女性リーダー活躍の一助にも。信頼されるリーダーに必要な“PR思考”を学ぶオンラインセミナー開催〜6月28日(月)夜・株式会社Cannpass〜
初めて後輩・部下をもつ人や、これからリーダーになる予定の人へ
PR/キャリア/人材育成を軸にした事業を展開する株式会社Cannpass(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:山崎春奈)は2021年6月28日(月)19:30より、リーダー初心者向けに「信頼されるリーダーに必要なPR思考を学ぶオンラインセミナー」を開催いたします。
- 次世代リーダーに必須ともいえる“PR思考”
Cannpassでは、PR講座やPR人材プロダクション運営をつうじて、これまで100名以上のPRパーソンやフリーランスを育成してきました。
また、代表の山崎は会社員×経営者のパラレルキャリアを歩み、大企業での部下育成から、フリーランス・複業メンバーの育成まで、幅広く人材育成に携わってきました。
リーダーになったばかりの人の不安が少しでも解消し、前向きにリーダーの役割を担うために、PRを軸にした指導・育成のヒントを学ぶイベントを開催いたします。
>>詳細・お申込み(Peatix)
https://cannpass-career-leader.peatix.com/
PRとは「関わるすべてのステークホルダーと良好な関係性を築くことによって、事業を発展させていくこと」。PR思考をもつことが、部下や後輩との信頼関係構築と経営者視点につながるのです。
>>PRとは?(当社運営PR講座レポート)
https://www.ittyselection.com/posts/11419126
- 部下・後輩の育成のヒントをお伝えし、リーダー初心者の不安や疑問を解消
リーダーになったばかりの方や、これからリーダーになる予定の方は、ぜひPR思考を身につけて部下・後輩とのコミュニケーションにお役立ていただけたら幸いです。
●イベント概要
開催日時:2021年6月28日(月)19:30~20:30(開場19:25)
場所:オンライン
※参加者の方へ事前にZoom URLお送りします
料金:300円
※is Closetメンバーは無料
>>is Closetとは
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000066121.html
●イベントでお伝えすること
・リーダーとマネジメントの違い
・リーダーに必要なPR思考
・「叱る」「ほめる」の選び方
・評価で意識するとよいこと
・後輩・部下と信頼関係を築くポイント など
●こんな人におすすめ
・リーダーとして何をすべきかわからない
・部下や後輩に信頼されるリーダーになりたい
・リーダーが身につけるべきスキルを理解したい
・部下や後輩の指導・評価のポイントを知りたい
・経営者視点を身につけたい
>>詳細・お申込み(Peatix)
https://cannpass-career-leader.peatix.com/
- 講師プロフィール
東京外国語大学アラビア語科を卒業後、石油メーカーに入社。その後、リクルートキャリアへ転職し新卒エージェントサービスの営業に従事。現在は、会社員として外資系自動車部品メーカーにてマネジメント職を務め、営業補佐や採用、人材育成など多岐に渡る業務をおこなう。並行して、2016年より複業メンバーとして株式会社itty selectionに所属し、PRプランナー/PRライターの活動をスタート。2019年9月に執行役員就任。2020年8月、株式会社itty selectionからの事業譲渡をうけ、株式会社Cannpassを設立。PRを軸とした人材育成・キャリア支援サービスを展開する。株式会社ダイブの広報・PRアドバイザーも務める。
<主催:>株式会社Cannpass
代表取締役:山崎春奈 所在地:東京都渋谷区。
PR/キャリア/人材育成の事業をつうじて、企業・個人のみなさまをサポートする企業です。PRを軸に、複業家・フリーランス・女性リーダー育成や、スキルアップ・キャリアアップ支援を行なっています。
●Webサイト:https://www.cannpass.jp/
●お問合わせ:info@cannpass.jp
<関連情報>
・Cannpassが運営するPRライター・PRプランナー人材プロダクション「is Closet」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000066121.html
・「is Closet」に所属するPRライターさんたちが、記事コンテンツ制作の中心を担うWebメディア
https://www.ittyselection.com/
・第5期広報・PRプランナー&PRライター養成講座(※募集終了)
https://www.ittyselection.com/posts/9045947
・第5期修了後3か月の変化・成長
https://www.ittyselection.com/posts/17998252
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