「人」と「心」を扱うための、次世代の医療接遇コンサルティングがリリース!
クリニックの経営力&接遇力&チーム力で、すべての「人」の問題を解決する新サービス
クリニック院長様・事務長様に向けた新サービスです。これからの時代に必要な、「人の心を扱う」スキル。人に寄り添い、能力を開花させていくコンサルティングサービスです。
医療・教育・士業向け接遇研修コンサルティングの株式会社 CAREER LABO(本社:京都府京都市、代表取締役:小松 仁美)は、2021年10月1日に、新コンサルティングサービスをリリース致しました。
【URL】https://careerlabo.jp/medical/
「人の心を扱う」、
このことが、ビジネスでもクリニック経営でも、鍵となり強みとなります。
クリニックの院長様・事務長様は、こんなお悩みをお持ちです。
「患者様の気持ちを察して、もっとスタッフが自ら動いて欲しい」
「クリニックの仕事を通して成長して欲しい」
「評判の良いクリニックづくりをスタッフ自ら考えて動いて欲しい」
クリニックで働く方は、患者様という弱者の「心」を扱うプロフェッショナル。どんな小さなクリニックであっても、人材開発の視点でプロを育てる、という意識が必要です。キャリアラボは、人の才能が開花すれば、どんな人でも大きな可能性を秘めていると考えます。
「人の心を扱う」という意味では、スタッフのマネジメントを行うクリニックの経営者・事務長様にも同じことが言えます。立場が医師だから、事務長だから、といってすぐに「人」と「心」を扱えようにはなるわけではありません。
どのように「人」と「心」を扱うのか?これを頭で理解するだけにとどまらず、自分が感じ、実践し成功に導くことが、キャリアラボの新コンサルティングサービスのミッションです。
このクリニック経営者に向けた新サービスでは、医療現場で必要になる医療接遇の力のみならず、経営者のマインドを育て、また医院の人間関係・チーム力を強化します。
特に、下記の医院経営をされている医師・事務長様にお使いいただいております。
・歯科クリニック矯正歯科TC
・内科・皮膚科クリニック
・産婦人科・婦人科クリニック
・不妊治療専門クリニック
・美容整形外科クリニック
・検診センター・人間ドック
・調剤薬局
・クリニック開業、オープニング
2.院長のマインドセットで決まる「院長の経営力」
3.対話と共感で実現する「人間関係・チーム力」
この「3つの力」のどれが欠けても組織として変化、成長しません。
「3つの力」を育ててこそシナジー効果をもたらし、個々の才能が開花し、理想の組織(クリニック)が実現します。
代表取締役小松 仁美
【経歴】
京都出身。同志社女子大学英文学科卒業後、日本航空株式会社に入社。国際線にて客室乗務員として成田基地にて乗務。航空会社のキャビンアテンダントとしての接遇力を活かし、ホスピタリティマインド(おもてなしの心)という視点から、研修事業をスタート。
2008年2月、「個を活かし、可能性を引き出す キャリア研究所」をコンセプトにCAREER LABO(キャリアラボ)を立ち上げ、2020年株式会社CAEEER LABOとして法人化。病院、クリニックなど医療機関を対象とした医療接遇研修に尽力。「接遇力を経営力の柱に」を目指し、メディカル医療接遇マナー研修からホスピタリティ・コンサルティングまで医療機関クリニックのトータルサポートを展開。コーチングや心理学など裏打ちされた理論に基づきながらも、堅苦しくなく明日から使える接遇やコミュニケーションを中心に、受講者目線で喜んでいただける研修を多数展開。組織におもてなしマインドが根付く風土創りに貢献している。
【学会発表実績】
2020年11月 第60回日本核医学会学術総会・第40回日本核医学技術学会総会学術大会
核医学技術学会基礎講座 「伝え方をマネジメントする時代の説得力を高める伝え方向上講座」
2012年8月 日本教育カウンセリング学会第10回大会(於京都華頂大学)
自尊心を高め社会貢献の実現を目指す「ホスピタリティマインドに基づいたキャリア教育」
【著書】
病院事務のための医療事務総論/医療秘書実務(共著)
【研修テーマ実績】
接遇ホスピタリティ研修/コミュニケーション研修/コーチング研修/リーダーシップ・マネジメント研修/キャリアアップ・キャリアデザイン研修/モチベーションマネジメント研修/プレゼンスマネジメント研修/ビジネスマナー研修/プレゼンテーション研修/ビジネスコーチング・パーソナルコーチング/女性の自立支援講座および講演会/教員のためのスキルアップ研修/人事評価者研修/研修講師育成
【保有資格】
(一財)生涯学習開発財団認定コーチ(コーチA)
日本交流分析協会認定 講座修了
日本教育カウンセリング学会会員/日本教育初級カウンセラー
秘書検定技能検定一級
日本産業カウンセリング学会会員/産業カウンセラー
京都府商工会連合会 専門家エキスパート
国家資格 キャリアコンサルタント
ウェブサイト:https://careerlabo.jp/medical/
【会社概要】
会社名:株式会社CAREER LABO
所在地:京都市中京区河原町通り二条下る二丁目下丸屋町403番地
代表者:小松 仁美
創業:2008年2月/設立:2020年12月1日
事業内容:マナー教室事業,人材育成事業,キャリア教育事業,キャリア支援事業
【URL】https://careerlabo.jp/medical/
研修実績年間200件、のべ3万人、講師歴16年間の経験と実績から見えてきた、クリニックの成長の鍵をお伝えします。
- 次世代コンサルティングとは?
