組織マネジメント・人事改革をテーマに合計社員数20万人以上の各企業を支援する キーメッセージ代表取締役社長 権藤悠が学長を務める思考解像度を引き上げ自らの市場価値を高める「フォーカス思考アカデミー」

〜8月29日（木）13時から受講生募集開始～ https://lp.focusmind-ac.com/

経営コンサルティングを手掛けるキーメッセージ代表取締役社長の権藤悠は、スコラ株式会社が10月1日（火）にサービスを開始する、オンラインアカデミー運営の為のシステムプラットフォーム「schola」を活用し「~自らの市場価値を高める~解像度トレーニングアカデミー」を10月2日（水）より開講します。また開講に伴う受講生募集を本日8月29日（木）13時より開始いたします。

本アカデミーの学長である権藤悠は、大手企業へのDX・組織人事高度化コンサルティング業務に従事し計社員数20万人以上の各業界企業を支援を行った他、デロイト トーマツ コンサルティングの中でも上位1％の人材しか認定されない「Sランク人材」の評価を受ける実績を持っています。

本アカデミーは「解像度をあげて、人生の重要な意思決定の精度を高める」を理念として定めており、「先を見通す力」「思考する力」「市場価値を高める」を上記の理念実現のために必要な3つの要素として掲げ、習得に必要な独自的且つ専門的なカリキュラムをご用意しています。

• アカデミー開講の背景・概要

日本教育は、小学校から始まり長いと大学、大学院まで10数年間かけて行われることが一般的です。特に義務教育では「答えの決まった問題を解く」側面が強く出ています。しかし社会人、もしくは手前の就職活動において、「自分の頭で答えの無い問題を定義し、自分の洞察から答えを出す」側面が強く、これまで受けてきた教育と全く異なった要求が社会から求められるのが実態かと思います。企業でも自ら課題を発見してステークホルダーを説得して自らの責任で意思決定するような能力が評価されています。社会の中で「精度の高い意思決定を行うために解像度高く思考する」ことを“フォーカス思考”とし、この力を身につけて、不確実なこの世界の中で皆さんの市場価値を高め、ひいては自己実現の一助になるべく、本アカデミーの開講に至りました。

〜提供カリキュラム〜

基本コース：「令和ビジネスパーソンの教養」「高機能の思考レンズを手にいれる講座」「ケーススタディ実践講座」「AIと共に生きる講座」

※講座内容に関しましては一部内容に変更がある場合がございます。

〜基本コース〜

入学金：30,000円（税抜き）

学費　：120,000円／年（税抜き）

※本アカデミーは通信講座に近い構造となっており、約1年で卒業をすることを想定しています。

• フォーカス思考アカデミーとは？

■アカデミー理念

〜解像度をあげて、人生の重要な意思決定の精度を高める〜

▼習得を目指す3つの要素▼

1.先を見通す力

不確実性が高い世の中に対して自らの解像度で意思をもって将来を予測することができる

2.思考する力

ロジカルシンキングの方を身につけて常に脳内がクリアな状態を維持できる

3.市場価値を高める

AIに代替されない脳力を身につけて常に市場に必要とされる人物である

■解像度高く生きることについて

• カリキュラムについて

・一般教養から思考力トレーニングまで、体系的に落とし込んだ実践的なカリキュラム

・学長をはじめ、さまざまなゲストの豊富な経験を散りばめた20本以上の講義動画が見放題

• 学長コメント

皆様はじめまして！権藤です。「トップコンサルの権藤」と聞いて、皆様どのようなイメージを持つでしょうか？
「頭の回転が速くて仕事ができる人」「高度な専門性を持ち常に洗練された意見を持つ人」「賢く華やかな生活を送る人」正直に言うと、私は真逆の人です。学生時代は赤点ばかり。新卒では内定をとった翌日に会社の寮に飛び込み平日週末関係なく働きまくる。私は元来「行動力」の人でして、到底「頭の良い人」ではありません。なので、運よくデロイトに入社させて頂いた後も「プレゼンしてもつまらなすぎて顧客がいびきをかく」「自分より年下の上司に議事録を真っ赤にされる」など、本当に酷いものでした。ただ、行動をしている中で色々な要素要因が絡み合い、思考力が高まり、成果に繋がり、運よくデロイトで高い評価を頂いたり、素敵な人に恵まれ、助けて頂きながら挑戦することができています。私自身まだまだ修行中の身で、スコラさんから学長のオファーを頂いた時は大変恐縮でしたが、「凡人で不器用な私でもできた」過去の経験を叩きとして僭越ながら体系化し、素敵な各種専門家のゲストもお迎えしつつ、皆さんと一緒に「不確実だがこの美しい世界の生き方」を学び合えたら大変嬉しく思っております。よろしくお願います！Thirst for Learning！（学びへの渇望を！）

• 学長プロフィール

権藤 悠

慶應義塾大学理工学部情報工学科卒

株式会社キーメッセージ 代表取締役社長

https://keymessage.co.jp/

「持続的な企業成長の基盤となる、個人中心型の組織人事開発」をテーマに株式会社キーメッセージを創業。過去、組織マネジメント/人事変革をテーマに合計社員数20万人以上の各業界企業を支援。創業以前には、システム開発会社で人事・広報マネージャーや新規事業開発を担当。その後、株式会社ZUUで人事マネージャーを務め、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に経営コンサルタントとして入社。企業のDX実現に向けた組織 推進体制構築や人材マネジメント・育成の効率化・高度化をテーマとした組織人事・人材マネジメント変革・ HRTech変革を構想策定、戦略構築、設計から運用まで参画推進している。ベンチャー三田会幹事。著書「解像度が高い人がすべてを手に入れる」（SBクリエイティブ）が発売3か月で1.5万部を突破

• 会社概要

スコラ株式会社はオンラインアカデミー運営の為のシステムプラットフォーム「schola」の企画・運営を中心に、各種マーケティング戦略の立案や実行を行っています。主幹事業となる「schola」には、ベストセラー作家や著名スポーツ選手、士業、大学教授などをはじめとした各界のプロフェッショナルに参画いただき、学長として名を連ねる事業として開業いたしました。本サービスを通じてオンラインサロンや通信講座とは異なる「新たなオンライン教育の形」を創造してしてまいります。

URL： https://about.schola.jp