株式会社Rin、豊橋・名古屋の企業研修で自社アプリ「自分と話すノート」を活用。AIコーチングで自ら考える人材育成へ

価値観の理解から、企業理念を踏まえて「問い」を返す企業専用AIの導入提案へ。研修後の相談と1on1を通じ、ウェルビーイング・健康経営を支える仕組みづくり

株式会社Rin（所在地：愛知県豊橋市、代表取締役社長：鶴田 洋）は、2026年10月22日に豊橋市、同月27日に名古屋市で開催されたセミナー・研修において、自社アプリ「自分と話すノート」を活用した、価値観の理解とコミュニケーションの実践を行いました。

参加者が自分と相手の大切にしていることを知り、職場での声かけや1on1、営業での伝え方を考える体験を提供。
研修後もアプリのAIコーチに相談できる仕組みを、日々の振り返りにつなげます。

こうした研修の実践とアプリの開発・提供で培う知見をもとに、Rinは、各社の経営理念やミッション・ビジョン・バリューを踏まえた企業専用AIの設計・導入を提案していきます。
「AIに相談する時間を、自分で考える力が育つ時間へ」を軸に、人材育成と、ウェルビーイング・健康経営を支える職場づくりを目指します。

2026年10月22日、豊橋商工会議所で開催したセミナーの会場風景。第2部をRin代表・鶴田洋が担当。

 豊橋で25社・32人が参加。価値観の違いから、声かけと1on1を考える 

10月22日、豊橋商工会議所で開催された「プロが教える 大手に負けない採用＆組織づくり術」に、25社・32人が参加しました。
東愛知新聞社が主催し、アルバイトタイムスとRinが共催したセミナーです。

Rin代表の鶴田は、第2部「すぐ辞めるを防ぐ！早期離職率を下げる定着化と組織づくり」を担当。
「辞めたい」の手前にある価値観のすれ違いをテーマに、次のワークを取り入れました。

・アプリで自分の価値観を知る
「自分と話すノート」の質問に回答し、自分が大切にしていることの傾向を確認。
結果を手がかりに、仕事で何にやりがいを感じ、どんな場面で迷いや違和感が生まれるかを考えました。

・価値観を共有し、二人のマップを重ねる
QRコードで相手を招待し、アプリの「ふたりの関わり方」で価値観を共有。
二人の価値観マップを重ね、共通点や違いを確認しました。
同じ言葉でも相手によって受け止め方が変わることを、対話を通じて考えました。

・明日かける言葉を、一つ決める
部下や同僚を一人思い浮かべ、その人が大切にしていそうなことを踏まえて声かけを検討。
1on1で本人の考えを聞く問いや、日常の関わり方へつなげました。

価値観を固定的なタイプとして決めつけず、本人との会話で理解を深めることを大切にしています。

① 自分の価値観を知る。「自分と話すノート」の価値観マップで、大切にしていることを振り返る。

② QRコードで相手を招待し、価値観を共有する。QRコード・招待コードは操作説明用の表示例です。

③ 二人の価値観マップを重ねる。「ふたりの関わり方」で、共通点や違いを対話の手がかりに。

アプリ画面は公式紹介用の表示例です。

東愛知新聞で紹介されました
2026年10月23日掲載「大手に負けない採用＆組織づくり術　東愛知新聞社などが豊橋で地元企業向け無料セミナー」

https://higashiaichi.jp/news/detail.php?id=28108

 名古屋の若鯱会でも、強みと価値観を営業の言葉へ 

10月27日には、ウインクあいちで開催された若鯱会10月例会で、「『あなたから買いたい』をつくる」をテーマに研修を実施しました。

自分の経験や他者からのフィードバックを通じて強みを振り返り、アプリで価値観を確認。
そのうえで「自分は何を大切にし、お客様に何を約束できるのか」を30秒の言葉にまとめ、ペアで伝え合うワークを行いました。

自己理解を、営業や日常のコミュニケーションで使う具体的な言葉にすることを重視した研修です。

2026年10月27日、ウインクあいちで開催された若鯱会10月例会での登壇の様子。

若鯱会10月例会で研修を受講する参加者の様子。

 参加者の声「アプリも従業員にやってみてもらいたい」 

 10月22日のセミナー後のアンケートでは、セミナー全体の満足度は100％。
Rinが担当した第2部も、回答者17人全員が5段階中「4・5」と評価しました。
※100％は、各設問の回答者に占める評価「4」「5」の合計割合です。

10月22日のセミナー全体の満足度と、Rinが担当した第2部の評価。各設問の回答者17人全員が5段階中「4・5」と評価しました。

自由記述には、次の声が寄せられています。

・「早期離職を防ぐには、従業員にどのようにアプローチすればいいのか考える良い機会になりました。「自分と話すノート」のアプリも従業員にやってみてもらいたいと思いました。」

・「1on1で聞いた方が良いことは参考にさせていただきます。」

・「印象に残った部分は鶴田様のお言葉「信頼を人間に取り戻す」というお言葉でした。弊社でもAIを利用する人が増えてきた半面、AIリテラシーや人と人とのコミュニケーションをより大切にしなければと改めて感じさせていただきました。」

