ナラティブ・ガイドがクルージズ・テクノロジーズと訪問看護・デイサービス限定のセミナーを開催

医療人材の採用支援を行なう株式会社ナラティブ・ガイド（代表取締役：乾達哉、本社：大阪府大東市、以下「ナラティブ・ガイド」）は、株式会社クルージズ・テクノロジーズ（代表取締役　牟田健登、本社：千葉県館山市、以下「クルージズ・テクノロジーズ」）のとの共催で、訪問看護・デイサービス事業者向けの組織基盤強化・人材採用についてのセミナーを開催いたします。

クルージズ・テクノロジーズは、中小企業向けに人事や経営のコンサルティングをしながら、そのノウハウを活かし、スタッフ50名以下の企業向けに「小さな会社の人財育成の仕組み！人財育成を通じてビジョンを実現する“クルージズ”」というクラウドサービスを開発。全国の採用や離職・評価や育成で悩む経営者へ届けており、とりわけ医療・介護福祉分野を得意領域としております。

このセミナーでは、訪問看護やデイサービスを経営する経営者または管理者を主に対象とし、最新のテクノロジーを活用した人事制度・組織開発手法の紹介や人材採用から育成までのノウハウを短時間でお伝えします。

セミナーの詳細情報は以下の通りです。

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■セミナー概要 

• 時間：2024年2月21日(水)18：00～18:40

• 場所：Zoomによるオンライン　　　
  (※Zoomリンクは申込時にご案内いたします)

• 参加費：無料

• 対象者：対象者：経営者様、管理者様

• 講師：（株）クルージズ・テクノロジーズ　代表取締役　牟田健登　20分
  　　　  (株)ナラティブ・ガイド 代表取締役  乾達哉 20分

■申し込み方法

以下のフォームからお申し込みください。

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お忙しい経営者や管理者の皆様でも参加しやすい30分限定のセミナーです。空いた時間にサクッとご受講いただけます。

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また、共催セミナー以外にも、「30分で学ぶ！組織づくりセミナー」として、複数テーマでクルージズ・テクノロジーズによるセミナーも開催いたします。

■セミナー一覧

こんなお悩みをお抱えの経営者・管理者の皆様におすすめのセミナーです。

●ビジョンや経営理念が浸透しない/伝わらない
●年功序列で決めた管理職なので、マネジメント力が低い
●人材紹介ばかりに頼って、採用コストが高い
●特に若手の離職率が高い
●人事評価制度を行っているがうまくいかない

• 【2024年2月14日(水)10：00～開催】サクっと学ぶ！シンプルな人事評価制度の秘

• 【2024年2月14日(水)11：00～開催】サクっと学ぶ！人事評価制度を使った管理職育成の秘訣

• 【2024年2月21日(水)14：00～開催】サクっと学ぶ！シンプルな人事評価制度の秘訣

• 【2024年2月21日(水)18：00～開催】＊特別回40分＊[訪問看護限定](仮)人材紹介の正しい使い方と定着の秘訣

• 【2024年2月26日(月)18：00～開催】＊特別回60分＊[訪問看護限定]訪問看護戦国時代を生き残るための採用・定着・売上向上セミナー

• 【2024年2月29日(木)19：00～開催】＊特別回60分＊[歯科限定]2024年 歯科経営における三種の神器 ～採用・定着・組織創りの最新トレンド～

■申し込み方法

以下のリンクから、ご都合の良い日程を選択ください。

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■セミナーに関するお問い合わせ先

株式会社ナラティブ・ガイド　広報担当

電話：[phone]

Email：[e-mail]