【恒和システム】大学生向けオープンカンパニーを開催　就活生はエントリー先を決める前に「自分を知ること」が重要

大手・中小・ベンチャーの違いなどを理解しながら、「自分に合う仕事・働き方」を考える第一歩に

恒和システム株式会社

2026年9月16日 09時00分

恒和システム株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：平野仁美）は、大学生を対象としたオープンカンパニーを、夏休み期間中に全3回の連続企画として開催いたしました。

第1回のテーマは、「就職活動において大切なことを知る」です。参加学生には、大手・中小・ベンチャー企業の特徴や、職種の違いなどを理解しながら、自分がどのような環境・仕事を求めているのかを考えてもらいました。

その就活、あってますか？

恒和システムでは、新卒採用の一環として毎年オープンカンパニーを実施しています。

ただし、弊社が大切にしているのは、自社への応募を急がせることではありません。学生一人ひとりが、就活の中で「自分に合う仕事を見つけられるようにすること」です。

実際に就活を始めると、周囲が多くの企業に応募しているように見え、焦ってしまう学生も少なくありません。一方で、会社名や知名度のイメージだけを頼りに就職先を選ぶと、入社後に「思っていた働き方と違った」と感じることもあります。

第1回では、こうしたことを未然に防ぐために「就活の流れ」を、次の4つの段階に分けて整理しました。

1　自分を知る

2　社会を知る

3　自分に合う企業を考える

4　応募する

「やりたいこと」「できること」「得意なこと」「大切にしたいこと」。まずは自分自身を知り、そのうえで業界や業種、職種、会社の規模、働き方などの違いを明確する。参加学生に「就活のあり方」を根本的に考え直す機会を提供しています。

大手・中小・ベンチャー　「どれを選ぶか」ではなく「どこが自分に合うか」

学生たちに取り組んでもらったワークでは、「知名度より、自分が成長できる環境を選びたい」「大きな組織の安心感がほしい」「経営層との距離が近い環境で働きたい」など、働き方に関するいくつかの問いを投げかけました。

ここに「正解」はありません。安定した制度や大きな組織に魅力を感じる人もいれば、変化のある環境や、少人数で密に関われる職場に魅力を感じる人もいます。

大手企業、中小企業、ベンチャー企業のどれを選ぶかではなく、「自分が仕事に何を求めるか」を言葉にすることが、このワークの目的だからです。

また、参加学生には「業種」と「職種」の違いも整理してもらいました。

言うまでもなく、「業種」は会社が何をしているか、「職種」は自分がどのような仕事をするかを指します。IT業界で働く場合も、SEやプログラマーだけでなく、営業、事務、管理など、さまざまな職種があります。業界名だけで就職先を絞らず、自分がどの仕事で力を発揮できるかを考えるきっかけにしてもらうためでした。