ママ・パパ向けハイクラス転職サービス「withwork」を展開するXTalent株式会社 経営戦略アドバイザーに坊垣佳奈氏（マクアケ共同創業者／取締役）が就任
ママ・パパ向けのハイクラス転職サービス「withwork（ https://www.with-your.work/ ）」を運営するXTalent株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：上原達也）は、株式会社マクアケの共同創業者／取締役である坊垣佳奈氏がアドバイザーに就任したことをお知らせいたします。
■アドバイザー就任の背景
当社ではこれまで、ジェンダーフェアネスに基づいた働きやすい世界の実現を目標とした最初の事業として、「withwork」というママ・パパ向けのハイクラス転職サービスを展開してまいりました。これは、子どもが生まれても責任ある仕事を担いたいと望んでいたり、育児との両立に悩む人材を、働きやすい企業へ移動させ、人材の流動化をサポートすることで働きやすい企業に優秀な人材を集め、双方の健全な成長を促す狙いがありました。
しかしながら、ワーキングペアレンツの転職のアプローチだけでは、働きやすい世界の実現には不十分と感じており、社会へのインパクトもまだ少ないと考えております。また、ジェンダーフェアネスや柔軟な働き方の重要性を企業や社会へ働きかけ、さらに大きなアプローチをおこなう必要があり、新たな事業の創出を計画しております。
■今後の展開
坊垣氏は多数の事業を手掛けてきた経営者であり、マーケティング・PRのプロフェッショナルです。同氏のアドバイザー就任により、当社の既存事業のグロースに関する助言、新規事業創出へのアドバイス、活動に関わる経営戦略のアドバイスを受ける形となります。同氏の助言を受け、事業を加速させることで、多様な女性リーダーの創出と育成支援、ジェンダーフェアネスに基づいた働き方を実現させるサービスの提供と、啓蒙活動を行ってまいります。
同志社大学卒業後、2006年に新卒で株式会社サイバーエージェントに入社。株式会社サイバー・バズの他ゲーム子会社2社を経て、株式会社マクアケの立ち上げに共同創業者・取締役として参画。主にキュレーター部門、広報プロモーション、流通販路連携関連の責任者としてアタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」の事業拡大に従事しながらも、 様々な地方エリアでの講演や金融機関・自治体との連携などを通した地方創生にも尽力。またマクアケには女性社員が多く（管理職の女子比率は60％超え）、多様なライフスタイルを望む若い世代の活躍推進を意識した組織運営を推進している。
【坊垣佳奈氏コメント】
私自身が株式会社マクアケの組織運営をする中で、またはMakuakeというサービスを通して様々な事業者・経営者と対話する中で、経営課題の大きな一つとして、組織のジェンダーフェアネスや女性のリーダー育成の問題があると感じています。
時代は変わり、組織に占める女性の割合は増えているのに、それを活かし切れる組織風土も文化も足りないのが日本の現状です。
そこに対するアプローチを真剣に考え、取り組んでいるXTalent株式会社に心から共感をし、できるだけそこに主体的に関わろうと思い、アドバイザーとしての参画を決めました。
私自身も経営者としては未熟ですが、一人の女性として、多様な価値観に柔軟に向き合える組織が増え、ジェンダーやその他壁となる全てのしがらみを超えて一人一人の自己実現が叶い、それが世界をより良い方向に前進させることを願って、全力でサポートしてまいります。
XTalentでは、「フェアな労働市場をつくる」というミッションを掲げています。withworkは子育てしながら働くママ・パパが活躍できる環境を増やそうと2019年10月にスタートした事業で、ちょうどそのリリース後に坊垣さんとお会いしました。
はじめてお話をした際、まさにマクアケ社でフェアな組織作りをされてきたこと、更にそれが経営における競争優位性となっていると強く感じたことを覚えています。
我々が立ち向かう課題は極めて困難なものですが、マクアケ社を牽引し、上場まで導いた坊垣さんとご一緒できることは、とても心強いことです。
我々の事業を通じて多様なリーダーを輩出し、多様な個が活躍できる企業が大きく成長していく。そのようなフェアな社会の実現のため、ともに邁進したいと考えております。
■ 会社概要
会社名：XTalent株式会社
代表取締役：上原 達也
取締役：西條 晋一
住所：東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4F
URL：https://xtalent.co.jp/
■withworkとは
「条件だけではなく、”新しい働き方”を採用の武器に」をコンセプトに、働くママ・パパ向けに柔軟な働き方を採用している成長企業を紹介する人材紹介サービスです。
子育てに理解がある、時短・リモートワークなど、求職者の希望に応じてオンライン完結型でコーディネート。企業側へは経験豊富で即戦力となるワーキングペアレンツ層に対し、仕事のやりがいと子育てへの理解をキーに優秀な人材の採用をサポートいたします。
サービス名：withwork（ウィズワーク）
