【スキンヘッドを許容する社会へ】薄毛男性のためのスタイルメディアNOHAIRS|見た目と働き方の観点から多様性を認める企業のみに絞った求人掲載をスタート
かっこいい薄毛男性を発信するスタイルマガジンのNOHAIRSが求人掲載を開始
株式会社Passion monster(本社:東京、代表取締役:高山芽衣)が運営するスタイルメディアNOHAIRS(https://nhairs.com/)は2020年3月25日より見た目の制限よりも内面を優先し、スキンヘッドも許容する会社のみに絞った求人掲載を開始します。
一人一人の個性を認める文化を創るべく、薄毛男性のロールモデルを発信しているNOHAIRS(運営:株式会社Passion monster)はインタビューの中でよく聞く悩みを基に"スキンヘッドがOKな会社"に絞った求人掲載を開始した。
「うちの会社はスキンヘッドNG」という暗黙のルールが存在するという声を度々耳にする。
インタビューより一部抜粋
”就活でどうしても受からず聞いたんです。そしたらはっきり言ってくれました。
「ごめんなさいね。日本の営業だと見た目の情報が9割なんですよ。ごめんなさいね、あなたの見た目だとちょっと難しいと思います」”
多様性が訴えられる令和の時代、一種の企業文化の違いにすぎなくとも見た目の自由度を可視化することは大きな意味を持つと考えた。
求人掲載の内容は募集要項に加え、企業風土やミッションがわかるようインタビュー形式で紹介していく。
一社目はファッション系PR会社。
インタビューより一部抜粋
"「たくさんのブランドを扱うというこということは、ブランドの数だけ『伝えたいこと』『届けたい人』があるということ。扱うものが多様性にあふれているので、扱う側も多様性のあるメンバー構成が望ましいと思っています。"
現在、求人掲載企業の募集をしております。
ご希望の企業のご担当社様は【掲載ご希望の方はこちら】からご連絡ください。
■掲載ご希望の方はこちら
takayama@passion-monster.com
■記事はこちら
https://nhairs.com/2020/03/26/20200324/
■YouTube
https://www.youtube.com/results?search_query=nohairs
■Twitter
https://twitter.com/nohairs_jp
■Instagram
https://www.instagram.com/nohairs_jp/
「うちの会社はスキンヘッドNG」という暗黙のルールが存在するという声を度々耳にする。
- 薄毛に悩んでいるが会社の規定で剃れない
- イメージが悪いからと言われスキンヘッドにできない
- 就職活動の時に脱毛症を剃り上げたスキンヘッドだったにも関わらずその見た目が原因で希望職種に就けなかった
インタビューより一部抜粋
”就活でどうしても受からず聞いたんです。そしたらはっきり言ってくれました。
「ごめんなさいね。日本の営業だと見た目の情報が9割なんですよ。ごめんなさいね、あなたの見た目だとちょっと難しいと思います」”
多様性が訴えられる令和の時代、一種の企業文化の違いにすぎなくとも見た目の自由度を可視化することは大きな意味を持つと考えた。
求人掲載の内容は募集要項に加え、企業風土やミッションがわかるようインタビュー形式で紹介していく。
一社目はファッション系PR会社。
インタビューより一部抜粋
"「たくさんのブランドを扱うというこということは、ブランドの数だけ『伝えたいこと』『届けたい人』があるということ。扱うものが多様性にあふれているので、扱う側も多様性のあるメンバー構成が望ましいと思っています。"
現在、求人掲載企業の募集をしております。
ご希望の企業のご担当社様は【掲載ご希望の方はこちら】からご連絡ください。
■掲載ご希望の方はこちら
takayama@passion-monster.com
■記事はこちら
https://nhairs.com/2020/03/26/20200324/
■YouTube
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