「グローバルな人材採用で未来を切り拓く！」プロスグループ
外国人材を518名以上の採用経験と知識を活かして、日本企業が人手不足・採用難で悩まない未来の実現に寄与します。
このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。 このプレスリリースは「プロス株式会社」の夢です。
プロスグループの夢
日本は少子高齢化が進む中で人材不足が深刻化しています。人手不足による倒産も増加しており、企業に多大な影響を与えています。主な原因としては、労働市場の需要と供給のアンバランスと少子高齢化があります。特に製造業を中心に人手不足が顕著に表れています。その理由として「技能労働者の不足」、「若者離れ」が挙げられています。
2002年から製造業に向けた人材派遣を生業としてきたプロスにとって労働力の確保というのは大事なミッションです。そのために約10年前から外国人材に携わり、近年では外国人材活用サービスの専門チームも立ち上げています。
やがては企業の人手不足解決策の一つとして外国人材が自然と思いつく時代をつくりたい。
そして「グローバルな人材採用で未来を切り拓く！」との夢の実現に向けて、外国人材のメリットと有効的な活用方法を広めていきます。
▼「プロスグループの外国人材事業」について
https://pros-global.com/
４つの特長
1.サポート内容をカスタマイズ可能
決められたプランではなく、人材派遣・紹介、業務請負、採用支援、採用後の管理代行など採用ニーズに合わせて提案します。
2.初めての受入れでも安心
累計518名以上の採用ノウハウを活かし、全体の採用プロセス、義務的支援、手続き、管理など全てをワンストップで支援します。
3.充実したサポート体制
318名以上の多様な国籍の人材が在籍中（ベトナム、フィリピン、ペルー、インドネシア、ミャンマー、ブラジル、中国、韓国、カンボジア、タイ）各国ごとの通訳、翻訳、相談などのサポートが可能です。
4.アジア各国の優良な送り出し機関との連携
送り出し機関によって外国人材が負担する来日費用は異なり、これが人材のモチベーションや将来的な失踪のリスクにも影響を及ぼします。優良な送り出し機関を選ぶことでトラブルを予防できます。
プロスグループ初の共催セミナー開催予定
当社では、外国人材の有効的な活用方法を広めていくためにオンラインセミナーを開催することが決定しました。
【開催概要】
■日程
6月上旬予定
■場所
オンライン
■参加費
無料 (事前登録制)
■登録方法
後日告知
▼日程が決まり次第、下記サイトよりお知らせします。
https://pros-global.com/#section-206
▼メールでお知らせを受け取りたい方は下記のフォームにその旨をご入力ください。
https://pros-global.com/#section-214
＊「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。 私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
プロスグループについて
・プロス株式会社
・プロス株式会社 EMS事業部
FA生産設備の開発/設計/製作、検査/組立受託サービス
・株式会社プロスキャリア
工場向け人材派遣業務請負、登録支援機関
・株式会社Gファクトリー
工場向け人材派遣業務請負、登録支援機関
・株式会社アソート・ワーク
人材派遣、登録支援機関
・株式会社総合請負サービス
ものづくり技能訓練、訓練受託業務事業
・株式会社ソーシャル・スパイス・カンパニー
障がい者就労⽀援事業
・株式会社プロンティア
コンシューマー事業
プロス株式会社について
人材とFA(製造技術)を用いて製造と物流現場のお手伝いをする会社
【会社概要】
社名：プロス株式会社
本社所在地：〒242-0017神奈川県大和市大和東 3-3-15
代表取締役：白井 正
事業内容： 総務・経理・人事・間接業務全般
EMS事業部
ZERO to ONE ものづくり事業
新規事業立案
貿易事業部
伝統工芸品輸出
美容商材輸出
設立： 2002/02/25
HP：https://pros-co.jp/
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