【新商品発表】22卒採用向けダイレクトリクルーティングツールのコンシェルジュサービス『ＳＣＯＵＴ！コンシェルジュ』をリリース

ダイレクトリクルーティングツールの＜選定～運用～活用＞局面における課題を解決する、採用コンシェルジュサービス。最大限のパフォーマンスを発揮するための最適なツール選定・効果的な運用・改善メソッドとは？

「人材採用から育成・定着まで」ワンストップでご支援する株式会社ログシー（ROGC Inc. ／本社：東京都新宿区、代表取締役：山田 卓司）は、母集団形成ツール「ダイレクトリクルーティングツール」を活用した新卒採用支援サービス『SCOUT!コンシェルジュ』をリリースいたしました。

◆当サービスの資料請求はこちらから：
https://form.run/@matsuda--1598258736　もしくは
https://jinjibu.jp/materials/index.php?act=detl&id=10125

 

• 当サービス開発・リリースの背景

新卒採用マーケットにおいて、採用チャネルの多様化により「ナビサイト」以外のツールや手法の活用が増えている昨今。さらに、21年卒採用ではコロナ禍の影響で合同説明会や学内説明会などの対面型・リアルイベントが軒並み中止となりました。こういった状況も後押しして、近年トレンドにもなっている「ダイレクトリクルーティングツール（逆求人・スカウト求人）」の利用数や登録数が、企業側・学生側双方で加速度的に増加しました。


当ツールの大きなメリットは

◆ナビサイトでエントリーはあるものの選考に進む学生が少なく、とにかく量を重視した母集団形成がしたい
◆学部学科、研究内容、およびベンチマーク大学・大学院にピンポイントで訴求したい
◆特定の職種、幹部候補生をクローズドで募集したい

などの要望において、各社の採用ターゲットに合わせて学生にオファーできることです。

 
さらに、登録学生数と利用企業数を求人倍率で換算すると、ナビサイトと比較して需給バランスが取れていることで、母集団の質・量の強化や改善が可能なため、新卒採用にはダイレクトリクルーティングが非常に有効です。

 
ですが一方で、導入検討中の企業や利用企業においては以下のような課題を持っています。

■課題１：選定フェーズ
①数あるダイレクトリクルーティングサービスの中で、どのツールを選べばいいのかわからない
②いつ、どのタイミングで導入すればいいのかわからない

■課題２：運用フェーズ
①スカウト文作成、学生検索、オファー配信、リマインド連絡など想像以上に煩雑な作業が多く、運用に関して定常的に時間を割くことができない
②運用に時間がかかってしまい、面接や面談、インターンシップや説明会などのコア業務を圧迫している

■課題３：活用フェーズ
①導入後、採用効果を実感できない
②自社採用にマッチした活用方法がわからない

このような課題をトータルで解決し、企業のより良い採用活動を促進するため、当サービスを開発・リリースいたしました。

 

• 概要

『SCOUT!コンシェルジュ』は、「ダイレクトリクルーティングツール（逆求人・スカウト求人）」の導入検討をしている企業、導入中の企業、過去に導入をしていた企業を対象とした＜選定～運用～活用＞における様々な課題の解決を目的とした、リサーチや診断、情報提供や実運用を実施する採用コンシェルジュサービスです。

 
■特徴１：選定フェーズ
採用ターゲットや採用人数、採用スキームや採用手法などをヒアリングの上、効果的なツールの選定と導入開始時期をご提案します。

■特徴２：運用フェーズ
導入の際の初期設定作業、導入後の実務アウトソーシング対応により、安定稼働を実現し、コア業務に注力できる環境をご提供します。

■特徴３：活用フェーズ
ダイレクトリクルーティングツールの有効活用のポイントとなる「特別感」「個別感」を醸成するために、企業の強みや魅力の可視化、選考タイミングや採用施策の企画立案など、スカウト運用だけにとどまらず、企業の採用スキームに変革を施すことによって採用効果を最大化します。

 

• 資料請求とお問合せ

当サービスの詳細と資料請求は以下よりお気軽にお問合せくださいませ。

■詳細：
https://note.com/rogc_j_labo0926/n/n7e7c83fc2a58
■資料請求：
https://form.run/@matsuda--1598258736　もしくは
https://jinjibu.jp/materials/index.php?act=detl&id=10125
■お問合せ：
https://rogc.co.jp/contact

 

• 株式会社ログシーについて

 

《採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ》－人材ベンチャー企業のログシー

【会社概要】
社名：株式会社ログシー（ROGC Inc.）
代表者：代表取締役 山田 卓司
所在地：
＜東京本社＞〒160-0004　東京都新宿区四谷2-10第二太郎ビル5F
＜大阪支社＞〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル919
事業内容：［1］採用支援事業［2］採用・広報コンテンツ制作事業［3］採用コンサルティング・アウトソーシング事業［4］人材研修・育成支援事業［5］人事コミュニティ《ログカレ！》の運営［6］営業戦略コンサルティング事業［7］販促支援事業
サイトURL：https://rogc.co.jp
お問合せ先：https://rogc.co.jp/contact


【本件に関するお問合せ】
株式会社ログシー
電話番号：03-6384-2765　担当：採用支援事業部　河野（コウノ）／大橋（オオハシ）
電話番号：06-6568-9491　担当：関西エリア統括　菱沼（ヒシヌマ）
メールアドレス：[e-mail]