ＨＴＣ株式会社 ラフール主催「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」にて従業員エンゲージメント部門 最優秀賞 を受賞

ＨＴＣ株式会社（本社：北海道札幌市、代表取締役：臼井宏太郎）は、株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）が主催する、ウェルビーイング経営の実践ノウハウを共有し、企業の新たな挑戦を後押しするイベント「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」にて、ラフール社が提供する組織改善ツール「ラフールサーベイ」を活用し、組織改善における顕著な実績を収めた企業として、従業員エンゲージメント部門 最優秀賞 を受賞したことをお知らせします。 

■ 「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」とは

ウェルビーイング経営の実践ノウハウを共有し、企業の新たな挑戦を後押しするイベントです。

本イベント内にて、ラフール社が提供する組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を積極的に活用している企業に焦点を当て表彰することで、より多くの利用企業に更なる活用を促すこと、そして組織サーベイを通じた組織改善ならびに、日本におけるウェルビーイングな組織づくりの活発化の可能性を広く示すことを目的としています。

https://corp.lafool.co.jp/awards/well-being-workers-awards2025/

 

■  審査方法

「ラフールサーベイ」の回答率、点数 or 偏差値の上昇幅の数値および、利用企業によるエントリーシートの内容（導入背景、サーベイの利用目的・目指すゴール、具体的な取り組み、成果など）をもとに審査。

 

■ 受賞内容

今回の「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」では、ウェルビーイング経営大賞１社、健康経営推進部門３社、従業員エンゲージメント部門２社、担当者賞１名がノミネートされ、当社は従業員エンゲージメント部門最優秀賞を受賞する運びとなりました。

 

1） ウェルビーイング経営大賞

従業員の健康に対しても、エンゲージメント向上に対しても、改善施策の立案・実行・評価・改善を行い、継続的に顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

 

2） 健康経営推進部門

健康や個人ラフールネスの改善で施策を実行し、顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

 

3） 従業員エンゲージメント部門

エンゲージメントや職場ラフールネスの改善で施策を実行し、顕著な実績をおさめた企業を表彰する部門です。

■ 受賞理由

　

「ディープサーベイ」では69.37点、偏差値59（Bランク）を達成し、継続的なスコア向上を示されたことに加え、「全員参画型経営」と理念浸透の実践が高く評価されました。

特筆すべきは、サーベイ結果を分析し、DX化（社内クラウド、生成AI活用）を通じて業務効率化を図り、余剰時間を顧客支援へ充てるという施策です。

これにより、「勤務時間内での成果」を促進し、高い生産性を維持しながら低い離職率（年度内7.2%）を達成されています。

貴社の取り組みは、高いエンゲージメントスコアと継続的な改善傾向をもって、デジタル変革と

人間性を重視した理念経営を見事に融合させ、従業員エンゲージメントの最大化を実現したものです。

 日本の介護業界を牽引する模範企業として、さらなるご発展を遂げられることを祈念いたします。

■ 受賞コメント　

 今後もラフールサーベイを活用する中で、日本全国の企業の模範となるような従業員満足度を高める理念浸透と全員参画型経営を継続して実施し、日本の介護業界で従業員にとって、最も愛され、選ばれる会社を目指してまいります。

授賞式スピーチの様子（右：HTC株式会社　代表取締役　臼井宏太郎）

---

■HTC株式会社について

・本社所在地：北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-12 敷島ビル7F

・設立　　　：2009年5月26日

・代表者　　：臼井宏太郎

・事業内容　：通所介護事業、看護小規模多機能型居宅介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業

・URL　　　：https://www.htc-wgy.co.jp/

■その他受賞歴

・株式会社ラフール 「Well-Being Workers® Awards 2024+」 組織改善部門 優秀賞

　https://corp.lafool.co.jp/awards/well-being-workers-awards2024plus/

■ラフールについて

・社名          ：株式会社ラフール

・本社所在地 ：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階

・設⽴ 　　　：2011年11⽉30⽇

・代表者　　 ：代表取締役社⻑ 結木啓太

・事業内容　 ：メンタルデータテック®︎事業、採用支援事業、保育園事業

・URL：https://corp.lafool.co.jp/

 

■ラフールサーベイについて（ https://survey.lafool.jp/ ）

ラフールサーベイは、従業員と組織の状態を多角的に調査し、表面的な結果だけでなく、課題の根底にある“要因”まで可視化する組織改善ツールです。要因を正しく把握することで、最適な施策の立案と改善サイクルの実行が可能になり、離職防止・エンゲージメント向上につながります。累計導入社数は2,300社を超え、人的資本経営やウェルビーイング経営の実現を推進し、企業価値向上を支援します。

【本件に関するお問い合わせ先】

ＨＴＣ株式会社　

担当：松村

TEL：[phone]

 E-MAIL：[e-mail]