22年入社・追加採用企画「Pマーク/ISOコンサルティング会社での従事歴か内定証書があれば“いきなり社長(最終)面接”キャンペーン!」開始のお知らせ
Pマーク、ISO(主にISMS)コンサルティング会社で働いていた方、もしくは22年卒の内定証書をお持ちの方であれば書類選考、一次、二次面接は一切なしでいきなり社長が最終面接し即採決させて頂きます。
この度UPFは、事業拡大につき2022年の追加採用キャンペーンを実施させて頂きます。
現在、PマークやISMSの取得や運用・更新支援事業を行う情報セキュリティー支援会社にお勤め、または過去に従事歴のある方は通常の採用フローである書類選考、一次面接、二次面接なしでいきなり三次(最終)面接を実施させて頂きます。
また、2022年卒の2022年4月から新社会人となられる新卒者を対象に、同上業種で内定証書を受け取られた方であれば同様に書類選考、一次、二次面接を省略いたします。
※同業個人事業主、同業他社の元従事者含。
- 本キャンペーン実施の背景
今回の保護法改正では、個人の権利保護が強化されることに伴い個人情報を取り扱う事業者の責務が追加されます。
※法令違反企業に対するペナルティは2021年12月12日に施工されます。
こうした社会的背景の企業を取り巻く経営環境の変化により、プライバシー保護姿勢の再整備やセキュリティー環境構築の動きは活発化してくることが予想されます。
当社は、来る市場ニーズの受け入れ態勢のリソース人員確保の為、2022年の採用を強化すべく当キャンペーンを開始いたしました。
◆個人情報保護委員会WEBサイト◆
令和2年 改正個人情報保護法について
https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/
- 採用キャンペーン詳細
■名称:
Pマーク/ISOコンサルティング会社の従事歴か内定証書があれば“いきなり社長(最終)面接”キャンペーン
■対象者
① 中途採用
現在PマークやISMSの取得や運用・更新支援事業を行う情報セキュリティーコンサルティング会社、ISO関連支援会社にお勤め、また過去に従事歴のある方。
※学歴・年齢制限不問、同業個人事業主、同業他社の元従事者含。
② 新卒採用
2022年卒の2022年4月から新社会人となられる方で、Pマーク/ISMS(ISO)の認証支援コンサルティング会社、または情報セキュリティーコンサルティング会社から内定を受けられている方(内定証書を授与された方)。
■適用内容
上記対象に該当される方は通常の採用フローである書類選考、一次面接、二次面接を省略した形でいきなり最終(社長)面接を実施し、即日採用の合否をお渡しします。
- 職種〈応募方法〉
①情報セキュリティーコンサルタント(主にPマーク/ISMSの新規取得・運用更新支援のコンサルタント職)
②認証取得・運用ディレクター(主にPマーク/ISMSの新規取得・運用更新プロジェクトのディレクター職、営業職)
〈応募方法〉
下記のお問合せフォームより総務部宛に「2022年追加採用キャンペーンの件」とお問合せ下さい。
https://upfsecurity.co.jp/contact-us/#calcontact
※労働条件等につきましてはお問合せ下さい。
- 会社概要
代表者 : 代表取締役 仲手川啓
本社所在地 : 〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町3‐9第三田中ビル2・3階
営業所所在地 : 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21 NLC新大阪18号館2階
資本金 : 1,000万円
設立 : 2005年5月
事業内容 :
・情報マネジメントシステム構築支援事業
・情報セキュリティーシステム構築支援事業
・従業員向けプライバシー/セキュリティー研修事業
・Pマーク/ISMS規定様式文書管理ツール「Pマーククラウド」「ニンクラ」の運用・開発
URL : https://upfsecurity.co.jp/
◆MISSION◆(解決する課題)
顧客に新たな成功をもたらし、継続的な企業価値の発展向上に貢献します。
◆VISION◆(創り出したい世界)
安心で機会損失の無い健全な情報活用社会を実現します。
◆VALUE◆(最も大事にしている価値観)
プロフェッショナルとしての技術と人間性の向上に努め、顧客と全社員の幸福を追求します。
◆POLICY ◆(弊社が大切にしている考え方・基本姿勢)
「成長したこと」「成長させたこと」が評価基準です。
<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ユーピーエフ本社
総務広報係 03(6240)9470
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