学びを実践に変える。AI・DX人材育成プラットフォーム「lime. -tech Academy-」― 講座で学び、AIワークスペースで作り、ポートフォリオを作成し、仕事へ繋げる

～動画と課題で学び、その場で実践し、成果物として残す。「AIを仕事で使える人」を育てる法人向け育成環境へ～

合同会社lim force

2026年6月2日 18時41分

合同会社lim force（本社：東京都、代表社員：國安祐治）が提供するAI・DX人材育成プラットフォーム「lime. -tech Academy-」は、動画と課題で学び、AIワークスペースで実践し、成果物をポートフォリオとして残すまでを、一つの環境で一貫して行える学習環境です。「研修は実施したが、現場で使われ

ない」という人材育成の課題に対し、学びを実践に変え、AIを仕事で使える人材を育てます。

■ 開発背景

私たちはこれまで、IT人材育成や企業向け研修支援に携わる中で、多くの企業から人材育成に関する相談を受けてきました。その中で特に多かったのが、「研修動画を導入したが、社員が見なくなってしまう」「学習状況が把握できない」「結局、教育担当者が個別にフォローしている」という声です。

受講率や修了率は管理できても、「その人が何を作れるようになったのか」は見えにくく、育成の成果を評価しづらい。私たちは、この隔たりの一因が、学ぶ場所と実践する場所が分かれていることにあると考えました。学んだその場で手を動かし、できたものが記録として残る。その一連の流れを一つの環境にまとめたものが「lime. -tech Academy-」です。

■ 学ぶ・実践する・残すを、一つの環境で

（1）学ぶ ― 動画講座と課題で土台をつくります。課題を提出するとAI講師が講評を返し、理解が浅い箇所をその場で補えます。

（2）実践する ― AIワークスペースで、学んだことをすぐに形にします。普段の言葉で指示するだけで、ホームページ・LP・WEBアプリが動く状態で出力されます。

（3）残す ― 作ったものはポートフォリオに残り、社内に共有できます。「何を学んだか」ではなく「何を作れるようになったか」で成果を確認できます。

■ AIワークスペース ― 受講画面の中でWEB制作ができる

・未経験から始められる ― コードや専門用語は必要ありません。「飲食店のホームページを作りたい」といった普段の言葉で伝わります。

・その場で動くものが出る ― 説明資料ではなく、開いて触れるものが出力されます。直したい箇所はそのまま言い直せます。

・手が止まったら講座に戻れる ― つまずいたときは、関連する講座がその場で案内されます。学びと実践が往復する設計です。

・成果物が資産として残る ― ポートフォリオに残り、社内に共有できます。同じ業務を持つメンバーがそのまま横展開できます。

※ AIワークスペースは「AIツールプロンプト設計講座」（全6回）の修了後に開放されます。すべてのプランで毎日ご利用いただけます。

■ 法人向けの機能

・管理者ダッシュボード ― 受講の進み具合と、メンバーが作った成果物が同じ画面に並びます。

・AI学習傾向分析 ― 学習データから、誰がどの分野で伸びているか、誰にフォローが必要かを可視化します。学習やキャリアのよくある相談はAIが一次対応し、必要なケースだけWeb面談として担当者へつながります。

・共同制作グループ ― 複数名で一つの制作物に取り組む環境です。グループチャットとタスク管理を備えており、学習用途にとどまらず、実際の案件を進めるチームのタスク管理としてもご利用いただけます。

■ 講座ラインナップ（2026年9月現在）

40講座・292本の動画レッスンを提供しています（動画は合計約73時間）。分野はプログラミング、動画制作、ビジネス、WEBデザイン、AIクリエイティブの5領域です。練習問題は2,714問、うち153本のレッスンには課題提出があり、提出するとAI講師が講評を返します。

■ 今後の展望

今後は、企業ごとの業務に合わせた自社専用講座の追加や、成果物を起点とした人材評価の仕組みづくりを進めてまいります。また、人気AIクリエイターを講師に迎えた講座など、外部クリエイターとのコラボレーションも予定しています。「学んだ」で終わらせず、AIを仕事で使える人材を育てる環境として、サービスの拡充を続けます。