「ガクチカのためだけで終わらせない。」AI時代のNEO長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」が先行公開！
「AI時代に、本物の経験を。」学生を単なる労働力としてではなく、企業と共に成長する存在へ。学生の挑戦が企業の成長につながり、企業での経験が学生の未来を広げる。
株式会社Be Ambitious（本社：東京都千代田区、代表取締役：岩井 誠）は、大学生向け長期インターンプラットフォーム「BE INTERN（ビーインターン）」を2026年10月に先行公開いたしました。
BE INTERNは、「AI時代に、本物の経験を。」をコンセプトに、学生と企業をつなぎ、双方の成長を支援する長期インターン求人プラットフォームです。
私たちが目指すのは、単に学生と企業をマッチングするだけのサービスではありません。
長期インターンを、就職活動でアピールするための「ガクチカづくり」や、企業の労働力を補うためだけの手段で終わらせたくない。
学生が実際のビジネスに挑戦し、企業と共に成長する。そして、学生の新しい発想や行動力が、企業に新たな価値を生み出す。そんな想いから、BE INTERNを立ち上げました。
2026年12月の正式リリースに向け、サービスのさらなる充実と、学生・企業双方の利用促進に取り組んでまいります。
【BE INTERN公式サイト】
https://be-intern.com/
なぜ今、長期インターンなのか？
AI時代だからこそ「本物の経験」に価値がある。
生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、私たちの働き方や、社会で求められる能力は大きく変化しています。
知りたいことはAIに聞けば答えが返ってくる。文章の作成やアイデアの整理など、これまで多くの時間を必要としていたことが、以前より簡単にできる時代になりました。
しかし、どれだけテクノロジーが進化しても、実際のビジネスの現場でしか得られない学びがあります。
お客様と向き合うこと。チームの仲間と共に目標を追いかけること。自分の考えを行動に移し、失敗や成功を経験すること。そして、自分の仕事が誰かの役に立つこと。
こうした経験は、知識を得るだけでは身につきません。
私たちは、AIを使いこなす力と同じくらい、自ら考え、行動し、経験から学ぶ力が、これからの社会でより重要になると考えています。
就職活動が始まってから将来を考えるのではなく、大学1年生や2年生など、早い段階から社会や仕事に触れる機会を、もっと当たり前のものにしていきたい。
さらに将来的には、高校生の頃からでも社会との接点を持ち、仕事について知る機会を日本中に広げていきたいと考えています。
私たちが目指すのは、単なる就職活動の早期化ではなく、社会を知り、挑戦する機会を、もっと早い段階から提供することです。
ガクチカのためだけで終わらせない。
長期インターンを、もっと価値のある経験へ。
就職活動において、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」は、自分自身の経験や成長を伝える大切な要素の一つです。
もちろん、長期インターンでの経験が就職活動に役立つことも、大きな魅力です。しかし、私たちは、学生時代の貴重な経験が、就職活動で評価されるためだけのものになってしまうのは、もったいないと考えています。
長期インターンの本当の価値は、履歴書に書ける実績や、面接で語れるエピソードをつくることだけではなく、自分の力で成果を生み出すこと。思うようにいかない壁にぶつかり、それを乗り越えること。チームの仲間と共に目標を追いかけ、時には責任ある仕事に挑戦すること。
そうした経験を重ねる中で、学生は自分自身の強みや課題に気づき、これまで知らなかった仕事の面白さや、新たな可能性を発見していきます。
そして何より、学生のうちから社会に出て挑戦することで、企業に選ばれることだけを目的とするのではなく、自分自身が本当に進みたい道を考え、主体的に選択できるようになってほしいと考えています。
BE INTERNは、長期インターンを単なる就職活動の準備ではなく、学生が自分の可能性を発見し、未来を切り拓くための機会として広げていきます。
学生は、単なる労働力ではなく、 企業と共に未来をつくる存在です。
企業にとって長期インターンは、単に労働力を補うための採用活動ではありません。
私たちは、学生を一時的な労働力としてではなく、企業と共に挑戦し、成長し、新しい価値を生み出す存在として捉えています。
