Luvir Consulting、西村あさひ法律事務所・外国法共同事業と共催でセミナー「同一労働同一賃金ガイドライン 2026年10月改正と重要判例」を11月4日に開催―「無期社員間格差」の論点を解説

Luvir Consultingと西村あさひ法律事務所・外国法共同事業は、無料オンラインセミナー「同一労働同一賃金ガイドライン 2026年10月改正と重要判例」を2026/11/4(水)に共催します。

Luvir Consulting株式会社

2026年10月23日 15時59分

2026年10月、同一労働同一賃金ガイドラインが改正され、賞与・退職手当など9つの待遇に判断基準が追加されました。あわせて、無期雇用の労働者間の待遇差を違法とする裁判例も確定し、企業に求められる説明の範囲は「正社員と非正規の間」から「無期雇用者どうし」へと広がりつつあります。

一方で実務の現場では、「是正すべき差」と「説明で足りる差」の線引き、点検の着手順、社員への説明方法に迷う企業が少なくありません。従来の説明がそのまま通用するのか、判断を迫られる局面が増えています。本セミナーでは、法律と人事実務の両面からこれらの論点を整理します。

■ 開催概要

項目	内容
名称	同一労働同一賃金ガイドライン 2026年10月改正と重要判例
日時	2026年11月4日（水）14:30〜16:30
形式	オンライン（事前登録制）
参加費	無料
申込締切	2026年11月4日（水）
申込方法	https://luvir.jp/seminar20261104/

■ プログラム

・導入

・改正の全体像・ガイドラインの中身

・実務への翻訳：何から手をつけるか

・判例解説（東北映像事件ほか）

・法の隙間：無期フルタイム層

・自社点検の進め方

・パネルディスカッション

・質疑応答

※本セミナーの応用編を2027年1月に開催予定です。

■ 登壇者

菅野百合（西村あさひ法律事務所・外国法共同事業パートナー弁護士）

労働法を専門とし、人事労務、M&A、事業再生・倒産等の幅広い企業法務案件を担当。クロスボーダー労務案件を多数手掛けるほか、人事制度・賃金制度設計や雇用形態間の処遇差に関するアドバイスにも豊富な実績を有する。2022年日本経済新聞「企業が選ぶ弁護士ランキング」労働・労務部門選出。

渡辺雪彦（西村あさひ法律事務所・外国法共同事業パートナー弁護士）

労働法を専門とし、企業側の人事労務案件を幅広く担当。解雇・雇止め、労働条件変更、人事異動、ハラスメント、同一労働同一賃金、派遣・偽装請負、労働組合対応等に豊富な実績を有するほか、M&A・組織再編に伴う労務対応も手掛ける。第一東京弁護士会労働法制委員会委員、経営法曹会議会員。セミナー登壇や専門書籍・論文の執筆を通じ、労働法分野に関する知見の発信にも取り組んでいる。