代表の1日、30分。盛らずに、そのまま公開しました。春田法律事務所、“入所前に実像が見える”採用サイトへ刷新
良いところも、そうでないところも。代表密着+弁護士インタビューなど動画6本を採用サイトで公開

全国12拠点で法律サービスを提供する弁護士法人春田法律事務所(代表弁護士:春田藤麿)は、2026年7月27日、採用サイトをリニューアルしました。代表の1日を追った30分のドキュメンタリーをはじめ、所属弁護士・スタッフのインタビューなど計6本の動画を掲載し、入所前に事務所の実像に触れられる採用サイトを目指します。
求人票の文字だけでは伝わらない“中の人”を、まるごとお見せします。動画はすべて採用サイトでご覧いただけます。
▶ 春田法律事務所 採用サイト:https://haruta-lo.com/recruit
背景:「入所してみないと分からない」をなくしたい
法律事務所の採用ページといえば、スーツ姿の集合写真と「風通しの良い職場です」の一文――そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。正直なところ、それだけでは事務所の中の様子はほとんど伝わりません。
弁護士やスタッフの就職・転職では、入所するまで事務所の雰囲気や代表の人柄、働き方の実態が見えにくく、入所後のミスマッチにつながることがあります。当事務所もこれまでの採用活動のなかで、「もっと事前に事務所のことを知ってもらえていれば」と感じる場面がありました。
テキストや写真だけでは伝わらない職場の空気感・人柄を映像で届けることで、求職者の方が入所後の姿を具体的にイメージしたうえで応募できる採用サイトへと刷新しました。
リニューアルの中心:動画6本を採用サイトで公開
1. 代表の1日密着ドキュメンタリー(30分)
朝の出勤から案件対応、スタッフとのコミュニケーション、事務所経営・採用への考えまで、代表弁護士・春田藤麿の1日を約30分のドキュメンタリーとして収録しました。しかも、映しているのは仕事中の姿だけではありません。仕事モードに入る前の、素の一面まで映り込んでいます。
就職先を選ぶうえで最も知りたい「代表がどんな人か」を、編集で取り繕わない長尺映像でお見せします。
▶ 全編は採用サイトでご覧いただけます:https://haruta-lo.com/recruit/message/

2. 採用コンセプトムービー(3分)
「困っている人の助けとなる」という事務所の理念と、そこで働く弁護士・スタッフの日常を3分に凝縮したコンセプトムービーです。
3. トップページのファーストビュー動画(15秒)
採用サイトのトップ画面を静止画から動画に切り替え、サイトを開いた瞬間に事務所の空気感が伝わる構成にしました。
▶ 採用サイトのトップでご覧いただけます:https://haruta-lo.com/recruit/

制作にあたって大切にしたこと
今回の動画は、待遇や制度といったスペックの紹介ではなく、映像の大半を「働く人の表情・空間・空気感」で構成しています。条件面は表にすれば一目瞭然ですが、「この人たちと働きたいか」だけは、どうしても表にできません。だから、映像でお見せすることにしました。
代表弁護士・春田藤麿のコメント
私たちは「困っている人の助けとなる」ことを原動力に仕事をしています。この想いに共感してくれる方と出会うためには、まず私たち自身がありのままを見せることが必要だと考え、私の1日にもカメラを入れました。動画をご覧いただき、「ここで働く自分」を具体的に想像したうえで、応募していただけたら嬉しいです。
今後について
当事務所では現在、弁護士およびスタッフを募集しています。まずは採用サイトをご覧のうえ、エントリーください。
▶ 採用サイト(動画6本を公開中):https://haruta-lo.com/recruit/

春田法律事務所
●法人名
弁護士法人春田法律事務所
●代表
春田 藤麿
●拠点数
全国12拠点(2026年7月現在)
●主要取扱分野
刑事事件 / 離婚・不倫慰謝料 / ネットトラブル/ 婚前契約 / 立退料 / 債務整理 / 相続 /交通事故 / 労災 / アスベスト被害 / 情報セキュリティ ほか
●URL
https://haruta-lo.com
●取材・問い合わせ
担当:業務企画推進部
Email:recruit@haruta-lo.com
代表電話:03-3528-8696
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