実際に、Be Ambitiousでも長期インターン生の採用・育成に取り組む中で、学生たちから多くの刺激を受けてきました。
学生ならではの勢いや明るさ、フレッシュな発想、そして新しいことに臆せず挑戦する姿勢。時には、私たち社会人では思いつかなかったようなアイデアが飛び出し、その柔軟な発想に驚かされることもあります。
また、学生たちが目標に向かって一生懸命に取り組む姿を見て、代表自身も「自分ももっと頑張りたい」「まだまだ挑戦できる」と刺激を受けることがあります。
学生を育てているつもりが、気づけば自分たちも学生から多くのことを学び、成長させてもらっている。これは、私たち自身が長期インターン生と共に働く中で、実際に感じてきたことです。
学生は企業から学び、企業もまた学生から学ぶ。そんな関係こそが、長期インターンの大きな価値であり、もちろん、学生の成長を支えるためには、企業側にも大きな責任があります。
一人ひとりの可能性に向き合い、適切な報酬や労働環境を整え、安心して挑戦できる環境をつくること。そして、学生だからと可能性を限定せず、意欲や成果に応じて、新しい役割や責任ある仕事に挑戦できる機会を提供すること。
そうした環境があるからこそ、学生は企業の一員として力を発揮し、企業にも新しい活力が生まれますす。
生まれた場所で、未来の可能性を決めない。
地方と首都圏の「挑戦の格差」をなくしたい。
住んでいる地域によって、学生が得られる経験や挑戦の機会に差があります。
首都圏には多様な企業や職種が集まる一方、地方では、意欲があっても身近に希望する仕事や長期インターンの機会が見つからない学生もいます。
しかし、生まれた場所や住んでいる地域によって、学生の可能性が制限されてしまう社会であってほしくありません。
地方に住んでいても、首都圏の学生と同じように、さまざまな企業や仕事に出会い、実践的なビジネスに挑戦できる。そして、地域に関係なく、一人ひとりの能力や成果が正当に評価され、首都圏と変わらない水準の報酬を得られる機会がある。
「どこで生まれても、どこに住んでいても、挑戦できる。正当に評価される。そして、自分の可能性を最大限に広げられる。」
私たちは、そんな当たり前を日本中につくっていきたい。
また、私たちが実現したいのは、地方の学生が首都圏の企業で活躍できる環境だけではありません。
地方にも魅力的な企業は数多くあります。そこに学生の新しい発想や行動力が加わることで、企業に新たな活力が生まれ、地域全体の成長につながる可能性があります。
地方の学生が地元で挑戦し、成長することができ、地方企業も若い力と共に成長し、新たな雇用や挑戦の機会を生み出していくことで、「地方だからできない」を、「地方だからこそ挑戦できる」へ変えていきたいと考えております。
今後は全国の大学が集まる地域を中心にBe Ambitiousの支店・拠点を展開し、地域の学生や企業とのつながりを深めながら、長期インターンの機会を広げていく方針です。
全国各地の企業の皆様にも、ぜひ長期インターンという人材採用・育成の選択肢に目を向けていただき、学生たちの挑戦を共に支えていただきたいと思っております。
なぜ、Be AmbitiousがBE INTERNを立ち上げたのか？
長期インターン生の採用・育成経験から生まれたサービス。
株式会社Be Ambitiousでは、これまで自社でも長期インターン生の採用・育成に積極的に取り組んできました。
営業活動をはじめ、マーケティング、採用、人材育成、マネジメント、新規事業の立ち上げまで、学生が幅広い実務に挑戦できる環境づくりを進めています。
その中で大切にしてきたのは、学生だからといって可能性を限定せず、一人ひとりの意欲や成長に応じて、新しい挑戦の機会を提供することです。
そうした経験を通じて、長期インターンは、学生と企業が出会うことはもちろん、出会った先で「どのような経験を積むか」「どのような社員と共に働くか」が重要だと実感してきました。
学生にとっては、自分がどんな仕事に挑戦できるのか。企業にとっては、どんな学生と出会い、どのような成長機会を提供できるのか。双方の想いや期待が伝わることが、より良い出会いにつながります。
単に求人を掲載するだけではなく、学生が自分に合った挑戦の機会を見つけ、企業が共に成長できる学生と出会える場所をつくりたい。そんな想いから、長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」が誕生しました。
長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」とは？
BE INTERNは、大学生と長期インターンを募集する企業をつなぐ求人プラットフォームです。
