み合わせ方への理解によって、提供品質に差が生じます。

導入時の講習だけでなく、事前教材や練習動画、技術確認の機会が用意されているかを確認することが大切です。

 3．導入後も相談できる環境があるか

商材は、導入した時点がスタートです。施術工程やケースごとの調整、店販での伝え方など、現場で生まれる疑問を継続的に相談できる体制があるかを確認する必要があります。

4．集客・店販まで見据えた支援があるか

優れた商材でも、サロンのお客さまに価値が伝わらなければ、継続的なメニューには育ちません。POPやカウンセリング資料、LINEなどで使用する案内文といった、現場の販促を支える素材の有無も選定基準の一つになります。

「導入して完了」ではない、Minervaの支援体制

株式会社Minervaでは、取り扱い製品に応じた導入講習を実施しています。また、導入後も製品を適切に活用できるよう、施術工程やケース別の調整を扱うオンラインセミナー、ホームページやLINEを通じた相談対応などを行っています。

さらに、施術技術だけでなく、サロンの現場で必要となるPOPや、お客さまへのLINE配信文面など、販促面の支援にも取り組んでいます。

製品そのものの魅力に加え、エステティシャンが知識と技術を身につけ、自信を持ってお客さまへ提案できる環境をつくること。それが、株式会社Minervaが大切にする導入支援です。

代表取締役・五町里絵 コメント

このたび、「日本美容企業大賞2026」において、製品開発部門と顧客満足度部門の2部門を受賞できましたことを、大変光栄に思います。

今回の受賞は、日頃から当社の製品を選び、現場でお客さまと向き合ってくださっている導入サロンの皆さま、取引先の皆さま、そして関係者の皆さまのお力があってこそのものです。心より御礼申し上げます。

私たちは、製品を販売して終わりではなく、導入したサロンさまが製品を正しく理解し、自信を持って活用できるところまで伴走することを大切にしています。これからも、人の価値と技術を尊重しながら、誠実に、美しく、情熱を持って美容業界の発展に貢献してまいります。

—今後の展望

株式会社Minervaは、韓国をはじめとする海外の美容技術と日本のサロン現場をつなぎ、製品、知識、技術、運営支援を一体として届ける体制をさらに強化します。

また、取り扱いブランドの認知拡大、自社開発製品の展開、海外パートナーとの協業を進めるとともに、導入サロンとの対話を重ね、現場の声を製品と支援内容の改善に生かしてまいります。

株式会社Minerva 会社概要

- 会社名：株式会社Minerva

- 代表者：代表取締役 五町里絵

- 所在地：〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目19-6 UNパークビル3F

- 設立：2019年

- 事業内容：総合美容商材、化粧品・美容機器の輸入販売・導入講習、オリジナル製品開発、エステサロン運営、LHALA PEEL日本総代理店

- 公式サイト：https://minerva-group.jp/

- 公式Instagram：https://www.instagram.com/minerva____official/

- お問い合わせ：[e-mail]