中央復建コンサルタンツが創立80周年記念式典を開催、記念ロゴと特設サイトも同時公開

中期経営計画（2025－2027）「再生と創造」のもと、社会課題解決に向けた技術サービスの提供を強化

中央復建コンサルタンツ株式会社

2026年6月30日 09時00分

中央復建コンサルタンツ株式会社（本社：大阪市東淀川区、代表取締役社長：白水靖郎、以下「CFK」）は、2026年6月1日をもって創立80周年を迎えました。これに伴い、翌6月2日、大阪市の本社をメイン会場に、各拠点をWeb会議システムで繋ぐ「創立80周年記念式典」を開催いたしました。

式典では、代表取締役社長の白水靖郎による挨拶のほか、永年勤続者の表彰や記念事業の紹介が行われました。また、記念事業の一環として、全社員参加型「みんなで作る中央復建論」プロジェクトを始動いたしました。

中央復建コンサルタンツ80周年特設サイト：https://www.cfk.co.jp/80th_anniv

80周年記念ロゴについて

本式典で紹介された記念ロゴは、力強く描いた「80」が枠から大きくはみ出す構成によって、これまで積み重ねてきた80年の実績を基盤にしながら、既存の枠にとらわれず領域を広げ、社会に新たな価値を生み出していく姿勢を表現しています。また、背景の赤いグラデーションは企業の活力と前進への意志、そして長年培ってきた信頼を支える安定性と均整のとれた企業基盤を象徴しています。

「創立80周年記念式典」の概要

全社員参加型「みんなで作る中央復建論」プロジェクト始動

全社参加企画の第1弾として「中央復建ってどんな会社？」「私たちって何を大事にしてきたんだろう」をみんなでゆるく考える、Padlet（パドレット）への投稿募集を行いました。当日は、集まったメッセージを本社会場の‟Xスタ（クロスタ）”に大画面で投影。普段の現場で大切にしている価値観や判断軸がみんなの言葉で紡ぎ出され、全拠点で共有する貴重な時間となりました。

永年勤続者表彰の実施

長年にわたり事業を支えた勤続30年、20年、10年の計36名の社員を表彰いたしました。

技術士合格者表彰式（令和7年度）

令和7年度技術士試験合格者に対する表彰式も執り行われました。全拠点の社員が見守る中、難関を突破した合格者へ心からの祝福が贈られ、会場および画面越しから温かい拍手が送られました。

80周年プロジェクト

・CFK NETWORK

　「中央復建論」を載せた広報誌を発行(2026年秋ごろ)

・記念式典

　6月2日に記念式典および社員交流会を開催

　　https://www.cfk.co.jp/news/260603news

・プロモーションビデオ

　鋭意製作中！(2026年秋ごろ完成)

・CFK-Gallery

　数々の実績やプロジェクトを公開！

・社員旅行

　11月に一泊二日の沖縄旅行を実施予定

・技術展

　近畿、関東、中部の技術展に出展

・ロゴ

　創立80周年を記念しロゴを製作

・記念品

　羊羹とスマートデバイススタンドを社員に贈呈

代表取締役社長白水靖郎コメント

1946年6月1日。終戦の翌年、戦後復興のための社団法人として、CFKの前身である社団法人復興建設技術協会が設立されました。それから80年、先人たちが誠実に仕事へ向き合い、挑戦を重ねてきた歴史の積み重ねがあって、いまの私たちがあります。そもそも、日本の企業の平均年齢（業歴）は34年で、サービス業は28年。創業80年以上の企業は全企業の数パーセントに過ぎず、80年の重みを改め感じます。

一方で、日本には創業100年以上の老舗企業が約4万5千社あり、世界の約半分を占めています。創業1,000年を超える企業の大半は日本にあり、日本最古の企業は西暦578年創業です。そう考えると、我々もまだまだ若輩者。先人たちの歩みに敬意を払うとともに、次の時代へ引き継いでいく責務を担っています。

とはいえ、これからの時代は難しい時代です。例えば、世界的な環境問題をどう考えていくか。頻発する各種災害にどのように対処するか。日本の失われた40年をどう取り戻すか。日本の文化・日本人らしさを守りつつ、新たな価値をどのように創っていくか。戦後復興のための社団法人のDNAを持つCFKらしいパブリックマインドを大事にしながら、市民のため、環境のため、未来社会のために貢献していきます。

創業80年。伝統と挑戦の両立を図っていきます。昨年度に策定した中期経営計画（2025－2027）では、「再生と創造」をテーマに掲げました。戦後のパイオニア精神に立ち返るとともに、コンサルタントの世界標準であるエンジニアリングやマネジメントに磨きをかけ、さらにはコンサルタントの枠を超えた新たな役割に挑戦し、能動的に社会課題を解決していく。CFKがここ数年標榜してきた、「プロジェクト志向」、「本質を極める」、「誰よりも好奇心」といったスローガンのもと、社内外の関係者と一緒にありたい未来を共創していきます。