【新卒採用サイトの利用動向調査】75%以上の学生が複数回訪問、動画の視聴にも積極的

株式会社ゴマシオカンパニーが実施した調査結果を発表、新卒学生の採用サイト訪問行動と情報ニーズの実態が明らかに

株式会社ゴマシオカンパニー（本社：東京都目黒区、代表取締役：山崎 準也）は、運営する採用サイト制作サービス「採用おむすび」において、「新卒採用サイトの利用動向調査」を実施しました。以下に調査結果をお知らせいたします。

調査結果

Q.採用サイトの閲覧を始めた時期はいつ頃からですか？

■男女別

男女別のデータによると、採用サイトの閲覧を始めたのは3年生の4月から6月がピークであり、12月までに6割以上の学生が閲覧を始めています。また、2年生以前からの閲覧も増加傾向にあります。

■文系/理系別

同質問のデータを文理別で見ると、文系の方が閲覧開始時期が圧倒的に早い傾向にあります。理系も3年生の10〜12月頃がピークではあるが、それ以降に閲覧を開始する学生も多い。

Q.検討を進めた企業の採用サイトを、どの程度閲覧しましたか？

約75%の学生が、検討を進めている企業について半分以上のページを閲覧しており、3割以上の学生がほぼ全てのページを閲覧しています。

Q.検討を進めた企業の採用サイトを、何回訪問しましたか？

採用サイトに2〜3回訪問した学生は36.9%で最も多く、75%以上の学生が複数回以上訪問しています。

Q.採用サイトには、どのような情報を求めてアクセスしますか？

「福利厚生、ワークライフバランス」に加え、「企業理念、トップメッセージ」にも関心を持ち、条件面と価値観の両方を確認しています。

Q.採用サイトを閲覧することで、志望度に影響はありますか？

95%近くの学生が、採用サイトの影響を何らか感じていると回答し、情報の新鮮さや整備状況が志望度に影響を与える要因であると考えられます。

Q.採用サイトに動画が掲載されている場合、視聴しますか？

調査結果によると、67.5%の学生が動画を「必ず見る」または「できるだけ見る」と回答しており、95.8%が興味のある企業に関しては動画視聴を行っています。

【調査概要）

調査時期：2026年4月27日〜2026年4月30日
調査対象：過去3年以内に新卒採用活動を経験した大学/短期大学の既卒者と現在採用活動中の学生
回答人数：500名（男性：40.6%/女性：59.4%、理系：39.6%、文系：60.2%）
調査方法：Web上のアンケートフォーム

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■「採用おむすび」について

「採用おむすび」は、株式会社ゴマシオカンパニーが運営する、採用ブランディングと採用サイト制作を主とした採用広報支援サービスです。
◯URL：https://cresai.nashplan.jp/

■株式会社ゴマシオカンパニーについて

株式会社ゴマシオカンパニーは、採用広報支援を専門に、企業の採用活動に対する幅広いクリエイティブを提供しているデザイン事務所です。採用活動における課題解決のため、大手企業から中小企業までをサポートしています。 
◯URL：https://gmso.co.jp/

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