【コロナ禍を乗り切る。在籍出向で社員様を送り出しませんか？】雇用維持 支援サービスmutualy 人材送出企業様を募集！

タリスマン株式会社は、雇用維持支援サービスmutualyの開始に先立ち、コロナ禍で雇用調整が必要な企業様を募集させて頂きます。（ https://mutualy.net/about-us/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral&utm_campaign=0520pr ）

• 【雇用維持支援サービス mutualy】とは？

雇用調整が必要な企業様と人材不足の企業様をオンラインでマッチングする「在籍出向」支援サービスです。
「従業員シェア・雇用シェア」などとも呼ばれ、新型コロナウイルスの感染拡大により、需要の減少した業界・業種から、人手不足の業界へ従業員を「在籍出向」という形で送り出すことにより、雇用を維持する仕組みです。

コロナの影響が長引く中、労働者を失業させることなく「雇用を守る」ことができます。

 

• 開発の背景

コロナ禍の業績悪化による解雇や雇い止めは、全国で累計１０万人以上。「企業存続のため、解雇もやむなし」と苦渋の選択を迫られている事業主様も多いかと思います。
一方で、需要の急増により、人材不足の産業・企業様も多くいらっしゃいます。

mutualyは、雇用調整が必要な企業様と人材不足の企業様をお繋ぎするマッチングサービスです。

 

• 人材の「送り出し」を希望される企業様を募集！

こんな企業様を募集しております。
   ・旅行、観光、航空、ホテル業界など、コロナ禍で大きな打撃を受けている企業様
   ・需要の増減が読めない中、雇用維持に悩まれている企業様
   ・「在籍出向」や「人材シェアリング」に少しでもご興味をお持ちの企業様

コロナ禍で打撃を受けている企業様、「在籍出向」という選択肢があります。
一定の期間、社員様を出向という形で送り出して頂き、需要回復のタイミングで呼び戻すことが可能です。
貴社のニーズに合わせて、受入先をスピーディーにご提案させて頂きます。


ぜひ、下記サイトより事前登録(無料)またはお問い合わせください。

▼mutualyサイト
https://mutualy.net/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral&utm_campaign=0520pr
 

• 初回マッチング手数料無料キャンペーン実施中

サービス開始に先立ち、事前登録企業様を募集させて頂きます。事前登録は完全無料です！
５月３１日（月）までにご登録頂いた企業様には、サービス開始後の初回手数料を無料とさせて頂きます。

さらに、サービス開始前からコンサルタントによる個別カウンセリングとマッチングのご提案、新着案件の配信も無料でご提供させて頂きます。
 

• 政府も後押しする在籍出向　「産業雇用安定助成金」の対象にも

mutualyを通して、在籍出向の送出・受入を行われた場合、出向条件によっては産業雇用安定助成金の対象となる可能性があります。出向期間中の従業員の給与負担に関しては、双方の企業様で話し合い決定して頂きますが、助成金を活用することにより人件費を抑制することも可能です。

※助成金の受給要件に関しては、厚生労働省HPをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html


▼「mutualy(ミューチュアリー)」
 https://mutualy.net/about-us/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral&utm_campaign=0520pr

▼お問い合わせ
メール：[e-mail]　（担当：佐藤）
Tel: [phone]（担当：伊東）

Linkedin：https://www.linkedin.com/showcase/75478709/

運営会社
会社名：タリスマン株式会社　https://talisman-corporation.com/ja/
代表取締役：盛内 文雄 
住所：〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F