StartPass、最適なHRサービスをガイダンスする「Start HR Guide」を提供開始

スタートアップ支援事業を手掛ける株式会社StartPoint（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小原聖誉、以下StartPoint）は、スタートアップ経営支援プラットフォーム『StartPass』において、最適なHR サービスをガイダンスする「Start HR Guide」を提供開始し、スタートアップのHR業務における支援を強化することをお知らせいたします。

■「Start HR Guide」のサービス概要
スタートアップの、HR業務にかかる時間的コスト/情報コストを少しでも軽減するために「Start HR Guide」を提供開始致します。
副業・フリーランス・正社員・CXOなどの各種採用や定着・労務などの"ざっくりとした課題"に対して、"最適なHRサービスをガイダンス"し、スムースに利用導入案内します。
また、各HRサービスは基本的にStartPass経由独自の割引も摘要されます。
つまり、“自社にフィットしたHRサービスの比較検討が容易に行え、利用時には割引もなされる”という環境が提供されることになります。

 

■「Start HR Guide」提供の背景
どのステージでも”ヒト”は大切ですが、特にシード/アーリーステージのスタートアップにとっては最も重要で、かつ資金調達とともに急拡大していく経営リソースです。
現状のスタートアップの状況を見ますと、バックオフィス・CFOを中心とした人事体制ができるまでは、スタートアップCEOや幹部数名が、会社全体のHR業務と向き合っているのが現実です。
採用要件の定義、募集要項の作成、採用手段やプラットフォーム検討、採用媒体への掲載作業、問合せの管理、面接日程調整、面接対応、採用判断、条件交渉、採用後も定着導入、適切な目標設定、初動労務対応、コンプライアンス対応、追加採用の必要判断...etc
"ヒト"を確保するために、スタートアップ幹部は大変なコストを割いています。
それに加え、HRサービスは成長するスタートアップ業界をターゲットにどんどんリリースされており細分化しています。職種特化型、副業注力型、CxO育成型、スカウト代行、人材定着支援、労務支援...etc　支払い方法も成果報酬・月額と様々です。
そこでスタートアップを支援するプラットフォームである『StartPass』はこの度「Start HR Guide」を提供することで、多数のHRサービスから、その瞬間のスタートアップが必要とする、最適なHRサービスをガイドすることで本来、事業開発/資金調達に時間を割かなければいけないスタートアップ幹部の、「情報収集にかける時間」や「採用要件定義の手間」や「採用プラットフォーム比較検討コスト」が省くことを目指します。
また、"パートナー参画型"での提供のため、特定のHRサービスに特化することなく、

・初回調達直後のスタートアップへ、最適なCxO採用サービスを、ガイダンスしたり
・開発リソースが必要なスタートアップへ、プロジェクト単位で一任できるエンジニアの採用
・上場準備を進めるスタートアップへ、フィットする労務サービスをご紹介する

など、スタートアップが求めるHR領域なら、幅広く、世の中で最適なHRパートナーを扱って参ります。


■参画HRパートナー各社からのコメント
『SOKUDAN／最速の複業マッチング』
StartPass特典：月額5%OFF
CAMELORS株式会社
代表取締役社長  田根 靖之
取締役/CPO 玄永 俊一郎
私自身も起業家として、「まさにこんなサービス欲しかった！」と、『StartPass』に強く共感し、これからさらにサービス拡充していくことに、ワクワクしております。
我々の提供する『SOKUDAN』は、即戦力人材に特化した最速の複業マッチングサービスです。起業初期や成長フェーズにはいったときも、「人材」は重要なファクターではありますが、特に「実務経験のある優秀な人材をなかなか採用できない」「大量のスカウトメールを送っているが採用まで時間がかかっている」など課題感をもっている企業担当者の方は多いかと思います。SOKUDANではアドバイスだけではなく実際の現場でパフォーマンスを発揮できるミドルクラスのエンジニア、マーケター、営業など数日でマッチングが可能です。『StartPass』を通して全力でご支援させていただきます。


