【内閣府認定マッチング支援事業】求人マッチングサイトを全面リニューアルし「おおいたジョブナビ」として新たにスタート

～大分県の雇用拡大と移住者の増加を目指す～

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

2023年7月18日 15時00分

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：市村和幸、以下「パーソルP&T」）の社内ベンチャー組織SEEDS COMPANY*1は、内閣府認定事業「マッチング支援事業*2」を受託し、これまでの「大分県ふるさと求人マッチングサイト」を「おおいたジョブナビ」として全面リニューアルいたしました。
https://oita.saiyo-job.jp/nbtk/recruit/

パーソルP&Tは、2011年より開発・提供している採用管理システム「HITO-Manager」を通じて、多くの企業の応募や求人に関する課題を解決してきました。また、これまで北海道、埼玉県、鹿児島県の3道県の移住就業マッチングサイトを構築し、事業成果を向上させてまいりました。その知見とノウハウを活かし、移住希望者と県内企業の求人とのマッチングを促進し、雇用を創出するとともに移住者の増加を目指します。

*1 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために2015年に誕生した社内ベンチャーです。

*2 大分県外在住者が大分県内へ移住し、大分県が運営するマッチングサイトに求人情報を掲載した中小企業等に就業した場合、移住先の市町村から移住支援金が支給される制度

https://www.pref.oita.jp/soshiki/10112/ijyushienjigyo.html

少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方において深刻な問題であり、働き手の確保が課題となっています。内閣府は「わくわく地方生活実現政策パッケージ*3」を策定し、地方創生移住支援事業として地方へのUIJターンによる就業者創出を支援しています。大分県においても、中小企業の人手不足の解消と移住・定住者の促進を目指しています。

この度パーソルP&Tは、大分県にて移住支援金支給の対象となる求人情報提供サイト「おおいたジョブナビ」のリニューアルを実施いたしました。本改修によって、求人登録数及び応募数の増加を実現し、採用数の拡大につなげ、県内企業の労働力確保と移住者の増加を支援いたします。

*3 地方へのUIJターンによる起業・就業者の創出等を地方創生推進交付金により支援すること

https://www.chisou.go.jp/sousei/meeting/tihousousei_setumeikai/r01-07-02-shiryou8.pdf

■本事業の支援内容

従来のマッチングサイトに対する以下の改善により、求人数・応募数・就業数の増加を実現します。

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