「キャリアデザインブック（CDB）」の提供開始を発表 - 自律的キャリア形成をサポートする新たなサービス

若手離職の本質課題「将来不透明」を解決し、人材定着と成長を促進

クレアティー・サービス株式会社（本社：東京都千代田区、以下「当社」）は、企業の人材定着および自律的なキャリア形成を支援する新たなサービス「キャリアデザインブック（CDB）」の提供を開始いたしました。

■背景：求められる「自律的キャリア形成」と企業の課題 

近年、企業環境は大きく変化し、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描く「自律的キャリア形成」が求められる時代を迎えています。しかし若手社員の中には、自身の成長機会や将来の選択肢を十分に理解できず、モチベーション低下や早期離職といった課題が顕在化しています。多くの企業では、研修制度や配属機会、海外経験など多様な成長機会が提供されていますが、それらが体系的に整理されていなければ、社員は自らのキャリアを具体的になかなか描けません。このため、企業が求められるのは制度の整備のみならず、それを社員が理解し、自身の指針として捉えられる「見える化」です。さらに現代のキャリアは単線的ではなく、異動や挑戦機会を通じて非連続的に発展するため、社員には自らの強みや志向を言語化し、主体的にキャリアを築く力が求められています。

■サービス概要：「キャリアデザインブック（CDB）」とは 

キャリアデザインブックは、社員が自らのキャリアを主体的に描くための実践的なツールです。単なる制度説明資料ではなく、以下の機能を備えています。

- 社内の成長機会・キャリアパスの体系化

- 実際のキャリア事例の可視化

- 自身の志向や強みを言語化するための設計

- 1on1や人事面談における共通言語の構築

これにより、社員一人ひとりが「自分ごと」としてキャリアを捉えられる状態を実現します。

■キャリアデザインブックが必要な3つの理由 

1. 若手社員の不安を解消し、定着率を高める 

キャリアの全体像が見えない状態では、社員は将来に対して不安を抱きやすくなります。キャリアデザインブックは、自社で実現できる成長機会やキャリアの選択肢を明確に示し、「ここで成長できる」という納得感を醸成することで、モチベーション向上と離職防止につなげます。

2. 散在する制度・機会を「見える化」し、活用を促進する 

研修・異動・海外経験などの制度が存在しても、体系的に理解されていなければ活用されません。キャリアデザインブックは、これらを一体的に整理・可視化し、社員が自分の事として理解し、主体的に活用できる状態をつくります。

3. 自律的にキャリアを描く人材を育成する 

変化の激しい時代において、社員自身がキャリアの舵を取る力が不可欠です。キャリア事例や指針を通じて、自身の強みや志向を考える機会を提供し、「自分でキャリアを築く力」を育成します。

■提供内容（約6か月のプロジェクト型支援）  

当社はプロジェクト全体を伴走支援し、以下の内容を包括的に提供いたします。

- 構成案の策定

- 詳細設計

- コンテンツ制作・編集

- 社内事例の収集・整理

- 図解・イラストを活用したビジュアルデザイン

また、企業側の選抜メンバーにも制作プロセスに参画いただくことで、実態に即した内容で社内浸透を図ります。

■導入による主な効果  

- 若手社員の定着率向上

- 成長意欲・主体性の向上

- 1on1や面談の質向上

- 社員同士のエンゲージメント強化

- 持続的な人材育成基盤の構築

■サービス提供価値 

本サービスは、企業ごとの人材戦略や事業特性に合わせてキャリア情報を整理・体系化し、若手社員が自律的にキャリアを描ける実践的なツールとして設計・可視化します。その結果、単なる資料作成にとどまらず、社員の成長意欲向上、組織全体のエンゲージメント強化、持続的な人材育成基盤の確立といった本質的な組織変革を支援いたします。

■今後の展望  

キャリアは企業の競争力の根幹をなす要素です。現在求められているのは、「見える化」と「自律化」による人材育成の進化です。今後も当社は、企業と社員がともに成長し続けるための仕組みづくりを積極的に支援してまいります。

■会社概要

会社名：クレアティー・サービス株式会社

所在地：東京都千代田区神田錦町2-7 東和錦町ビル5F

事業内容：組織支援サービスの提供

■お問い合わせ先

クレアティー・サービス株式会社

担当：佐藤

Email：[e-mail]