『ワークホップ／完全成果報酬制の副業採用』
StartPass特典：採用成功報酬30%引き
株式会社n
代表取締役社長/熊谷昂樹
弊社はIT/Web業界特化の副業求人プラットフォーム「ワークホップ」を運営しております。
弊社自体、まだ数名で運営しているスタートアップ企業です。
スタートアップにとって、これから会社を創っていくメンバーの採用はとても大事だということを、身にしみて感じています。
リファラルだけでは必要な職種のメンバーを採用できないこともありますし、最初のメンバーは重要だからこそ、簡単な面接だけでは判断するのが難しいこともあります。
StartPassでは、スタートアップのみなさまにこそワークホップを使ってみてほしいという思いから、割安にご利用頂ける特別プランをご提供させていただきます。
シード期スタートアップの採用に貢献できることを楽しみにしています！


『ハッシュミー／複業人財シェア』
StartPass特典：1名まで採用報酬無料 ＋ 採用相談無料
株式会社ココドル
代表取締役/櫻井颯
スタートアップによる、スタートアップのための、人材サービス。それが、ジョブ型複業人財シェアリングサービス「ハッシュミー」です。
スタートアップの成長スピードに合わせて、スピーディーに必要人員をご提案いたします。
創業期は必要人員の要件が定まらなかったり、予算が厳しく想いはあれど良い人が集まらないという悩みがあり、成長期には必要人員の変動が激しかったり、事業の伸びに対して人が集まらないという悩みがあると思います。こうした人の採用にまつわる事業課題を「StartPass」の理念に基づき全力でサポートさせていただきます！
「StartPass」を通じてスタートアップエコシステムに、そして社会に貢献できる機会をいただけたこと嬉しく思います。より良い世界を実現するため、全力でご支援いたしますので宜しくお願い致します。


『Workship／プロ人材のスキルシェア』
StartPass特典：初期費用10%OFF
株式会社GIG
賀川彰太
取締役/SkillShare事業本部 事業本部長
この度は「Start Pass」を通じ、様々なスタートアップや起業家の皆様をご支援できることを非常に嬉しく思います。
弊社は、エンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクターなどの幅広い分野のフリーランス・副業の方々と企業のプロジェクトとのマッチングプラットフォーム「Workship」を開発運営しています。
我々自身も事業拡大に伴い痛感していることですが、特にスタートアップのフェーズはHuman Resourceの不足が事業成長のボトルネックとなることが多いと感じています。
そこで、「Workship」を通じてプロフェッショナルな方々がスタートアップに参画することによって、サービス開発や事業グロースの更なるスピードアップに貢献できると考えています。
スタートアップの皆様と共により良い組織づくりを実践していけるよう、全力でサポートさせていただきます。


『複業クラウド／成果報酬無料の複業マッチング』
StartPass特典：月額5%引き ＋ オプション1つ無料
株式会社Another works
代表取締役CEO / 大林 尚朝
起業家、投資家の双方をご経験されている小原さんが展開するからこそ『StartPass』には信頼感と共感性があり、参画しない理由がありませんでした。
複業クラウドは企業と複業人材を繋ぐマッチングプラットフォームです。ベンチャーのシード期において「人材」で困ることは多いと思います。
想いがあるけど人がいない、というシードベンチャーの悩みを『StartPass』を通じて弊社も全力でサポートさせていただければと思います。
私自身、思い切りベンチャーライフを過ごしている身として非常に共感値が高く、様々な形で関わっていきたいと考えております！


『Code Climber／フリーランスエンジニアの採用支援』
StartPass特典：5%OFF
株式会社Value market
代表取締役社長 / 内田裕希
Code Climberは、“スタートアップ×フリーランスエンジニア”専門の採用支援サービスを提供しています。リソースの限られるスタートアップにとって、採用の成否は事業進捗に直結します。
私たちは過去のミスマッチデータを活用して、避けられる失敗を未然に防ぎ、成長の原動力となる優秀なエンジニア採用を実現する、伴走型の支援を行っています。
何から手を付けたらいいか分からない、採用ノウハウが確立していない…など、何でもお気軽にお問い合わせください。同じスタートアップとして、あなたの事業の成長を泥臭くサポートします！


『CTOut／CTO候補者の採用支援』
StartPass特典：StartPass特別割引 ＋ CTO/VPoE採用相談無料
株式会社Value market
代表取締役社長 / 内田裕希
CTOutは、"スタートアップに特化"したCTO/VPoE候補者の採用支援サービスです。私たちは、採用難易度の高いエンジニアの幹部候補を対象に、人材選定から採用後の定着化まで一気通貫で支援しています。
転職市場には出てこない潜在優秀層に登録いただいており、すでにEM・VPoE候補など採用実績もございますので、今後の事業を担うエンジニアをお探しの方は、ぜひお早めにご相談ください。貴社に代わって優秀な人材をお探しいたします！