「人の心を扱う」、
このことが、ビジネスでもクリニック経営でも、鍵となり強みとなります。
クリニックの院長様・事務長様は、こんなお悩みをお持ちです。
「患者様の気持ちを察して、もっとスタッフが自ら動いて欲しい」
「クリニックの仕事を通して成長して欲しい」
「評判の良いクリニックづくりをスタッフ自ら考えて動いて欲しい」
クリニックで働く方は、患者様という弱者の「心」を扱うプロフェッショナル。どんな小さなクリニックであっても、人材開発の視点でプロを育てる、という意識が必要です。キャリアラボは、人の才能が開花すれば、どんな人でも大きな可能性を秘めていると考えます。
「人の心を扱う」という意味では、スタッフのマネジメントを行うクリニックの経営者・事務長様にも同じことが言えます。立場が医師だから、事務長だから、といってすぐに「人」と「心」を扱えようにはなるわけではありません。
どのように「人」と「心」を扱うのか?これを頭で理解するだけにとどまらず、自分が感じ、実践し成功に導くことが、キャリアラボの新コンサルティングサービスのミッションです。
このクリニック経営者に向けた新サービスでは、医療現場で必要になる医療接遇の力のみならず、経営者のマインドを育て、また医院の人間関係・チーム力を強化します。
特に、下記の医院経営をされている医師・事務長様にお使いいただいております。
・歯科クリニック矯正歯科TC
・内科・皮膚科クリニック
・産婦人科・婦人科クリニック
・不妊治療専門クリニック
・美容整形外科クリニック
・検診センター・人間ドック
・調剤薬局
・クリニック開業、オープニング
- サービスメニューの柱
2.院長のマインドセットで決まる「院長の経営力」
3.対話と共感で実現する「人間関係・チーム力」
この「3つの力」のどれが欠けても組織として変化、成長しません。
「3つの力」を育ててこそシナジー効果をもたらし、個々の才能が開花し、理想の組織(クリニック)が実現します。
- コンサルタント講師
代表取締役小松 仁美
「一人一人がホスピタリティマインドを持って働くようになれば、その雰囲気はおのずと患者様に伝わり、クリニックの大きな魅力となります。」
【経歴】
京都出身。同志社女子大学英文学科卒業後、日本航空株式会社に入社。国際線にて客室乗務員として成田基地にて乗務。航空会社のキャビンアテンダントとしての接遇力を活かし、ホスピタリティマインド(おもてなしの心)という視点から、研修事業をスタート。
2008年2月、「個を活かし、可能性を引き出す キャリア研究所」をコンセプトにCAREER LABO(キャリアラボ)を立ち上げ、2020年株式会社CAEEER LABOとして法人化。病院、クリニックなど医療機関を対象とした医療接遇研修に尽力。「接遇力を経営力の柱に」を目指し、メディカル医療接遇マナー研修からホスピタリティ・コンサルティングまで医療機関クリニックのトータルサポートを展開。コーチングや心理学など裏打ちされた理論に基づきながらも、堅苦しくなく明日から使える接遇やコミュニケーションを中心に、受講者目線で喜んでいただける研修を多数展開。組織におもてなしマインドが根付く風土創りに貢献している。
【学会発表実績】
2020年11月 第60回日本核医学会学術総会・第40回日本核医学技術学会総会学術大会
核医学技術学会基礎講座 「伝え方をマネジメントする時代の説得力を高める伝え方向上講座」
2012年8月 日本教育カウンセリング学会第10回大会(於京都華頂大学)
自尊心を高め社会貢献の実現を目指す「ホスピタリティマインドに基づいたキャリア教育」
【著書】
病院事務のための医療事務総論/医療秘書実務(共著)
【研修テーマ実績】
接遇ホスピタリティ研修/コミュニケーション研修/コーチング研修/リーダーシップ・マネジメント研修/キャリアアップ・キャリアデザイン研修/モチベーションマネジメント研修/プレゼンスマネジメント研修/ビジネスマナー研修/プレゼンテーション研修/ビジネスコーチング・パーソナルコーチング/女性の自立支援講座および講演会/教員のためのスキルアップ研修/人事評価者研修/研修講師育成
【保有資格】
(一財)生涯学習開発財団認定コーチ(コーチA)
日本交流分析協会認定 講座修了
日本教育カウンセリング学会会員/日本教育初級カウンセラー
秘書検定技能検定一級
日本産業カウンセリング学会会員/産業カウンセラー
京都府商工会連合会 専門家エキスパート
国家資格 キャリアコンサルタント
- 詳細
ウェブサイト:https://careerlabo.jp/medical/
【会社概要】
会社名:株式会社CAREER LABO
所在地:京都市中京区河原町通り二条下る二丁目下丸屋町403番地
代表者:小松 仁美
創業:2008年2月/設立:2020年12月1日
事業内容:マナー教室事業,人材育成事業,キャリア教育事業,キャリア支援事業
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像