年間2,000名の若手未経験者を採用！建設業界の人材不足解決を担う夢真

株式会社夢真（本社:東京都港区虎ノ門　代表取締役：小川 建二郎）は、建設業界の人材不足解消を担うべく建設企業さまのニーズに応じた人材を迅速にご紹介できるよう若手未経験者の採用にも積極的に推進しております。

建設業界は慢性的な人材不足に陥っており、建設企業さまは採用において数々の課題を抱えています。夢真は建設企業さまのニーズに応じた人材を迅速にご紹介して、人材供給における課題を解決してきました。若手からベテランまで技術者在籍数で業界No.1を維持できるのは、年間2,000名という大規模採用を実現しているからなのです。

• 未経験者を年間2,000名も採用できる夢真の採用力

年間2,000名という大規模な採用が実現できるのは、夢真に確かな採用力があるからです。夢真は建設派遣業界のリーディングカンパニーとして、未経験者を採用し育成する採用育成戦略を他社に先駆けて構築してきました。かつては経験者が建設派遣業界の主流マーケットでしたが、建設業界の高齢化に備えて2000年ごろから若者の未経験者採用を進めてきました。

2012年ごろから採用拠点を拡大していき、全国各地の主要拠点で地方採用を強化。現在では全国主要拠点10カ所で採用を行っています。

採用拠点拡大と並行して、未経験者と面接する担当者のスキル標準化を行い、「 応募→面接→内定→承諾」プロセスを一元管理できるシステムを導入、採用広告の強化など大量採用が実現できる体制も並行して整えていきました。

また、採用コミュニケーションでは、夢真に就業することで得られる将来性を中心に訴求しています。建設業界でどのようにキャリアアップできるかを説明し、夢真で働くことで得られる未来をみせるように心がけています。

• 新しいことに前向きに取り組む若手を採用

応募者の方は建設業界が未経験でも新しいことに取り組んでみようと前向きに考えています。けれども、新たな環境に飛び込むのは誰でも不安がつきもの。さらに「施工管理」という職種は難しく考えられすぎていることも多く、力仕事と誤解されていることもあります。

夢真では応募者の方の経験や考えを丁寧に聞きながら、段階を追って施工管理の仕事を説明します。社会人になってからの経験はもちろんのこと、学生時代の経験や能力が施工管理の仕事に活かされる場面は数多くあります。

応募者の方は不安をもちつつも、やる気に満ちあふれています。その不安や疑問に寄り添い、ご本人の経験をふまえて、建設現場ならそれはどういう場面に活かされるかを具体的に説明していくことで、新しい一歩を踏み出せるように一緒に考えていくのが夢真の採用です。
 

• 採用経験を活かした「未経験のスタートガイド」

これまでの採用経験を活かし、夢真採用サイトで「未経験のスタートガイド」を2022年末にリリース。施工管理技士という職種がわからない応募者の方でも、自分の経験や個性が活かされると感じてもらい、安心して応募に進んでもらえるように作成しました。これも応募者の方の立場にたち、新たな挑戦の背中を押してあげる夢真の採用面接の1つなのです。

https://www.recruit-yumeshin.com/guide/
 

• 本人だけでなくご家族にも寄り添った対応

建設業界の将来性はもちろんのこと、夢真で働くことで目指すことができる国家資格やキャリアなどをお伝えすることでご家族の方も安心できるように資料をご用意しています。

• 技術者を育成して輩出する夢真の未経験者育成戦略

夢真が建設企業さまのニーズに応じた人材のご紹介ができるのは、採用力に加えて未経験から現場で即戦力になる人材を育成できるからです。

夢真の若手施工管理者が現場ですぐに活躍できるのは、基本ビジネスマナーから建設現場で必要となる安全教育、建築基礎、測量実習、工事写真の撮影など現場で役立つカリキュラムを受講しているからです。

また、実技研修施設「夢トレ」という実際の現場を再現した研修会場で、建設現場での1日の流れや作業着・保護具の着用方法、作業工程や部材の把握など現場の基本を就業前に体験してもらいます。未経験技術者のイメージギャップを早めに取り除き、現場に適応しやすいよう、実践型の研修を数多く取り入れています。

他社にはない実践的な研修を実現することで、派遣先の現場に負担を掛けることなく、現場ですぐに活躍できる技術者を派遣できるのです。

• まとめ

技術者在籍数で業界トップを維持できるのは、年間2,000名という大規模採用が実現できているからです。現在も技術者数は年々増え続けており、2023年度は6,100名を見込んでいます。夢真の採用力があるからこそ意欲あふれる未経験者が続々と入社しており、現場で即戦力となるように育成しています。
これらの取り組みを評価いただいているからこそ、大手建設会社を中心に1,700社以上の企業様※注とお取引、年間24,000件以上のご契約※注をいただいているのです。
※注　2022年6月末現在