2024年4月にリワーク専門事業所「Cocorport Rework 船橋」を開設
※リワーク:「return to work」を略した言葉で、文字通り「復職(休職者が仕事に復帰)」の意味となりますが、「精神的な不調により休職した方の職場復帰をサポートするためのプログラム」という意味も含めて使われることが多くなっております。
詳細:当社HP「リワーク(復職支援)とは | 障がい者就労移行支援のCocorport」https://www.cocorport.co.jp/about_ikou/rework/
■リワークのフィジビリティスタディの背景
厚生労働省の平成27年から令和4年までの「労働安全衛生調査」によると、1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヵ月休業した労働者の割合は、0.4%~0.6%と報告されています。これは労働者人口をおおよそ5,900万人として下限の0.4%で計算すると、およそ24万人におよびます。
それに対して、休職者の職場復帰を支援する社会資源は、下図のように足りていないのが実情です。
■ココルポートが展開するリワーク専門事業所について
株式会社ココルポートは、リワーク専門の自立訓練(生活訓練)事業所として、船橋エリアにおいて、2024年4月に「Cocorport Rework 船橋」を開設いたします。
当社では、「働く」ための支援として「Will Can Must」のフレームを活用した支援を提供しており、その考え方を基礎にしたプログラム提供を行ってまいります。
詳細:当社HP「Cocorport(リワーク)の特徴 | 障がい者就労移行支援のCocorport」
https://www.cocorport.co.jp/aboutus/rework/
■株式会社ココルポートについて
会社名 :株式会社ココルポート
企業理念 :私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
事業内容 :障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
資本金 :5億6,282万円
設立年月日 :2012年1月5日
従業員数 :709名(2024年2月1日時点)
本社所在地 :神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
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