『Task／ITエンジニア専門クラウド』
StartPass特典：手数料7%割引き *通常15%
株式会社m-Lab
代表取締役 / 村上進也
代表取締役 / 村上沙織
起業後、「エンジニアが必要だけど、採用や外注する余裕がない」といった事が発生しがちです。
ちょっとした機能修正や、社内のIT人材リソースが足りない部分をスポットで発注など、システム関連の
課題解決に貢献できると幸いです。発注のフォローや、システムに関するお悩みごとなど、お気軽にご相談ください。


『レバテック／フリーランス採用』
StartPass特典：初回2ヶ月目まで5%割引
レバテック株式会社
ITソリューション事業部 部長 高橋悠人
弊社は「起業家の伴走者となって成功確率を上げたい」という想いに共感し、この度「StartPass」との業務提携により起業家の方々への支援ができることを大変嬉しく思います。
創業以来レバテックでは「IT業界のエンジニア・クリエイターの人生に寄り添う」をミッションに掲げ、IT人材のキャリア全般の支援を行ってまいりました。累計登録者数は約20万人、日本最大級のITエンジニア専門エージェントとしておよそ5000社の企業にご利用いただいています。今後も「StartPass」を通して、より多くのスタートアップの人材不足解消に貢献したいと考えています。


『Crewto／エンジニア・クリエイターをチーム採用』
StartPass特典：人材募集要項の壁打ち無料相談 ＋ 人材募集要項無料作成
株式会社Crewto
代表取締役 / 市原 孝志
チームと企業をマッチングさせる「チームマッチングのプラットフォームの開発運営しております。
「Crewto®（クルート）」です。
この度大変光栄なことに、StartPassに参画させて頂くことになりました。
起業を志した時からStartPassに入らせて頂き、サービスローンチのタイミングで会員にもならせて頂きました。
Crewto®のサービスは、新しいチャレンジをする会社、人を応援したい。またその為に必要な仲間やメンバーをマッチングすることにCrewto®が役立てれるのではないかという思いもあり、まさにチャレンジをされておられるStartPassの皆々様にサービスをご利用頂くことができれば大変に嬉しく思います。
同じスタートアップの同志として。またStartPointの一躍になれるようCrewto®自体もより魅力的なサービスになっていけるよう取り組んでまいりたいと思います。


『Voil／インターン採用』
StartPass特典：長期インターン採用の壁打ち面談初回無料 ＋ 採用報酬15%OFF
株式会社Flamers
取締役COO / 柴田展大
スタートパスさんと同様に、長期インターン支援といった形でスタートアップに貢献したいと考えています。今後更に多くのスタートアップがスタートパスさんに参画されると思うので、貢献できるようサービス価値を向上して行きます。
長期インターン口コミサービスVoilでは、運営で培った長期インターン市場の分析結果などをもとに、長期インターン生の紹介はもちろん、訴求力のある求人作成から早期退職を防ぐナレッジシェアまで広くサポートさせて頂きます。


『PRO SCOUT／スカウト採用代行』
StartPass特典：日程調整丸投げ機能が無料
株式会社VOLLECT
代表取締役 / 中島大志
今回StartPassに参画させていただき、大変感謝しております。当社もベンチャー企業の一社ですので、新たなメンバーがジョインするたびに、採用が与える会社へのインパクトの大きさを痛感しています。そんな「採用」は、会社を経営する中では未来永劫、切っても切り離せないものですので、最初から外部に委託するものではなく、自社内でしっかりとノウハウを蓄積して進めていくべきものだと弊社は考えています。そこで当社では、初動のところをお手伝いさせて頂き、ゆくゆくは自走していただけるようなサポートを心がけて、ノウハウは勿論、採用に対する考え方や礎を一緒に作っていけるようなパートナーとして、全力でご支援させて頂きたいと思っています。


