withコロナ、VUCA時代を生き抜く必須スキル「自己認識力」を高めるwebサービス「People's(ピープルズ)α版」をリリース!!
変化激しい時代に適合する柔軟さと振り回されない自分の再発見
株式会社Your Verseは、1,300名の提供実績を凝縮した、誰もが今の自分を認識し続けらるセルフアウェアネスツール「People's(ピープルズ)α版」をリリースいたしました。
新型コロナ感染症にも見られるように、政治・社会・経済の不確実性が高く正解が分からないVUCA時代と言われる昨今。
「人生100年時代の社会人基礎力」 (経済産業省)や、新学習指導要領における「生きる力」(文部化科学省)など、日本政府においてもVUCAな時代に適応し、自らを柔軟に変えながら人間性やスキルを高めていくことに注力しています。そういった時代背景の中で注目されているのが「自己認識力(セルフアウェアネス)」です。
「自己認識力(セルフアウェアネス)」とは、「自分自身のことを明確に理解する力ー自分とは何者であり他人からどう見られ、いかに世界へ適合しているかを理解する能力」です。(ターシャ・ユーリック著「insight」より引用)
サービスページ「https://peoples-yv.jp/」
生まれてから現在までの出来事や感じたことを登録し整理します。貯めれば貯める程、懐かしい思い出と共に、今まで気づかなかった自分が見えてきます。
■今と未来を直感で捉える「ストーリー10 / サイクル」
今の自分が何を感じ意識しているのか?未来どのようにしていきたいのか?直感を言葉にすることで、あなたの今と未来を捉えます。
■特徴を自由に使いこなす「パターン / 役割分担」
なぜか繰り返し起こる人生のパターンや、なぜか人間関係の中でよく担う役割から、あなたの特徴を明らかにします。
セルフストーリーチャートについて:http://yourverse.jp/service/self-story-chart/
α版では、専属のコーチによるサポートが必要となります。
■個人
このような課題をお持ちの方にオススメです。
・新しいことを何か初めてみたい ・どことなく、今のままでいいか不安
・今の仕事でいいのか悩んでいる ・やりたいことがなく、無気力になっている
・いまひとつ、目の前のことに集中できない ・挑戦したいことがあるけれど、勇気がでない
■法人
このような課題をお持ちの経営者、管理者の方にオススメです。
・社員が自発的に動かない、目的意識を感じない
・リモートワークにより、管理職が部下を育成・マネジメントできていない
・オンライン採用での候補者のカルチャーフィットやスクリーニングに困っている
「人生100年時代の社会人基礎力」 (経済産業省)や、新学習指導要領における「生きる力」(文部化科学省)など、日本政府においてもVUCAな時代に適応し、自らを柔軟に変えながら人間性やスキルを高めていくことに注力しています。そういった時代背景の中で注目されているのが「自己認識力(セルフアウェアネス)」です。
- People's(ピープルズ)について https://peoples-yv.jp/
「自己認識力(セルフアウェアネス)」とは、「自分自身のことを明確に理解する力ー自分とは何者であり他人からどう見られ、いかに世界へ適合しているかを理解する能力」です。(ターシャ・ユーリック著「insight」より引用)
サービスページ「https://peoples-yv.jp/」
- 期待される効果
- 主な機能
生まれてから現在までの出来事や感じたことを登録し整理します。貯めれば貯める程、懐かしい思い出と共に、今まで気づかなかった自分が見えてきます。
■今と未来を直感で捉える「ストーリー10 / サイクル」
今の自分が何を感じ意識しているのか?未来どのようにしていきたいのか?直感を言葉にすることで、あなたの今と未来を捉えます。
■特徴を自由に使いこなす「パターン / 役割分担」
なぜか繰り返し起こる人生のパターンや、なぜか人間関係の中でよく担う役割から、あなたの特徴を明らかにします。
※α版では、専属のコーチによるサポートが必要となります。- セルフストーリーチャートについて
セルフストーリーチャートについて:http://yourverse.jp/service/self-story-chart/
- 提供対象
α版では、専属のコーチによるサポートが必要となります。
■個人
このような課題をお持ちの方にオススメです。
・新しいことを何か初めてみたい ・どことなく、今のままでいいか不安
・今の仕事でいいのか悩んでいる ・やりたいことがなく、無気力になっている
・いまひとつ、目の前のことに集中できない ・挑戦したいことがあるけれど、勇気がでない
■法人
このような課題をお持ちの経営者、管理者の方にオススメです。
・社員が自発的に動かない、目的意識を感じない
・リモートワークにより、管理職が部下を育成・マネジメントできていない
・オンライン採用での候補者のカルチャーフィットやスクリーニングに困っている
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
- 種類
- 商品サービス
- ビジネスカテゴリ
- 経営・コンサルティング就職・転職・人材派遣・アルバイト
- ダウンロード