【アスリートのセカンドキャリアに新提案】ゼロシード、人材紹介サービスを本格展開――選手・クラブ・企業の“三方よし”実現へ

アスリート特化型の人材紹介サービスを正式リリース

ゼロシード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：塚本真也）は、2025年6月1日よりプロ・セミプロアスリートやデュアルキャリア選手の“引退後のキャリア支援”に特化した人材紹介サービスを正式に開始いたしました。本サービスは、「競技経験を活かした転職」「選手想いのクラブ」「人財力を求める企業」の三者をつなぎ、スポーツの価値を社会に還元する取り組みです。

【本サービスの特徴】

1.アスリート特有の資質を活かした人材紹介

競技生活で培った「精神力」「責任感」「コミュニケーション力」などを強みとするアスリート人材を、企業のニーズに合わせてご紹介します。

2.採用難職種・若手人材不足の解消へ

営業職、施工管理、接客業など若手人材の確保が困難な職種において、スポーツ経験者は高い適応力と行動力で活躍します。新卒市場や通常の転職市場では出会えない人材との接点が得られます。

3.専任キャリアアドバイザーによるマッチング精度

貴社のニーズを丁寧にヒアリングし、単なるスキルマッチではなく“カルチャーフィット”まで意識したご紹介を行います。面接設定や書類調整もワンストップで対応可能です。

上記により、企業は即戦力となる人材を確保し、売上利益の拡大や組織の活性化につなげることが可能です。完全成果報酬型でご利用頂けますので、採用が決定しなければ、費用は一切発生しません。

【なぜいま、アスリートの就職支援が必要なのか】

日本では年間数千人のアスリートが現役を引退し、一般企業への転職を目指しています。しかし、「新卒枠に入れない」「社会経験が少ない」という理由から、適切な職に就けずキャリアに悩む選手も少なくありません。一方、企業側は、人材不足のなかで「自律性が高く、根気強い人材」を求めており、非認知スキルに優れたアスリートの特性は大きな魅力となっています。

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プロアスリート・デュアルキャリア選手の皆さまへ

・社会に出ることに不安を感じている

・新卒としての枠も縦の人脈もなく、就職活動の進め方がわからない

・ライフワークバランスを重視しつつもハイレベルな競技人生を続けたい

そんな悩みを抱える方に向けて、スポーツ経験を武器にできる企業との出会いをサポートします。元選手である専任アドバイザーが面談、キャリア設計、選考対策まで一貫して伴走。あなたの次のステージを一緒に見つけます。

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クラブ・スポーツ団体の皆さまへ

「引退後も選手の人生に寄り添いたい」
そんな想いに共感し、独立リーグ・クラブ野球・サッカー地域リーグ・女子リーグ・Xリーグ等、30クラブ超が既に参画中です。

・引退後の不安に備える体制づくり

・LINEやZoomを活用した柔軟な連携

・地方クラブの導入事例も多数

クラブの“卒業支援”が、新たな信頼の循環を生み出しています。

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事業立ち上げ担当者の想い

「自分自身が独立リーグの出身で、引退後の不安を身をもって経験しました。だからこそ、1人の人生に真摯に向き合い、後悔のない選択を支えたい。」

そんな現場経験に根差したキャリア支援が、選手たちの未来を後押ししています。

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「スポーツの先にある未来を、共につくる。」
ゼロシードはこれからも、アスリートと社会をつなぐ“セカンドキャリア支援”に取り組み続けます。

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