企業の雇用・支払サポートSaaS提供のDeel、”コロナに負けるな 外国人材リモート雇用応援キャンペーン”開催
入国待ちの外国人を現地にいながら従業員としてすぐに雇用できるEORサービスを期間限定で月単位でご提供
グローバル人材をリモート活用する企業の労務管理SaaSを提供するDeelは、コロナ禍において雇用予定の外国人の入国待ちをしている企業をサポートするために、外国人材が現地にいながら従業員として迅速に雇用いただけるEORサービス（従業員の派遣サービス）を月単位でご利用いただける、”コロナに負けるな 外国人材リモート雇用応援キャンペーン”を2021年12月15日より開催します。
一進一退を繰り返す新型コロナウイルスの状況下で、出入国在留管理庁から在留資格の事前認定を受けながら新型コロナウイルス対策の水際対策で来日できていない外国人は、10月1日時点で約37万人に上っています（2021年10月21日付日経新聞より）。このような状況の中、海外在住の人材をすぐに雇用したくてもできない企業と来日して働きたいけれど入国できない人材の双方の課題を解決すべく、このたびのキャンペーンを企画しました。
今回のキャンペーンでは、Deelが提供する各国の法律に準拠しながら迅速に人材を従業員として雇用することができるEORサービス（従業員の派遣サービス）を、2022年2月28日までの期間限定で、通常6ヶ月の最低契約期間のところ月単位で契約でき、いつでもペナルティなしで解約できるようにします。これにより企業は、雇用する外国人が入国待ちをしている期間だけDeelのEORサービスを利用し、人材を現地にいながら雇用し活用することも可能です。今回のキャンペーンはDeelの現地法人がある65カ国での雇用が対象となり、対象国はDeelのグローバルハイヤリングガイドから検索できます。
＊キャンペーン詳細＊
- 対象サービス：Deel EOR（従業員の派遣サービス）
- EORサービス詳細：現地法人を設立することなく、各国のコンプライアンスに則って迅速に人材を従業員として雇用することが可能。Deelのプラットフォーム上で各国の法律に準拠した契約書の作成から締結までをワンストップで行い、雇用後の給与支払いもワンクリックで実行できます。
- キャンペーン内容：2022年2月28日までの期間限定で、通常6ヶ月の最低契約期間のところ月単位で契約でき、いつでもペナルティなしで解約可能
- キャンペーン対象国：Deelの現地法人がある65カ国。対象国はDeelのグローバルハイヤリングガイド（https://www.letsdeel.com/global-hiring-guide 現在英語のみ）から検索可能。例：アメリカ・オーストラリア・ニュージーランド・カナダ・イギリス・フランス・ドイツ・スペイン・オランダ・イタリア・シンガポール・香港・韓国・インド・ベトナム・マレーシア・フィリピン・ブラジル・メキシコ・チリなど
＊上記キャンペーン対象国以外も通常の最低6ヶ月の契約期間でEORサービスをご利用可能です。
- 料金：月額 $500/人
- キャンペーン適用対象：2022年2月28日までにEORサービス契約を完了した方
- 想定キャンペーン対象者：雇用予定の外国人の入国待ちをしている企業の人事・労務・関連部門の方々・キャンペーン対象国に在住していてリモートワークが可能な職種のワーカーの方々
キャンペーンの詳細についてはお気軽に弊社ウェブサイト（https://www.letsdeel.com/ja/ ）からお問い合わせください。
＊Deelについて＊
Deelは2019年に設立された、企業が誰でもどこからでも雇用できるようにするための、グローバルなコンプライアンスおよび給与支払いソリューションのリーディングカンパニーです。Deelのテクノロジーは、グローバルチームの雇用と管理に必要な給与支払い、人事、コンプライアンス、福利厚生などの様々な機能を提供します。
Deelのお客様は、世界中のコントラクターや従業員をコンプライアンスに則って、数分で雇用することができます。250人以上の法律、会計、税務の専門家をパートナーに持つDeelが準備したテンプレートのライブラリから、コンプライアンスに準拠したローカライズされた契約書を作成・署名・送信し、ワンクリックで120以上の通貨でチームに報酬を支払うことができます。
Deelの詳細はこちら: https://www.letsdeel.com/ja/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像