医療・福祉・保育・美容業界特化の完全無料求人サイト「JobJob」、圧倒的露出で採用をブーストする完全成果報酬型の「スポンサープラン」を新リリース！

医療・介護・保育・美容業界等の多種多様な働き方に対応した求人検索プラットフォーム「JobJob（ジョブジョブ）」にて、急な人材不足に対応するための新機能「スポンサープラン」をリリースいたしました。

JobJob合同会社

2026年9月30日 09時00分

「JobJob」は、医療、介護・福祉、保育、美容などの現場が抱える人手不足を解決するための次世代採用基盤です。通常利用の「フリープラン」は、「初期費用」「掲載費用」「採用成功報酬」がすべて0円の完全無料でご利用いただけます。医科・歯科、介護・福祉、保育、リハビリ・美容など、全57の専門職種を網羅しています。事業所に関わるあらゆる職種の募集を、職種ごとに異なる求人媒体を使い分ける負担なく一元的に行うことが可能です。

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■ 私たちの提案する新しい採用のスタンダード

今回リリースされた「スポンサープラン」は、日常的な採用活動のインフラであるフリープランに対し、緊急時の採用ブーストとして機能します。

「基本は無料で採用し、人が急に必要になった時だけ確実な効果をノーリスクで買う。」これが新しい採用のスタンダードです。

■ 新機能「スポンサープラン」の3つの特徴

圧倒的な露出で応募数がフリープランの5〜10倍に

検索結果の上位への優先表示が行われます。

ターゲットへのメール配信を実施することで、圧倒的な露出を実現します。

一般的な応募数となるフリープランと比較して、5〜10倍の応募が期待できます。

業界最安値水準の完全成果報酬型

スポンサープランであっても採用が完了するまで、費用は一切発生しません。

職種や資格に応じた明瞭、かつ業界最安値水準の価格設定を導入しています。

早期退職リスクを排除する「30日間返金保証」

スポンサープランを利用して採用した人材が早期退職してしまった場合でも、手厚い「返金保証タイムライン」が適用されます。

初出勤日から1〜3日での退職は90%返金、4〜14日は70%返金、15〜27日は50%返金となります。

この保証により、早期退職における掛け捨ての金銭的リスクを防ぐことができます。

ジョブジョブの採用の強み

多くの求職者様にご利用いただいております。だから採用条件の人が見つかります。

採用したいニーズは事業所によって多種多様です。JobJobでは多くの求職者に登録いただいており、さまざまな採用条件に合う求職者を見つけることができます。

求職者の登録数が多いのでジョブジョブは採用できる確率が格段に高まります。

職種が57職種と豊富にあるから手間なく採用できます。

事業所の運営はさまざまな職種で支えています。となれば、求人は事業所に関わる職種の数が必要です。しかし、職種ごとに求人サービスを利用していては採用活動に負担がかかります。

ジョブジョブは医科・歯科・介護・保育・美容など57の職種に対応しているため、あらゆる職種を1つの求人サービスで完結できます。

採用のタイミングを逃さない「採用管理画面」。さまざまな機能で採用をサポート。

求人の複製・写真の掲載・求人タグ機能・選考管理など、即採用につながる便利な機能をご利用いただけます。求人入稿や選考管理など採用担当者様の採用負荷につながる様々な機能をご用意しております。

■JobJobは日本最大級の医療・介護・保育・美容の求人サイトです

医療・福祉の分野においては、高い離職率と相まって常態的に求人募集が行われ、一部の地域や事業所では慢性的な人手不足が生じています。
JobJobは、将来にわたって医療・介護・保育・美容のニーズに的確に対応できる人材を安定的に確保していき、各企業や事業所にとって最適な人材をより早く、安く採用でき、求職者も今まで知りえなかった企業と出会えることで、求職者・企業の双方の可能性を最大化していきます。

「最適な人材をコストをかけずに採用できる」

そんな世界を実現するためにジョブジョブは進化し続けます。