サービスURL：https://www.with-your.work/
採用企業向けサイトURL：https://www.with-your.work/business
■ お問い合わせ先
info@xtalent.co.jp
当社ではこれまで、ジェンダーフェアネスに基づいた働きやすい世界の実現を目標とした最初の事業として、「withwork」というママ・パパ向けのハイクラス転職サービスを展開してまいりました。これは、子どもが生まれても責任ある仕事を担いたいと望んでいたり、育児との両立に悩む人材を、働きやすい企業へ移動させ、人材の流動化をサポートすることで働きやすい企業に優秀な人材を集め、双方の健全な成長を促す狙いがありました。
しかしながら、ワーキングペアレンツの転職のアプローチだけでは、働きやすい世界の実現には不十分と感じており、社会へのインパクトもまだ少ないと考えております。また、ジェンダーフェアネスや柔軟な働き方の重要性を企業や社会へ働きかけ、さらに大きなアプローチをおこなう必要があり、新たな事業の創出を計画しております。
■今後の展開
坊垣氏は多数の事業を手掛けてきた経営者であり、マーケティング・PRのプロフェッショナルです。同氏のアドバイザー就任により、当社の既存事業のグロースに関する助言、新規事業創出へのアドバイス、活動に関わる経営戦略のアドバイスを受ける形となります。同氏の助言を受け、事業を加速させることで、多様な女性リーダーの創出と育成支援、ジェンダーフェアネスに基づいた働き方を実現させるサービスの提供と、啓蒙活動を行ってまいります。
坊垣佳奈氏
同志社大学卒業後、2006年に新卒で株式会社サイバーエージェントに入社。株式会社サイバー・バズの他ゲーム子会社2社を経て、株式会社マクアケの立ち上げに共同創業者・取締役として参画。主にキュレーター部門、広報プロモーション、流通販路連携関連の責任者としてアタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」の事業拡大に従事しながらも、 様々な地方エリアでの講演や金融機関・自治体との連携などを通した地方創生にも尽力。またマクアケには女性社員が多く（管理職の女子比率は60％超え）、多様なライフスタイルを望む若い世代の活躍推進を意識した組織運営を推進している。
【坊垣佳奈氏コメント】
私自身が株式会社マクアケの組織運営をする中で、またはMakuakeというサービスを通して様々な事業者・経営者と対話する中で、経営課題の大きな一つとして、組織のジェンダーフェアネスや女性のリーダー育成の問題があると感じています。
時代は変わり、組織に占める女性の割合は増えているのに、それを活かし切れる組織風土も文化も足りないのが日本の現状です。
そこに対するアプローチを真剣に考え、取り組んでいるXTalent株式会社に心から共感をし、できるだけそこに主体的に関わろうと思い、アドバイザーとしての参画を決めました。
私自身も経営者としては未熟ですが、一人の女性として、多様な価値観に柔軟に向き合える組織が増え、ジェンダーやその他壁となる全てのしがらみを超えて一人一人の自己実現が叶い、それが世界をより良い方向に前進させることを願って、全力でサポートしてまいります。
代表・上原達也
【代表・上原コメント】
XTalentでは、「フェアな労働市場をつくる」というミッションを掲げています。withworkは子育てしながら働くママ・パパが活躍できる環境を増やそうと2019年10月にスタートした事業で、ちょうどそのリリース後に坊垣さんとお会いしました。
はじめてお話をした際、まさにマクアケ社でフェアな組織作りをされてきたこと、更にそれが経営における競争優位性となっていると強く感じたことを覚えています。
我々が立ち向かう課題は極めて困難なものですが、マクアケ社を牽引し、上場まで導いた坊垣さんとご一緒できることは、とても心強いことです。
我々の事業を通じて多様なリーダーを輩出し、多様な個が活躍できる企業が大きく成長していく。そのようなフェアな社会の実現のため、ともに邁進したいと考えております。
■ 会社概要
会社名：XTalent株式会社
代表取締役：上原 達也
取締役：西條 晋一
住所：東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4F
URL：https://xtalent.co.jp/
■withworkとは
「条件だけではなく、”新しい働き方”を採用の武器に」をコンセプトに、働くママ・パパ向けに柔軟な働き方を採用している成長企業を紹介する人材紹介サービスです。
子育てに理解がある、時短・リモートワークなど、求職者の希望に応じてオンライン完結型でコーディネート。企業側へは経験豊富で即戦力となるワーキングペアレンツ層に対し、仕事のやりがいと子育てへの理解をキーに優秀な人材の採用をサポートいたします。
サービス名：withwork（ウィズワーク）
サービスURL：https://www.with-your.work/
採用企業向けサイトURL：https://www.with-your.work/business
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