エンジニア採用に特化した「成果報酬型RPOサービス」を提供開始

初期費用ゼロ※のキャンペーンも実施中、仕組み化×内製化を支援する“共創型RPO”

株式会社エコーズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：児玉 明）は、エンジニア採用に特化した「成果報酬型RPOサービス」を正式リリースしたことをお知らせいたします。
https://www.echo-es.jp/engineer-rpo/

■ 背景｜採用難時代、エンジニア採用の現場に“伴走者”が必要とされている

経済産業省の試算によれば、2030年には約79万人のIT人材が不足すると言われています。SaaS開発・クラウド化・DX推進の加速に伴い、優秀なエンジニアを巡る採用競争は激化。

多くの企業が次のような課題を抱えています。

・紹介会社任せでは採用が頭打ちになっている

・媒体選定やスカウト運用など実務に手が回らない

・採用専任者がおらず、ノウハウがない

このような背景を踏まえ、私たちは「自社で採れる力」を育むことにこだわったRPOサービスを開発しました。

■ サービス概要｜採用代行ではなく、採用力の共創パートナー

エコーズのRPOサービスは、単なる作業代行ではありません。
“今、必要な打ち手”を動かしつつ、“将来、自走できる体制”をつくることが、最大の特徴です。

主な支援内容：

・スカウト配信／文面作成

・媒体運用代行

・面談日程調整

・KPI設計・改善提案

・トークスクリプトや運用マニュアルの整備支援

・担当者へのノウハウ継承による内製化サポート

採用活動を仕組み化し、「再現性のある型」＝内製できる採用体制を構築することで、場当たり的な採用から脱却を図ります。

■ 成果報酬型 × キャンペーンで導入ハードルを極限まで低減

現在、初期費用ゼロで導入いただけるキャンペーン※を実施中です（※一定の条件を満たす企業様が対象）。
採用成功まで費用は抑えられるため、リスクを最小限にスタートいただけます。

▶ キャンペーン詳細や条件については、お問い合わせください。

■ 主な支援実績（抜粋）

・応募ゼロから、月30件以上の応募獲得へ

・スカウト返信率を3倍以上に改善

・3ヶ月でエンジニア4名の採用に成功

・運用マニュアルを整備し、社内での再現可能な採用体制を実現

※支援先：大手SIer、金融系IT企業、スタートアップなど多数（企業名非公開）

■ こんな企業様におすすめ

・採用専任の担当者がいない／リソースが不足している

・スカウトや媒体運用の知見・人手が足りない

・紹介会社では成果が出ず、新たな打ち手を探している

・将来的に自社で採用を回せる体制を作りたい

■ サービスの特長

・スカウト・媒体運用・日程調整など、実務を丸ごと支援

・KPI可視化・改善提案など、仕組み面も徹底サポート

・ノウハウ継承・運用設計による採用内製化支援

・一部業務のみのスポット支援・短期導入も可能

詳細を見る

■ お問い合わせ・無料資料ダウンロードはこちら

まずは、自社の採用課題特定に役立つ資料をご覧ください。
現在の課題感をお伺いし、最適な支援プランをご提案いたします（無料）。

👉 https://www.echo-es.jp/siryou1-dl-contact/

【会社概要】

会社名

株式会社エコーズ（Echoes Inc.）

所在地

〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5

設立

2023年8月4日

代表取締役

児玉 明

事業内容

採用・育成・定着を一貫支援する総合人材サービスの企画・運営

🔸本件に関するお問い合わせ先

株式会社エコーズ 広報担当
メール：[e-mail]
Web：https://www.echo-es.jp/