『corner／人事特化のパラレル採用』
StartPass特典：月額業務依託費5%OFF
株式会社コーナー
代表取締役 / 門馬貴裕
今回StartPassに参画させていただくことについて、大変嬉しく思っております。当社もスタートアップというステージの中ではありますが、成長エンジンとなる「人」という観点で、当社の人事・採用におけるパラレルワーカーシェアリングサービスにより、適時適量というフェーズに合わせた最適なご支援をさせていただいております。
経営者やCHROや人事担当者に求められるスキルは高度化しており自社のリソースだけでは解決できないことも増えてきています。
こうした背景より、これからの人事は社内人材だけではなく、企業価値を高められる外部人材が求められてくる時代となって来ると考えております。
今後もっとこういったシーンは増えると想定される中、未知の課題に立ち向かってくれる専門性をもった人事プロフェッショナル人材によって、参画企業様の大きな力となれればと考えております。


『SUPPORT+iA／オンラインバックオフィス代行』
StartPass特典：初月6H無料 *初回2ヶ月契約 *以降1ヶ月更新
グランサーズ株式会社
社長室長・公認会計士 / 加藤裕司
日本のスタートアップ業界の広がりのためには、あらゆる企業、あらゆる人の叡知を集め、共に前進することが必要であると、常日頃から実感しております。今回参画させて頂くStartPassというコミュニティは、より多くの起業家の助けとなり、また参画している方同士が応援し合える場所であり、まさに業界が求めていたものでした。その一助になるべく、バックオフィス分野の専門性を活かし、皆様と伴走いたします。


『ロームル／Startup労務のプロ』
StartPass特典：労務や労務代行の相談無料
株式会社プロタゴニスト
代表取締役CEO / 吉田将人
今回、StartPassに参加する起業家の一助になればと思い参画させて頂きます。
弊社『ロームル』では、スタートアップ向けに労務をカジュアルに相談出来る窓口を提供しています。創業したてのシード期には、1人目社員の採用や労働保険の登録、社会保険の整備など経営者が自分でやると複雑な労務課題が多くあります。それらをサポートすることで、より迅速なビジョン実現の達成をお手伝いできればと思っています。Startpass社から今後とも多くの会社の活躍が出ること、期待しております。


『HR and／人事制度やOKRのプロ』
StartPass特典：初回無料相談＋発注時5%割引
株式会社HR and
代表取締役 /神吉徹二
スタートアップの事業成長にとって、組織と人の問題は非常に大きなウエイトを占めます。
30人・50人・100人の壁とその打ち手が体系化されてきている流れもありつつ、
詳細にみていくと、課題の背景・優先順位が企業によって大きく異なり、
一律に打ち手を講じても、効果につながらないケースも増加している実感があります。
スタートアップから一部上場企業まで業界・規模を問わず組織・人事課題解決に伴走している知見を活用し、今の組織における最も重要な課題を整理・特定するお手伝いと、最小の打ち手で最大の効果が得られる組織開発や制度設計ソリューションを提供させて頂きます。


※「StartPass特典」は、StartPass30日間無料体験や、StartPass正式版をご導入のスタートアップにご利用頂けます。


■『StartPass』サービス概要
StartPassは、スタートアップの経営リソース不足を総合的に解決するプラットフォームです。
StartMaster：国内主要VC50社以上のキャピタリスト・50社以上の弁護士事務所/税理士法人/各領域の専門家と、SlackQ&A/投資面談申込など、点ではなく線のやりとりが可能。

StartPlugin「AWS 10,000USD分の AWS Activate クレジット」など、60社以上の参画パートナーからの特典が利用可能。

StartQounter：Slack・LINEでのQ&A、Facebookナレッジポータル、月4回以上のZoomウェビナーなど、起業家同士の最前線ナレッジ・コミュニティ。

URL：https://startpass.jp/

□会社概要
株式会社StartPoint
URL：https://startpoint.jp/
本社：東京都渋谷区恵比寿2-13-17
代表取締役：小原聖誉
事業内容：スタートアップ支援プラットフォーム運営・創業支援・それらに関連する起業テック事業

□本リリースに関する問い合わせ
株式会社StartPoint　広報担当：菊岡
MAIL：[e-mail]
 
以上
 
 
”StartPass” ・”StartHR Guide”・“起業テック”・”起業プラグイン”・”GRITech”は株式会社StartPointの登録商標です。
その他、本プレスリリースに記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。