創業100年葬儀社　永田屋　第６回ホワイト企業アワードで「理念共有部門」と「最優秀賞」受賞！

創業100年企業が理念共有のための時間を捻出し、社員の意識統一を進め、そこに新しいデジタル技術を取り入れることで時代に即した進化を実現している点が評価。

創業100年、地域に根差す老舗葬儀社(株)永田屋（神奈川県相模原市、代表取締役田中大輔）は、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称 ホワイト財団）が主催する「第6回ホワイト企業アワード」にて「理念共有部門」と中小規模区分「最優秀賞」を受賞しました。 
応募数221社のなかから20社がアワード受賞。弊社が受賞した「最優秀賞」は2社が受賞。専門葬儀社としては初の受賞となります。

ホワイト企業アワードとは一般財団法人 日本次世代企業普及機構が次世代に残すべき3要素を併せ持つ、ホワイト企業と呼ぶにふさわしい企業を表彰するものです。
（1）長期にわたって 健全な経営を続けられる。 優れたビジネスを 行う企業
（2）従業員が安心して 働き続けられるために 優れた社内統治を行う企業
（3）時代のニーズに合わせた従業員の働きがい (エンゲージメント)を高く保つ企業

■受賞理由
以前から経営理念を言語化してはいたものの、 考え方や価値観を社長から社員へ一方的に発信するトップダウンになり 社内摩擦が生じたことや、その他の要因も重なり、離職が絶えない時期を経験。社長が半生を振り返った時に葬儀の仕事と向き合うことで、共感される人になる必要性に気付かされ、 理念の共感化と仕組み化を決意。摩擦解消を目指し、職場環境の改善に着手。
仕組化として具体的には、
（1）毎月理念浸透ミーティングを全従業員で実施
（2）アファメーションブック作成、 全員携帯し、毎朝確認
（3）半期毎に理念の体現者を表彰
（4）理念共感型採用(社内リクルーター制度)を推進、全員が採用に関わる体制をとる。
その結果、マイナビ2022 業界別ランキング 冠婚葬祭部門 専門葬儀社として唯一のランクイン。 マイナビの歴史上、専門葬儀社として初めてのランクインとなった。
創業108年企業が理念共有のための時間を捻出し、社員の意識統一を進め、 そこに新しいデジタル技術を取り入れることで時代に即した進化を遂げている点に注目している。
 

▲弊社代表スピーチの様子
 

 

この度「理念共有部門」「中小規模区分　最優秀賞」をいただけましたこと、心より感謝申し上げます。
永田屋は今後も常に柔軟に新しい物を取り入れ活用し、お客様、社員、地域の皆様が何を求めているか考え、実践し、葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献するという理念を実現して参ります。

■株式会社 永田屋について
代表取締役　田中大輔
所在地（本社）：〒252-0143　神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
TEL [phone]（代表）
WEB：https://www.e-nagataya.com/
事業内容：
○ご葬儀全般についての相談窓口
○仏式・神式・キリスト式・友人葬・無宗教のご葬儀施行
○葬祭具・供花・供物・その他葬祭用品の販売並びに貸付
○死亡届・火葬場・各式場の手続き及び手配
○ご遺体の移送、お車の手配
○寝台車・霊柩車・マイクロバス・ハイヤーなどの手配
○ご遺影写真・お礼状等の作成
○返礼品・粗供養品（香典返し）の販売
○お料理・仕出し
（お通夜料理・精進落し料理・お飲み物等）の手配

○貸衣装・喪服・略礼服・着付けなどの手配
○貸し布団の手配
○葬儀用品の販売
○宗教者（僧侶・神官など）のご紹介
○法事・法要の手配
○仏壇・仏具の販売
○遺品整理業務のご紹介
○散骨の手配
○永代供養の手配