AI時代のキャリアを救う「斜めの関係」とは？ 元読売新聞生活部長の起業家が、松屋広報部長・盛岡駅ビル店長と語ったオンラインセミナーが好評につき、YouTubeで無料公開しました！

コミュニケーションの達人たちが、女性管理職を増やしたい企業、キャリア迷子の女性たちに向けて、これからの時代に必要なスキルを伝授する動画です。

オンラインセミナーを主催したnanameism代表の小坂佳子（中央）と、登壇した松屋の矢吹広報部長（右）、盛岡ターミナルビルの渡邊・フェザン店長（左）

女性向けキャリア支援のスタートアップ 株式会社nanameism（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：小坂佳子） は、2026年8月6日に開催した無料オンラインセミナー「AI時代のキャリアを救う『斜めの関係』とは？」の アーカイブ動画をYouTubeで公開 しました。 当日参加できなかった方や、社内研修で活用したい企業担当者も、無料で視聴いただけます。

■ セミナー公開の背景：法改正で求められる“女性管理職30％”への現実的アプローチ

2026年4月の女性活躍推進法改正により、従業員101人以上の企業にも女性管理職比率や男女賃金差の公表が義務化されました。 「何から始めればよいかわからない」という企業の声に応えるべく、記者歴30年の小坂が2025年に開始した伴走型キャリア支援プログラム 「しなやかさんのナナメンターⓇ」 のエッセンスを、今回のセミナーで公開しています。セミナー視聴者の反響が大きかったことから、公開に踏み切りました。

■セミナー内容（YouTube公開版）

今回公開した動画では、プログラム内で実践されている「斜めの関係」をつくる秘訣を、豪華登壇者とともに紐解きます。

前半：広報の達人が語る関係構築のスキル 

登壇：矢吹直子氏（株式会社松屋広報部長）

銀座エリア全体の価値向上にも寄与する広報のプロが、個人の成長につながるコミュニケーション術を紹介。矢吹さんはナナメンタープログラムの受講者に直接アドバイスもしています。

後半：半年で副店長から店長へ昇格したリアルな体験談

登壇：渡邊さおり氏（盛岡ターミナルビル フェザン店長）「ナナメンター」第1期生が語る、キャリアを動かした“斜めの関係”のつくり方。プログラム受講による変化を語っています。

■YouTube公開URL

（https://youtu.be/V7Wq44JBBsQ?si=_nMLYirvgRbEaMbT）

オンラインセミナーの様子（左は小坂、右は松屋の矢吹広報部長）

オンラインセミナーの様子（左は小坂、右は盛岡ターミナルビルの渡邊・フェザン店長）

YouTubeの動画のカバー写真（左が小坂、右が松屋の矢吹広報部長）

セミナーを主催したnanameism代表の小坂佳子

■ こんな方におすすめ

女性管理職比率向上に取り組む企業の人材育成担当者

キャリアの方向性に悩む30〜40代女性

社内研修の新しいアプローチを探している企業

コミュニケーション力を高めたい若手〜中堅社員

会社概要　株式会社nanameism（ナナメイズム）

設立：2025年5月

所在地：東京都目黒区

事業内容：「しなやかさんのナナメンターⓇ」プログラムの展開、人材育成研修の企画・運営

HP：https://nanameism.com 

小坂佳子（こさか・よしこ）略歴

 株式会社nanameism代表取締役社長

1970年、東京生まれ。明治大学政治経済学部卒、事業構想大学院大学修了。1993年、読売新聞社に入社。秋田支局、立川支局などを経て2000年から生活情報部（現生活部）で家庭面を担当。秋田支局長、大手小町編集長、生活部長などを歴任。2025年に独立し起業。北海道大学非常勤講師を務めるほか、大学やメディア業界でのジェンダーやキャリアに関する講演多数。秋田市観光クチコミ大使。

■本件に関するお問い合わせ先

株式会社nanameism 広報担当 [e-mail]