【人事担当者様向けセミナー】社員の自律的なキャリア形成とマネジメント力向上のためのコーチング紹介

なぜ「自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」にコーチングが有効なのか、実際に企業向けコーチングを担当したコーチが、コーチングを利用した社員様の変化とそのプロセスを解説

法人向けコンサルティングサービスと法人・個人向けビジネス研修サービス及びコーチングサービスを提供する株式会社Rubato（本社：東京都文京区、代表取締役：松上純一郎、以下「ルバート」）は、2022年8月から、プロのコーチによるコーチングを活用した組織開発・人材育成に関する人事担当者様向けのセミナーを開催します。初回は、「社員の自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」のためのコーチングをテーマに、2022年8月23日（火）15時より、オンラインセミナー（参加無料）を開催します。

ビジネスの変化スピードが加速しつづけている中で、「社員のキャリア自律」と「マネジメント力向上」は人事における喫緊の課題であり、さまざまな施策を検討・実践している企業が増えています。

「自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」。数多くのビジネスコアスキル向上の研修を提供するルバートでは、1対1のコーチングを通じてこの大きな2つの課題の解決をサポートしています。

本セミナーでは、なぜ「自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」にコーチングが有効なのか、実際の導入事例を交えてご説明しながらサービス詳細についてご紹介します。また、実際にコーチングを担当しているコーチが登壇し、コーチの視点で、1対1のコーチングを利用した社員様に実際どのような変化があったのか、そのプロセスなどもお伝えいたします。

「自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」の推進において、人材育成の実践を担われている方、社内研修のアップデートをご検討されている方、女性活躍推進の取り組みをご検討されている方は、是非ご参加ください。
なお、本セミナー開催後も、人材育成ご担当者様向けにコーチングを活用した人材育成に関する無料セミナーを不定期で開催する予定です。今後の開催日程については当社ホームページで随時公開いたします。

▼本セミナーの詳細・お申し込みはこちら
https://peatix.com/event/3302635
▼今後のセミナー開催予定はこちら
https://www.rubato.co/course/hojin_seminar
 
◆ セミナー概要
・日程：2022年8月23日（火）15:00-16:00
・参加費：無料
・会場：WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー
　　　　※お申し込みいただいた方へ参加用URLを送付いたします。
・対象者：人事・人材育成企画部等で人材育成に関わるご担当者様（各社2名様まで）
・定員：20名（応募状況次第で変更の可能性があります）
・最小催行人数：4名
・申込方法：下記URLよりお申し込みください
   https://peatix.com/event/3302635
・タイムスケジュール
   1．イントロダクション
   2.「自律的なキャリア形成」と「マネジメント力向上」が必要な背景
   3．コーチングサービスの紹介
   4．コーチによる実例紹介
       ・自律的なキャリア形成：大手製造業
       ・組織力向上：外資系大手企業
   5．質疑応答

◆ このような方におすすめ
・⼈材育成の戦略と実践⼒強化を検討している人材育成・人事企画および経営層の方
・女性活躍推進研修や女性リーダー育成プログラムを検討している人材育成・人事企画、サステナビリティ推進担当者、および経営層の方

◆ 登壇者
株式会社Rubato　代表取締役　松上純一郎
同志社大学文学部、神戸大学大学院、University of East Anglia修士課程を修了。
米国戦略コンサルティングファームMonitor Groupに入社し、外資系製薬企業のマーケティング戦略や営業戦略、途上国政府の依頼によるツアリズムのマーケティング戦略、国内企業の海外市場進出戦略やパートナーシップ戦略策定にも参画。その後、シリコンバレーのベンチャーキャピタリスト原丈人率いるアライアンス・フォーラム財団に参画。発展途上国プロジェクトの企画立案・実行に従事。ザンビア、バングラデシュでの日本企業のマーケティング支援に携わる。
現在は株式会社Rubato代表取締役を務め、コンサルティング事業、研修事業に従事。

コーチ　小泉 暁子
ソニー株式会社に21年間勤務。商品開発や事業企画に携わった後、人事部で人材育成、女性活躍支援などに従事。その後、組織開発系ベンチャー企業において契約企業の社員の外部メンターとして活動を経て、現在はオンラインキャリアコーチングサービス「me:Rise」の企画・運営に従事すると共にキャリアコーチ、キャリアコンサルタントおよび、企業研修や大学での研修や個人向けのワークショップの講師として活躍中。
国家資格キャリアコンサルタント、名城大学リカレント教育開発パートナー、津田塾大学学外学修センター特別講義「チームビルディングワークショップ」担当講師。

