地域の人手不足解決へ、地域向け総合HRサービスを展開する新会社「LoLLL」設立

人材採用・育成・組織づくりを一体支援

東京一極集中の再編集を掲げ、地域向け総合HRサービスを展開するLoLLL株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「ロール」）を、2026年4月3日（予定）に設立いたします。

ロールは、移住転職支援や地域企業における人事機能の構築支援、地域ごとに最適化された学び場の運営など地域向け総合HRサービスを展開します。様々なサービスをつなぎ、地域における人材不足や組織課題の解決と、持続的な人材基盤の構築を一気通貫で実現できる事業体を目指します。なお、ロールは株式会社Schooの100％子会社として設立されます。

■設立の背景

地域では、多くの企業や自治体が深刻な人手不足に直面する一方で、採用や育成を担う人事機能が十分に整っていないケースが多く、組織づくりそのものが進まないという課題が存在しています。また、都市部のサービスに対する心理的ハードルや、地域におけるキャリア形成・学びの選択肢の不足など、構造的な制約も重なり、教育を通じた課題解決に踏み出しにくい状況が生まれています。

こうした課題に対し、スクーは2011年の創業以来「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人向けの学びの機会を提供するとともに、2015年より福岡市を皮切りに、全国累計87の自治体と連携しながら地域との取り組みを進めてきました。

これらの取り組みを通じて見えてきたのは、地域の隅々まで学びの機会を届けるためには、人材の流動や組織基盤そのものに踏み込んだ支援が不可欠であるということです。

こうした背景を受け、ロールは、地域における人材不足や組織課題に対し、人材の獲得から組織づくり、育成までを一体で支援する地域向け総合HRサービスを提供することで、地域における持続的な人材基盤の構築を目指します。

「東京一極集中の再編集」をミッションに掲げ、都市と地域の間で人材や知見が循環する社会の実現に取り組んでまいります。

▼本取り組みに込めた代表・森の想いについては、以下の記事をご覧ください。

https://note.com/lolll/n/n6cbdbc4c9170

■ロールの事業モデル

ロールは、移住転職支援、人事機能の構築、地域に合わせた学び場の提供を一体で行う総合HRサービスを展開します。地域における人材の獲得から組織づくり、育成までを一気通貫で支援していくことが特徴です。

• LoLLLキャリア：大都市圏人材と地域企業を繋ぐ移住転職サービスです。求人紹介にとどまらず、オンライン交流や限定イベントを通じた長期的な伴走支援により、納得度の高い移住転職を実現します。

• LoLLLビルド： 地域企業の人事機能立ち上げを支援するBPOサービスです。AIの活用により高品質かつ低コストな運用を実現し、採用関連業務の支援を行うRPO（Recruitment Process Outsourcing）から人事制度の設計・評価・育成まで支援することで、地域ならではの課題に最適化された人事機能を構築します。※2026年中提供開始予定

• Schoo Mesh： 自治体や地域のリーダー企業と連携し、その地域に特化した学びの場を共創する研修サービスです。オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド形式で、地域単位での学び合いを促進し、地域を支える担い手のスキル向上とコミュニティ形成を同時に実現します。

■LoLLL株式会社概要

「東京一極集中の再編集」を掲げ、地域向け総合HRサービスを展開するインパクトスタートアップです。大都市圏から地域への移住転職を支援する『LoLLLキャリア』、地域企業の人事機能立ち上げに伴走する『LoLLLビルド』、地域ごとに最適化した学びの場をつくる地域共創型人材育成サービス『Schoo Mesh』を展開。

採用・組織開発・学びの仕組みづくりを一体で支援し、さまざまな資本が大都市圏に偏在するのではなく、地域と循環する社会の実現を目指しています。

社名：LoLLL株式会社

設立日：2026年4月3日（予定）

資本金：8,000万円

資本構成：株式会社Schoo 100%出資

代表取締役社長CEO：森健志郎（株式会社Schoo 代表取締役社長CEO）

本社：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 6F

事業内容：地域向け総合HRサービスの開発・運営

公式サイト：http://lolll.jp/corp

事業開始予定：2026年夏頃（予定）※有料職業紹介事業許可の取得後を予定