求人の検索・応募機能だけでなく、長期インターン生の採用・育成に携わってきたキャリアアドバイザーによる相談・サポートを通じて、学生一人ひとりのキャリア形成も支援しています。
また、企業に対しても、求人作成から応募者管理、採用活動、インターン研修まで、幅広くサポートします。学生には、自分に合った挑戦の機会を。企業には、共に成長できる学生との出会いを。
学生と企業の双方に寄り添い、出会いからその先の成長まで伴走することが、BE INTERNの特徴です。
【学生向け】求人探しからキャリア相談まで、挑戦の第一歩をサポート。
従来の求人媒体の機能はもちろん、Be Ambitiousで実際に活躍する先輩インターン生との交流や、長期インターン生の採用・育成に携わってきたキャリアアドバイザーへの相談を通じて、学生一人ひとりに寄り添います。
「自分に何が向いているのか分からない」「何から始めればいいか分からない」。
そんな学生にも、実際の経験者の声やアドバイザーのサポートを通じて、自分に合った挑戦の機会を見つけてほしいと考えています。
【企業向け】求人掲載から採用・育成まで、一貫したサポート。
企業は、求人掲載や応募者管理、面談日程の調整など、従来の求人媒体としての機能に加え、Be Ambitiousが実際に長期インターン生を採用・育成してきた経験を活かし、求人作成から採用活動、インターン研修・育成まで幅広くサポートします。
また、給与や勤務条件だけでなく、「どんな仕事に挑戦できるのか」「どんな社員と働くのか」「どんな環境で成長できるのか」がより伝わる求人づくりを大切にしています。
「長期インターンを採用したいけれど、何から始めればいいか分からない」「採用後の育成に不安がある」。そんな企業にも、実際に採用・育成を経験してきた私たちだからこそできるサポートを通じて、安心して長期インターンを導入・活用できる環境づくりを支援します。
2026年12月の正式リリースに向けて
大学・学生団体との連携や学生コミュニティの形成など、さらなるサービス拡充へ。
BE INTERNは、2026年10月の先行公開を経て、同年12月の正式リリースを予定しています。
今後は、掲載求人の充実やサービスの機能改善に加え、大学公認の学生団体、大学のキャリアセンター、大学生協、地域企業などとの連携を積極的に進めていきます。
さらに、長期インターン経験者とこれから挑戦する学生がつながり、経験や悩みを共有し、互いに刺激を受け合える「学生コミュニティ」の形成も構想しています。
BE INTERNは、求人を探す場所にとどまらず、学生のキャリア形成を長期的に支えるサービスへと進化していきます。
【先行公開記念】掲載企業100社限定の特別プラン
BE INTERNでは、先行公開にあわせて、掲載企業100社限定の特別プランをご用意しています。
長期インターンの採用をこれから始めたい企業様にも、すでに取り組まれている企業様にも、より気軽にサービスをご活用いただけるよう、先行公開期間限定の特別な条件をご用意しました。
学生の可能性を信じ、共に成長していきたいと考える企業の皆様のご参加をお待ちしております。
詳細については、BE INTERN公式サイトよりお問い合わせください。
【企業向けサービス紹介ページ】
https://be-intern.com/for-companies
【BE INTERN公式サイト】
https://be-intern.com/
サービス概要
サービス名： BE INTERN（ビーインターン）
コンセプト： AI時代に、本物の経験を。
サービス内容： 大学生向け長期インターンプラットフォーム
先行公開： 2026年10月
正式リリース予定： 2026年12月
運営会社： 株式会社Be Ambitious
公式サイト： https://be-intern.com/
株式会社Be Ambitiousについて
株式会社Be Ambitiousは、「労働革命～はたらくを、もっとたのしく」をミッションに掲げ、人材育成・採用支援、営業支援・コンサルティング、住宅設備・ライフライン事業など、多角的な事業を展開しています。
「日本一出社したくなる会社を創る」というビジョンのもと、人の成長と挑戦を大切にしながら、新たな価値の創造に取り組んでいます。
会社名： 株式会社Be Ambitious
代表者： 代表取締役 岩井 誠
設立： 2022年4月27日
本社所在地： 東京都千代田区神田神保町1丁目11-1 いちご神保町ビル9階
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