宿泊施設向け・欲しい人材をタイムリーに採用するための『採用パッケージ』リリース

　旅館経営に「効く」採用支援パッケージ。戦略立案から求人原稿シナリオ作成まで低コストで提供。

WEBを活用した集客支援、地域活性支援、組織人事支援を展開する株式会社グローカルは、
2016年7月より宿泊施設向け採用支援パッケージをリリースしたことをお知らせいたします。

 

​組織人事支援と、WEB集客支援で地域活性事業を展開する株式会社グローカル（東京都渋谷区）は、2016年7月より、宿泊施設のタイムリーな採用を実現するための「採用支援パッケージ」をリリースしました。2015年6月に宿泊施設と共同開発した「宿泊施設向け・売上アップが実現できる組織人事戦略パッケージ」に続き、今回は採用特化型のパッケージ商品を開発しました。

■開発の背景
昨年、旅館運営に適した『組織人事戦略パッケージ』を宿泊施設と共同開発し、複数の宿泊施設からご期待をいただき組織人事戦略の支援をしてまいりました。取り組みを通して「宿泊施設ではタイムリーな人材の採用が難しい」という事実と、なぜそういう状況にあるかという課題が浮き彫りになってきました。

既存社員がやりがいをもって働ける土壌作りを、人事制度パッケージの導入を通して実現すべくご支援してきた当社として、「タイムリーな人材の採用の実現」をすべく、この度「宿泊施設向け採用支援パッケージ」を開発し、リリース致します。
 

■宿泊施設経営者からよく寄せられる相談

• 採用に多額のコストを投下できない
• 求人原稿は出しているが応募者が来ないため募集コストが高くなっている
• 将来の経営を支える担い手がほしい
• 自社HP経由の売上を上げる体制を作りたいが人材不足がネックとなっている

現在、宿泊業界では「安定的な人材確保」が課題です。厚生労働省のデータ（H26）でも、全体の有効求人倍率1.52に対し、接客・給仕部門は3.61と、人手不足が明らかです。これにより、従業員満足度の低下、サービスの質の低下、お客様満足度の低下を招き、再訪率低下という悪循環が発生しかねません。優秀な人材を確保することは、サービスの質だけでなく売上確保にも好影響をもたらします。

そこで今回、宿泊施設の人材不足の課題を解決するために採用支援パッケージを開発しました。宿泊施設の採用に特化することにより、2か月間の支援で費用50万円（税別）と、一般的な採用コンサルティング導入費用と比較してコストを抑えてご提供します。

 

■宿泊施設向け採用支援パッケージ　4つの特長

• 宿泊施設の状況を熟知し、人事戦略に特化したコンサルタントが支援します
• 詳細なヒアリングで課題を明確化。採用戦略を立案します
• 今必要な人材像を詳細に洗い出し、その人材を採用するためのシナリオ作りをおこないます
• 宿泊施設の採用に特化した内容で、費用50万円(税別)と低コストでサービス提供を実現します

 

 
■商品概要
＜主旨＞
人員確保およびサービス向上に貢献する、タイムリーな人材採用のための支援
 
＜具体的内容＞　※約2か月間程度の期間を要します
・詳細なヒアリングによる採用課題の明確化
・個社の課題を解決する採用戦略の立案
・売上増に必要な人材ターゲットの策定
・人材ターゲットのニーズに適合した魅力の抽出
・人材ターゲットの採用に至るまでのストーリーの設計

＜導入の流れ＞

1. 現状把握（ヒアリング実施）
2. 課題の抽出（採用課題設定）
3. 戦略立案（採用戦略立案）
4. ターゲット設定（採用ターゲット設定・ターゲットペルソナ作成）
5. ニーズ把握（ターゲットのニーズ具体化・企業の魅力抽出）
6. ストーリー構築（採用ストーリー構築）

＜費用＞
50万円（税別）

■詳細掲載先
https://www.glcl.co.jp/news/post/1467
 
■無料相談会の実施
採用パッケージにご興味お持ちいただいた施設を対象に、随時無料相談会を実施しています。下記お問合せ先まで相談会希望の旨、ご連絡ください。

■株式会社グローカルについて
WEB集客で地域企業の売上をUPさせるコンサルティング会社

地域活性の本質をとことん追求し、 地域社会の発展に貢献することが株式会社グローカルのミッションです。

・恒常的に売上を上げることができ、集客に困らない仕組みを作る
・明確な人事制度や適切な採用戦略で、地域の企業や行政・団体の組織を強くする
・その仕組みを地域の企業や行政・団体が自ら運用し、 改善を行う

上記の実現をめざして、WEB集客事業、地域振興事業、組織活性コンサルティング事業に取り組んでおります。

公式HP：https://www.glcl.co.jp/