◆ Rubatoが提供する企業向けコーチングサービスとは
ルバートが提供する企業向けコーチングサービスは、2020年8月に開始した個人向けコーチングと10年以上の企業向けコンサルティングと研修サービスの実績を生かして2022年1月よりスタートした、ビジネスの現場での実務経験が豊富なプロのコーチによる、企業と個人のパーパス（存在意識）に根ざした組織創りを通して中長期的な企業成長を目的としたコーチング・サービスです。

ルバートは、組織や個人が本来的な強みに気付き、自らを変え、そして、周りにコントロールされるのではなく自ら主体的に歩んでいく社会を実現するために、2010年の創業以来、数多くの企業様に研修とコンサルティングサービスを提供してきました。

コンサルティングと研修を通して、人事・人材育成担当者の方、経営層から現場の方まで幅広くインタビューさせていただくと、「生産性が低い」「組織の業績が思うように伸びない」という悩みを抱えるお客様に共通して、組織の上層部のリーダーシップ、社員のモチベーション、社員間の関係性やコミュニケーションに関する課題が浮き彫りになりました。

これらの課題には、スキル向上や知識習得のための「ティーチング」だけでなく、「コーチング」の手法を用いて、効果的な質問の投げかけによって深い思考を伴う対話によって生み出される「気づき」から解を導き出すことによって、組織が自発的に改善を目指すことが必要です。

企業がコーチング手法を用いた組織開発を行う方法として、①社員がゼロからコーチングを学ぶ、②コーチングスキルがある人材を採用する、③社外のプロコーチに依頼するという３つの手段があります。一般的に、コーチングスキルを習得して経験値を積むためには数年を要するため、実現可能性や導入スピードを考慮すると、社外のプロコーチのサポートを得ることから始めてみることが現実的です。 

ビジネス現場での豊富な実務経験、企業向けのコーチング及び研修経験のある厳選したプロのコーチが在籍するルバートは、組織が持つ課題感や背景を理解した上で、社員個人の自律的な成長をサポートし、自立・自走できる組織を作り、組織へのエンゲージメントやパフォーマンスを高めることで、中長期的な企業成長を支援するコーチングサービスを提供しています。

・特徴１：継続的なコーチ力向上を追求し続ける厳選されたプロのコーチ
コーチは、現役で活動しているキャリアコンサルタントやコーチとして対人支援の経験を重ねているプロフェッショナルであることに加え、大手商社、上場企業、ベンチャー企業、そして国内外でのビジネス現場での豊富な経験を有しています。実技試験も含めた4段階の採用選考（合格率14%）を通過した、コーチングスクール修了やコーチング実績（平均1,072時間）のあるプロフェッショナルコーチです。 

・特徴２：AIと人を介したお客様に最適なコーチの選択をサポート
コーチとのセッションの効果を最大限引き出すために、アンケートおよび心理学の理論をベースにした72問10分間のAIによるコーチとの相性診断テストを受けていただき、仕事に関する性格や価値観をベースに利用者様の特性に合ったコーチを推薦することが可能です。コーチの特性を把握したナビゲーターによる利用者様へのカウンセリングでマッチングします。

・特徴３：４つのコースと研修を組み合わせ、ニーズに合わせたプログラム設計
「キャリアデザイン」「パフォーマンス向上」「マネジメント力向上」「1on1実践」の4つのコースをベースに、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした1対1のコーチングプランをご提案します。また、1対1のコーチングだけでなく、ルバートの豊富なコンサルティングとビジネス研修の実績を活かして、各企業様の課題感や事業戦略や人事制度などの背景を理解したうえで、経営陣向けのチームセッション、企業と個人のミッション・ビジョンの重なりに焦点を当てたキャリアビジョン研修など、コーチングと研修を組み合わせたプログラムを設計してご提案します。

◆ 株式会社Rubato　会社概要
「人がよりよく生きる」ために「組織が変わる」「人が変わる」ことに貢献したい、また「その場面に立ち会いたい」という想いから、法人向けにコンサルティングサービスと法人・個人向けにビジネス研修サービス及びコーチングサービスを提供。正社員、フリーランス、副業・兼業、子育て中の主婦、ボランティアなど多種多様なメンバーが参画しており、多様性を重んじ、雇用形態や働く場所にとらわれない経営の実践をとおして新しい働き方・キャリアデザインを探求している。

所在地：〒113-0033　東京都文京区本郷2-4-7 大成堂ビル２階
代表者：代表取締役　松上純一郎
設立日：2010年8月10日
事業内容：
１．企業への人材育成トレーニング及びビジネススキル養成サービスの提供
２．個人向けビジネススキル養成サービスの提供 ( https://academia.rubato.co )
３．企業及び個人向けコーチングサービスの提供 ( https://www.career-merise.jp )
４．企業へのビジネスコンサルティングの提供
URL: https://www.rubato.co/

以上

◆ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社Rubato
E-mail：[e-mail]