VITAL DESIGN、静岡県富士市の産官金連携コンソーシアム「富士の人事部（F-DRivE）」の公式パートナーに就任

〜人事データサイエンスで、地域中小企業の「育成・定着・採用」を可視化する〜

株式会社VITAL DESIGN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：渡邉 貴志、以下「当社」）は、2026年8月1日、Catalyst Entertainment合同会社（本社：静岡県富士市、代表社員：井出 幸大）との間で「富士の人事部」の推進に関する連携協定を締結し、静岡県富士市の産官金連携コンソーシアム「富士の人事部」（事業屋号：F-DRivE）の公式パートナー（構成機関）に就任したことをお知らせします。

当社は本コンソーシアムにおいて、人事データサイエンスを活用した組織診断・効果検証・実施支援、および全国に向けた広報活動を担当します。地域の中小企業が抱える人材の「育成・定着・採用」の課題を、感覚ではなくデータで可視化し、施策の効果を数値で検証できる仕組みを地域に実装してまいります。

■ 背景：一社では抱えきれない、地域中小企業の人材課題

多くの地方中小企業は、若手人材の採用難と早期離職という構造的な課題を抱えています。一方で、一社単独で人事専任者を置き、育成体系や評価制度を整備することは容易ではありません。

こうした課題は、一社ごとの努力だけで解決することが難しく、地域の企業・自治体・支援機関が連携して取り組む必要があります。

静岡県富士市では2026年4月15日、富士市・富士商工会議所・富士市商工会・富士信用金庫・Catalyst Entertainment合同会社が連携する民間主導の産官金コンソーシアム「富士の人事部」が組成されました。事務局はCatalyst Entertainment合同会社が担い、同社COOの川上 大樹氏がCHRO（最高人事責任者）に就任しています。

当社はこのたび、同コンソーシアムの構成機関（公式パートナー）として参画し、データ分析の専門機能を担うこととなりました。

■「富士の人事部（F-DRivE）」が目指すもの

「富士の人事部」は、若者が定着し、企業が稼ぎ続ける持続可能な地域経済エコシステムの構築を目的として活動しています。事業屋号である「F-DRivE」には、「企業の成長エンジンを人と組織から駆動する」という理念が込められています。

主な事業は以下のとおりです。

• 地域企業の組織診断およびコンサルティング事業

• 経営者・人事担当者・若手社員向けの研修・ワークショップの運営

• 地域内外の人材と企業をつなぐマッチング・採用支援事業

• 産官金連携による地域の人材戦略に関する情報発信・提言

• 他自治体へのモデル展開および広域連携事業

■ 当社が担う役割

連携協定および運営規約に基づき、当社は本コンソーシアムにおいて以下の役割を担います。

1. データサイエンスを活用した組織診断・可視化

心理学に基づくエンゲージメントサーベイ「フロースケール」や、既存の人事データを統合した深層心理分析により、各社の組織課題と、社員が力を発揮する条件を可視化します。

2. 施策の効果検証

研修や制度改定などの取り組みが、エンゲージメントや定着にどう影響したかを定量的に検証します。「やって終わり」にせず、次の打ち手にデータをつなげます。

3. 実施支援・伴走

分析結果を踏まえた施策設計と実行を伴走支援します。あわせて、地域企業の人事担当者がみずからデータを読み解けるよう、人事データ分析の内製化を支援します。

4. 全国に向けた広報活動

富士市での取り組みと成果を全国に向けて発信し、同様の課題を抱える地域にも知見を届けます。

■ 今後について

まずは富士市での取り組みに注力し、地域企業の組織課題をデータで可視化しながら、成果につながる進め方を一つずつ積み上げてまいります。

あわせて当社は、同じような人材課題を抱える地域は全国に数多くあると考えています。富士市での実践を通じて得られた知見を発信し、ご関心をお持ちいただける全国の自治体・経済団体・金融機関の皆さまとも、少しずつ連携の輪を広げていきたいと考えています。

■ 代表コメント

株式会社VITAL DESIGN　代表取締役CEO　渡邉 貴志

「地方の中小企業の現場に伺うと、人材への想いは非常に強い一方で、その想いが成果につながっているかを確かめる手立てがない、という声を数多く聞いてきました。人材育成は、成果が見えづらいがゆえに後回しにされがちな領域です。

私たちがこのコンソーシアムで果たすべき役割は、その「見えなさ」を解消することだと考えています。社員がどんなときに仕事に没頭できているのか、どの施策がどれだけ定着に効いたのか。データで示すことができれば、経営者は自信を持って人への投資を続けられます。

富士市には、市・商工会議所・商工会・信用金庫が同じテーブルにつくという、他地域にはなかなかない土壌があります。この場所で成果の出る型をつくり、全国の地域へ届けていきたいと考えています。」

■ コンソーシアム概要

名称	富士の人事部コンソーシアム（事業屋号：F-DRivE）
組成	2026年4月15日
目的	地域一体となった人材の「育成・定着・採用」の支援による、持続可能な地域経済エコシステムの構築
構成機関	富士市、富士商工会議所、富士市商工会、富士信用金庫、Catalyst Entertainment合同会社、株式会社VITAL DESIGN
事務局（代表機関）	Catalyst Entertainment合同会社
CHRO（最高人事責任者）	川上 大樹（Catalyst Entertainment合同会社 COO）

■ 株式会社VITAL DESIGNについて

「人事データと最先端の分析技術で社員の鼓動を高める」をコンセプトに、人事データの統合・分析を通じた組織開発支援を行っています。エンゲージメントサーベイ「フロースケール」、人事データ統合・深層心理分析、人事データ分析研修・伴走支援、独自の「FANSモデル」による組織風土改革支援などを提供しています。

会社名	株式会社VITAL DESIGN
代表者	代表取締役CEO　渡邉 貴志
設立	2025年1月
本社所在地	東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F
名古屋支社	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401
事業内容	人事データ分析・組織診断、エンゲージメントサーベイ、組織風土改革支援
URL	https://vital-design.co.jp/

■ 本件に関するお問い合わせ先

株式会社VITAL DESIGN　広報担当

E-mail：[e-mail]／　TEL：[phone]