※出典：主催者提供アンケート結果（2026年11月1日現在）。

参加者32人のうち、各評価設問の回答数は17件。

コメントは第2部への自由記述から抜粋し、改行・空白を整えています。

研修の評価であり、アプリやAIの継続利用による効果を測定したものではありません。

 研修の気づきを、日々の相談と振り返りにつなげる 

研修で自分の価値観に気づいても、職場に戻れば、伝え方に迷ったり、自分の気持ちを整理できなかったりする場面があります。

「自分と話すノート」は、日々の出来事や気持ちを記録し、自分が大切にしていることを振り返るアプリです。
AIコーチへの相談もでき、研修後に生まれた迷いや、実際に試した声かけについて、自分のペースで考えを整理できます。

研修での体験を入口に、日常で試し、振り返り、次の行動を考える。
この流れを続けられる環境を、人材育成に取り入れていきます。

価値観や日々の言葉を手がかりに、考えを整理するAIコーチ。公式紹介用の表示例。

日々の出来事や気持ちを残す「ノート」。公式紹介用の表示例。

 答えを渡すだけでなく、自分の考えを育てる「問い」を返す企業専用AI 

Rinが企業向けに提案するのは、会社の経営理念やミッション・ビジョン・バリュー、現場の課題を踏まえ、一人ひとりの考えを引き出すAIコーチです。

社員が人に相談する前にAIを頼る場面を想定し、企業側があらかじめ、仕事の前提に合った相談先を整える。
その際に大切にするのが、AIに判断を委ねて終わらせず、本人が考え、選ぶ過程を支えることです。

例えば、仕事の進め方に迷ったときには、次のような問いかけを想定しています。

・「今回、あなたが大切にしたいことは何ですか？」

・「会社が大切にしている考え方と、自分の思いは、どこで重なっていますか？」

・「次の1on1で、何を伝えたり、確かめたりしたいですか？」

※上記は対話の方針を説明する例であり、実際の利用者との会話ではありません。

会社の方針と本人の価値観をともに扱い、違いや迷いを言葉にできる設計を目指します。
自分で選択肢を考え、小さな行動を試し、その結果を振り返る。
AIとの相談を、考える練習と、人との対話に進む準備の時間にしていきます。

企業専用AIは、各社の目的に合わせて設計・開発し、想定する利用場面で検証してから導入・運用を支援します。
扱う情報や記録の共有範囲、管理者の権限も導入前に整理します。
個人向けアプリの相談内容を、企業へ自動共有したり、企業専用AIの学習に自動転用したりするものではありません。

 自分の状態に気づき、必要な対話へ。ウェルビーイング・健康経営との接点 

Rinは、自分の思いや負担に気づき、必要なことを周囲に伝えられる環境づくりを、ウェルビーイングを支える一つの土台と考えています。

研修、アプリ、企業専用AIを通じて目指すのは、次のような日常です。

・自分の気持ちや大切にしていることを振り返る機会がある

・仕事や人間関係の悩みを整理し、次の行動を自分で考えられる

・上司や同僚との1on1や相談で、伝えたいことを言葉にできる

社員本人の振り返りと、管理職による関わり方の見直しを組み合わせ、相談しやすい職場づくりに取り組む企業を支援します。
健康経営に取り組む企業にとっても、社員の声を聞き、日常の対話を育てるための施策の一つとして提案していきます。

本取り組みは、自己理解と日々の行動を支援するものです。
健康状態や離職率の改善などの効果は、今後の検証課題として扱います。
AIコーチは医療機関や専門家による診断・治療の代替ではありません。

 企業の悩みから、研修とAIの活用方法を一緒に設計 

・「部下との1on1が報告だけで終わる」

・「社員同士のすれ違いが多い」

・「研修で学んだことを現場で続けたい」

Rinの企業向け支援「アクシア・プログラム」では、こうした現場の悩みを伺い、研修・コーチング・1on1・企業専用AIを組み合わせて提案します。

地域での研修を通じて得た知見を、企業ごとの人材育成と組織づくりへ。
Rinは、AIに相談する時間が、本人の気づきと行動、そして人との信頼関係につながる仕組みづくりを進めていきます。

企業研修・企業専用AIのご相談：

https://rin-connect.com/training/

アプリ「自分と話すノート」：

https://rin-connect.com/jibun-note/

関連記事（PR TIMES）

・アプリの公開と、価値観マップ・AIコーチの紹介
2026年8月18日公開
「価値観軸」を8色で可視化するAIコーチアプリ「自分と話すノート」を公開｜iPhone・Android両対応

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000187733.html

・AIコーチに何が相談されているのかを紹介
2026年10月6日公開
AIコーチに悩みを相談する人は、何を話しているのか？｜AIコーチアプリ『自分と話すノート』の対話3,096件を分類

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000187733.html

 会社概要・お問い合わせ 

会社名：株式会社Rin

代表者：代表取締役社長 鶴田 洋

所在地：〒440-0888 愛知県豊橋市駅前大通二丁目81番地5階

事業内容：企業研修、コーチング、AIを活用した自己理解・人材育成支援など

公式サイト：https://rin-connect.com/

本件のお問い合わせ：[e-mail]（担当：鶴田）