evo habit、日立グループの企業内大学である日立アカデミーへチーム学習講座「CREW」の提供を開始

従業員のAI活用リテラシーを強化

株式会社evo habit（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：横堀 将史、以下「evo habit」）は、株式会社日立アカデミー（本社：東京都台東区、取締役社長：川村 肇、以下「日立アカデミー」）に「CREW」G検定合格コースの提供を2025年1月より開始します。

「CREW」導入の背景

日立グループの人財育成を担う日立アカデミーは毎年、日立グループを中心に多くの企業向け研修を提供しています。これまでの多くの研修は主に知識を伝える形式に重きを置いていましたが、単なる知識の習得を超え、個々の従業員の成長を長期的にサポートする学習体験を提供することの重要性が増してきています。

 「CREW」は、従来のe-Learningや座学研修に替わる、新しいアプローチを導入しており、受講者の学習目的に焦点を当て、ニーズに合った効果的な研修手法です。受講者一人ひとりに寄り添い、資格取得までの過程をサポートするため、長期的な学習プロセスを提供。単なる知識習得にとどまらず、実践に活かせるスキルの定着をめざしています。 

提供内容

CREWとはチーム学習形式の講座・研修サービスです。従来の個人学習・集合研修では「学習時間の確保ができない」「適切な学習方法がわからない」「モチベーションが維持できない」という課題があり、それらを解決するソリューションとなっています。

例えば「G検定合格コース」では合格率100%（平均合格率約65%）を継続中であり、それを実現した独自のチーム学習メソッドを用いることで、忙しい社会人でも効果的に学習時間を確保することが可能です。またCREW卒業生の優秀なコーチが合格まで伴走することで、学習を迷いなく進めることができます。

日立アカデミーへ提供するCREW講座は、「G検定合格コース」からスタートし、今後は別分野のニーズが高まっている領域への展開も検討中です。

「G検定合格コース」概要

evo habitに期待していること

今回の提携を受けて、株式会社日立アカデミー　事業戦略本部 上野貴紀氏は以下のように述べています。

「これまでの研修の多くは知識を提供することが中心でしたが、これからの人財育成はそれを超えて、個々の従業員が成長できる学習体験を提供したいと考えていました。「CREW」では、受講者に寄り添いながら、長期間にわたってサポートすることで、学びを実践へとつなげていきます。このアプローチが、日立グループの人財育成により貢献できるものと期待しております。」

株式会社日立アカデミーについて

社名: 株式会社日立アカデミー

代表者: 取締役社長 川村肇

ホームページ: https://www.hitachi-ac.co.jp/index.html

所在地: 東京都台東区東上野二丁目16番1号　上野イーストタワー18階

設立日: 2019年4月1日

株式会社evo habitについて

社名: 株式会社evo habit

代表者: 代表取締役社長CEO 横堀将史

ホームページ: https://www.evo-habit.com

所在地: 東京都品川区上大崎4-5-16 クリプトメリア目黒204

設立日: 2023年10月12日