〜転職希望者1,000万人の“大転職時代”における、新たな就職活動のパートナー〜　採用担当者・求職者に⼼強いサポート機能が充実！採⽤⽀援サービス「jobuddy＋（ジョバディ）」12⽉11⽇リリース

株式会社コンシェルテック

2023年12月11日 11時00分

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社コンシェルテック（本社：東京都新宿区⻄新宿、代表取締役：⼩杉哲央、以下コンシェルテック）は、採用担当者・求職者にとってより使いやすく、⼼強いサポートを提供するために、既存の採⽤⽀援サービス「コンシェル＆マッチ」を⼤幅にリニューアルし、「jobuddy＋（ジョバディ）」として2023年12⽉11⽇にリリースします。

「jobuddy＋」公式サイト：https://jobuddy.jp/

転職希望者1,000万人の“大転職時代”における、新たな就職活動のパートナー「jobuddy＋」

　昨今、転職希望者は増加傾向にあり、総務省が労働力調査にて発表した2023年7月から9月平均の転職希望者は初めて1,000万人を超えたと報道されました。一方で、転職希望者のうち実際に転職した人は、7月から9月で325万人に留まっており、時期によって変動があるものの、ここ数年は300万人前後と横ばいの傾向となっています。こうした“大転職時代”とも言える状況下、コンシェルテックは、採用担当者と求職者に心強いサポートを実現するべく、これまでβ版として展開していた「コンシェル＆マッチ」を大幅にリニューアルし、「jobuddy＋」として2023年12⽉11⽇にリリースすることとなりました。

独自システムを活用し、掲載料金0円・成功報酬は年収の20%を実現

　「jobuddy＋」は、求人広告の掲載と求職者対応のサポートにより入社率を高める採用支援サービスです。採用活動におけるさまざまな工程を独自システムを活用し、自動化させることで、企業の採用における労力やコストを削減します。また、求人サイトでありながら掲載料金0円で掲載可能で、入社に至った場合のみ成功報酬が発生。成功報酬は年収の35%が一般的である昨今、「jobuddy＋」では20%の成功報酬を実現。企業の採用担当者にとってのメリットとしては、企業・求職者管理、広告管理、選考進捗管理の全てを一元管理できる点で、従来の「コンシェル＆マッチ」に比べ、使いやすさが飛躍的に向上。求職者の応募からスクリーニング・面接設定まで自動対応させ、採用にかける労力を抑えつつ、雇用のミスマッチを減らすことを可能にしました。

最適なレコメンド機能や履歴書作成の自動化など、求職者をサポートする機能が充実

　求職者にとってのメリットとしては、勤務希望地と現年収を登録するだけで最適な職をレコメンドする機能や、気に⼊った仕事をお気に⼊り登録して⼀括応募をできる機能、選考状況のリアルタイム確認、履歴書作成の⾃動化などがあります。また、求職者⼀⼈ひとりのニーズに合わせたサポートを選択することができ、⾃動履歴書作成や選考サポートを受けつつ、⾃分で就職活動を進めたい⽅向けの「ひかえめサポート」、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けたい⽅向けの「ほどよくサポート」や「せわやきサポート」などを選べます。さらに、相談や助⾔を求める際には140名体制のキャリアアドバイザーによる適切な⽀援を受けられることから、よりスムーズな就職活動をサポートします。