若手社員の育成を共に考えよう！『1-2-3年目社員育成FORUM 2019』を開催！〜10月15日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター 〜

企業の人事担当者必見！新人社員入社3年間の離職率平均30％を低下させるための秘訣を伝授

人材育成、教育研修プログムの企画開発を行うIDEA DEVELOPMENT株式会社（日本語呼称アイディア社、代表取締役：ジェイソン・ダーキー(JASON DURKEE)、住所：東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606号 URL：https://ide-development.com）では、若手社員の育成をともに考えるための人材育成セミナー『1-2-3年目社員育成FORUM 2019』を10月15日（火）、午後1時30分から午後5時30分まで、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターで開催し
ます。

セミナー会場風景

セミナーは、若手社員育成に関する日本における成功事例や海外での最新トレンドを紹介しながら育成のコツを学ぶというもので、3部構成となっています。
第1部は「 ビジネス成果を生み出すコツ」。単に、わかるだけでなく、本当にできるようにするための具体策を解説します。第2部］は「成長のスピードを高めるコツ」。集合研修をやりっ放しにすることなく、ラーニングジャーニーを活用して徹底的にフォローします。第3部は「 量的スケールを上げるコツ」。デジタルプラットフォームの有効活用で、手間を増やすことなく手厚いサポートを実現 します。

対象は企業の人材育成に関わる担当者で、定員は210名。参加費無料。申し込みはhttps://ide-development.com/seminar/123/form/index.htmlから。

入社3年間の離職率は平均30％といわれています。この間に、企業人としてのスキルや実践力、アイデンティイを高めると同時に、社会人としての人間力を高めることが離職率を低く抑え、次なるステップアップに繋がることとなります。

＜セミナー講師紹介
ジェイソダーキー（Jason Durkee）
アイディン・ア社（IDEA DEVELOPMENT株式会社）代表取締役
米国シアトル出身。上智大学卒業。
大学在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび研修プログラム開発を担当しその後専任部長とる。
2003年に企業向け教育研修会社アイディア社（IDEA DEVELOPMENT株式会社）を設立、代表取締役に就任。現在は、人材育成のコンサルタント、教育プログラムのデザイナー、研修のイン広い業種の企業向けに人材育成サービスを提供している。
主な著書：「無理なく続く英語学習法」、「ビジネス英語の技術」、「ガツンと言える英会話」