100社限定!! With コロナ時代における 従業員のメンタルヘルス、働き方について オンライン相談を無料で行います。ミーデン株式会社
従業員のメンタルヘルスを守ることは会社の義務です。自社でうつ病や自殺者を出さないためにも適切な対応を行いましょう
テレワークから通常の出社に移行する段階で、従業員の心のケアはとても大切です。従業員を守るためにもどのような働き方を推奨したらよいかなどを企業ごとの特徴に合わせての相談を無料で承ります。
新型コロナウイルスの影響がまだ収まりませんが、テレワークから通常出勤に切り替える会社も増えているかと思われます。
長期間のテレワークから通常出勤に切り替える際、従業員の心の負担は計り知れません。ミーデン株式会社(東京都港区南麻布4-13-3 代表取締役 高橋顕孝)は、100社限定で人事、役員の方向けにオンラインで従業員の心のケアをどのようにしていけば良いかの相談を無料で承ります。
「相談までの流れ」
①ご希望の企業様はお電話かメールにてご連絡ください。(電話番号03-6456-4112)
②ご担当者様と日程調整を行います。
③当日時間になりましたら、ZOOMによる相談を承ります(一社当たり30分~60分程度)。
「相談内容の例」
・遅刻や休職する従業員が増えた。
・従業員に覇気がない。など
【会社概要】
ミーデン株式会社は従業員メンタルヘルス、ハラスメント対策、EAPサービス、ストレスチェック実施、心理カウンセリング事業を行っております。
当社は25年の歴史ある精神科クリニックを母体として設立されました。精神科医、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーが連携をとり業務にあたります。
(HP) https://meden.co.jp/
長期間のテレワークから通常出勤に切り替える際、従業員の心の負担は計り知れません。ミーデン株式会社(東京都港区南麻布4-13-3 代表取締役 高橋顕孝)は、100社限定で人事、役員の方向けにオンラインで従業員の心のケアをどのようにしていけば良いかの相談を無料で承ります。
「相談までの流れ」
①ご希望の企業様はお電話かメールにてご連絡ください。(電話番号03-6456-4112)
②ご担当者様と日程調整を行います。
③当日時間になりましたら、ZOOMによる相談を承ります(一社当たり30分~60分程度)。
「相談内容の例」
・遅刻や休職する従業員が増えた。
・従業員に覇気がない。など
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当社は25年の歴史ある精神科クリニックを母体として設立されました。精神科医、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーが連携をとり業務にあたります。
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