「企業研修・育成の効果が上がらない本当の理由」を公開
なんとなく効果が上がっていない気がする、には学術的な裏付けが存在した。
株式会社スターリーグ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中馬崇尋）は、学術研究の知見を含む独自調査『Decider® 経営リサーチ』シリーズに新たな調査レポート「企業研修・育成の効果が上がらない本当の理由」を追加公開しました。
■ エグゼクティブ・サマリー
経営学における企業研修の基礎フレームワーク研究を確認し、研修・育成の限界に関する誤解をアップデートします。この潮流の背景にある隣接分野として、認知心理学における遠転移研究の知見も総合し、成人教育そのものの制約も確認しています。
定量的な結果の提示にとどまらず、実務に即した解釈を独自に追加し、実行可能なホワイトペーパーとしてご利用いただけます。
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実技研修は仕事における効果が確認されている
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考える力――認知能力の強化が体系的に否定された
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経営学の研修理論もフレームワークを更新し、有効な受講者の範囲と必要な職場支援を明示している
■ レポート全文
本レポートは次のURLに掲載しています。
https://www.star.careers/biz/performance/training-limitation/
■ Decider® 経営リサーチについて
経営課題を中心に、学術研究などの新たな知見を実務フィールドに広めるための独自リサーチです。
研究論文のサマリーにとどまらず、日常のビジネスに沿って解釈することにより実行可能なホワイトペーパーを提供することを目的としています。
■ Decider® について
ビックファイブによる人格の高精度分析が、経営学にもたらした知見。
――戦略は、ビジネスモデルよりもマネージャーの人選だった。
Decider®（ディサイダー）は新時代の経営フレームワークを手軽なクラウドで提供します。
科学標準の手法を世界に先がけて社内サーベイに実装。
個々人の資質から「何ができる組織なのか？」を手軽に分析できます。
適性検査も基本装備、もちろん採用にも一貫性が必要です。
GPSのような絶対座標さえ手に入れるなら、人的資源はもはや不確実ではありません。
商標登録第6629684号・米国Registered Trademark 98236069
■ 会社概要
会社名: 株式会社スターリーグ
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